在职股份是什么意思——突击入股什么意思

一、有限公司的股东必须在职吗

1.股东持有公司的股票，可以是不在职也可以是非本公司的人员，但一样有股东所有的权利的，完全可以不参加该公司的任何经营活动，照样分红、享受股东的待遇，这是合法的。
 2.股份就是个人的财产，是国家的法律保护的，就算持有人死亡，股份一样是有继承人所有的；
合法的让一个股东退出该公司的股权，那你就要收购他持有的股份，只要你开的价格人家能接受，就可以以股份转让的方式让人家卖出股份，从而退出该公司的股权，除此之外就没有其它的方法或途径了。

二、赠予的股份分红是干股还是实股？或者是其他什么意思？没有注明其他条件如果离职后还有股份和分红吗？（赠

公司法规定，股份公司发起人股东所持股份在公司成立一年内不得转让。
发起人股东所持股份在本公司上市一年内不得转让。
董事、监事、高管所持股份在职时每年转让的股份不得超过所持股份的25%，所持本公司股票在上市一年内不得转让；
在离职后半年内，不得转让。
公司章程可对董事、监事、高管所持的股份作出其他限定性规定。
所以，上述股东退出公司是不合公司法规定的。
PS：：不懂还可继续问。
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三、原始股，升值股，在职红利股，都是什么意思啊

原始股是发起人的股票，在职红利股应该是分给在职员工的股票，升值股没听过。

四、突击入股什么意思

错啦~所谓突击入股就是一些具有特殊资源的人士，在公司即将IPO上市的前夕，以极其低廉的价格突然成为其股东，拥有该公司股份，与之相对的是，二级市场发行价格疯狂高涨，从而可以获得巨额利润。
这些人士与上市公司有着千丝万缕的关系，能够搭便车就意味着暴富，而买单者或正是二级市场的普通投资者。

五、关于员工股的问题？

只要是股份就是在公司留下发展金以后与所有持有人按一定的比例进行的分红.

六、赠予的股份分红是干股还是实股？或者是其他什么意思？没有注明其他条件如果离职后还有股份和分红吗？（赠

那这个也就是虚拟的股权分红激励而已，只是一般性的激励性分红，说简单一点就跟到年底根据营业效益给你发年终奖一样的概念！既然没有工商登记变更和司法公正，说明你并不是合伙人或者股东之一，只有在职的时候有分红拿，离职之后无法变卖也没有股权转让，更不要谈还能拿分红了！

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