公司股票分配名额怎么定，帮忙指点我公司如何分配股份

一、公司干股是如何分配的？

干股是指在公司的创设过程中或者存续过程中，公司的设立人或者股东依照协议无偿赠予非股东的第三人的股份。
该种股份就是干股，持有这种股份的人叫做干股股东。
　　干股具有如下特点：　　一是干股是股份的一种;　　二是干股是协议取得，而非出资取得;　　三是干股具有赠与的性质;　　四是干股的地位要受到无偿赠予协议的制约。
3、 享有的股权是否受到限制　　　　很多情况下，根据协议受让干股的股东不享有完全的股权，仅享有部分股权。
通常干股股东享有红利分配权，解散时的剩余财产分配权、持有一定期限后享有转让的权利，但不享有表决权、查阅账簿权等参与决策的权利。
在干股股东仅享有不完整的股权时，干股股东应注意，当股权受到侵害时，股东应识别其是否合法享有被侵害的权利,如果依据协议其并未合法取得该项股东权利，就不能主张此项权利。
　　　　4、 影响干股股权效力的因素　　　　当干股股东与其他股东或公司发生纠纷进行诉讼时，干股股东的法律地位可能会被否认。
相对于普通股东而言，干股股权的效力更易于被否定。
干股股权的效力可能因以下情形被否定：没有在工商档案中予以登记，没有在公司章程中予以记载，缺少合法的股东会决议，股权赠予协议被认定无效，股权赠予协议被申请撤销等。
　　　因此，干股股东在受让股份并持有股权的过程中将面临很大的法律风险，建议其在受让和持有的各个环节征询专业律师的法律意见，以减少或避免可能出现的法律风险。
可见，干股的分红是依当事人协议而定，而此协议是否完全受法律保护要受很多因素的制约。

二、帮忙指点我公司如何分配股份

以小人之心来看，估计你要有麻烦，那就是分解你的大股东权限。
 其实“较成熟产品”一般都有替代品，呵呵，能提供的不止他一家。
 而且前途不是太看好，那就不做他的。
 还有个方法，你们三人再成立一个国内贸易公司（你们俩以公司名义出资或者以个人名义出资，最好以公司名义，而且新公司里你们老公司是大股东，哈哈，依旧你说了算），新公司划分股份，独立经营或者和你现在的公司交易，嘿嘿。
 总之，要保证你直接或间接控制股权，而不是被瓜分排挤。
 最好以老贸易公司名义出资和他亲戚个人再开个新公司，而且新公司里你们老公司是大股东，这样，你这个老公司大股东依旧有控股话语权。
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三、上市公司的股票股利多少(分红)是怎么确定的?在什么时间发放?

上市公司的股票股利多少是由公司根据既定的股利政策和经营情况来确定的，一般先由董事会提出分配预案，经股东大会审议通过后实施，具体时间不定，大致几周内完成。
所以需要重点关注公司中报、年报，股东大会时间和决议，以及其他停牌公告。
　　上市公司发放红利要经过股东大会同意，股东大会一般在中期报表或年度报表公布后召开，所以一年最多分配2次，时间在股东大会后一、二个月。
　　红利是指上市公司在进行利润分配时，分配给股东的利润。
一般是每10股，派发XX元，股东在获得时，还要扣掉上交税额。
普通股股东所得到的超过股息部分的利润，称为红利。
普通股股东所得红利没有固定数额，企业分派给股东多少红利，则取决于企业年度经营状况的好坏和企业今后经营发展战略决策的总体安排。

四、公司的股东人数很多，究竟该如何分配股权才能合理？

要有一个大股东，建立持股平台1、要有一个大股东无数的案例和教训告诉我们，创业过程中一定要有一个领头羊，这个人负责全局，在股权上也是大股东，如果股东比较少，占股70%、60%、51%都可以；
如果股东比较多，怎么办，这个时候如果股权比较分散，那么至少也要是相对大股东，也就是是单个最大的股东，并且他的股份比第二股东和第三股东和第四股东的总和要多。
大股东＞二股东+三股东+四股东2、股东数量很多的时候，就不要直接持股了2.1、大股东代持，由大股东代持其他股东的股份，减少直接持股的股东，直接持股，未来股东变化比较麻烦。
2.2、建立持股平台，把其他股东都放到持股平台中去，这样也能减少直接持股的股东数量，即便未来小股东有变动，也只是在上层公司变化，不会影响主体公司。
3、公司的直接持股股东不要太多，所以题主的考虑是对的，当股东数量过多时，利用双层持股结构就轻易解决了这个问题，公司创始人要保持控制权是有很多的方式的，直接持股占有大股权比例、双层持股控制方法、董事会控制方法、一致行动人协议控制方法等等都可以实现。
股东人数较多的时候。
也可以通过协议约定来进行股东的管理。
比如说投资型股东或资源型股东，可以进行投资协议的约定，他们只享有投资收益权，无管理权、所有权。
确定收益权的估值，确定他们的出资额，来确定最后的投资收益权比例，约定退出机制，量化资源型股东的贡献，来兑现股权。
总结一下，公司的直接持股股东不要太多，当股东数量很多的时候，可以考虑利用双层公司架构和协议约定来解决这个问题，同时公司的创始人要保证控制权，当然有很多方式，比如直接持股，占有大股，通过公司双层架构设计，通过“同股不同权”的约定设计，还有董事会控制、一致行动人协议、表决权委托等等，都可以实现控制权的设计。
做好股东的管理、股权架构的设计，对于多名股东的公司特别重要。

五、公司股份如何分配给呢？

可以根据收益的多少，按照预先设定占比，从税后利润中提取，然后平均分配给两人，，作为他两人的股份，，，，对于两人具体股份持有多少，不得高于投资人的50%。
。
然后年终分红

六、上市公司的股票股利多少(分红)是怎么确定的?在什么时间发放?

以小人之心来看，估计你要有麻烦，那就是分解你的大股东权限。
 其实“较成熟产品”一般都有替代品，呵呵，能提供的不止他一家。
 而且前途不是太看好，那就不做他的。
 还有个方法，你们三人再成立一个国内贸易公司（你们俩以公司名义出资或者以个人名义出资，最好以公司名义，而且新公司里你们老公司是大股东，哈哈，依旧你说了算），新公司划分股份，独立经营或者和你现在的公司交易，嘿嘿。
 总之，要保证你直接或间接控制股权，而不是被瓜分排挤。
 最好以老贸易公司名义出资和他亲戚个人再开个新公司，而且新公司里你们老公司是大股东，这样，你这个老公司大股东依旧有控股话语权。
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