交易部、办公室、电脑部、客户服务部、营销部中的营销经理室内部员工,也就是正式的,而客户经理不算是内部员工了!
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证券渠道经理是正式工吗、和证券公司签劳动合同的客户经理岗位是公司的正式员工吗?

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一、证券公司除了营销部,像交易员、合规部、综合部这些都是正式编制的公司内部员工吗?

交易部、办公室、电脑部、客户服务部、营销部中的营销经理室内部员工,也就是正式的,而客户经理不算是内部员工了!

证券公司除了营销部,像交易员、合规部、综合部这些都是正式编制的公司内部员工吗?


二、和证券公司签劳动合同的客户经理岗位是公司的正式员工吗?

这个问题比较复杂,看我的回答你满意不。
客户经理属于营销岗位,一般非编制内员工。
转正后签的合同也分几种,非全日制劳动合同和全日制劳动合同,这两者区别很大。
此外,转正后的客户经理一般有底薪,提成,五保一金,但无年终奖,那个是正式编内员工的待遇。
总的来说,客户经理即便转正,也和编内员工待遇差别很大,而且每月都有任务,好的证券公司可能任务轻点,苛刻的公司任务可能重的你做不了多久自己走人,解除合同。
可以这么比喻,转正的客户经理相当于有合同的临时工。

和证券公司签劳动合同的客户经理岗位是公司的正式员工吗?


三、请问现在证券公司的客户经理是证券公司的在编员工么?

我觉得不应该再用以前的所谓“编制”概念来看客户经理这个岗位了。
就我目前供职的公司来看,客户经理和我这样的客服人员一样,都是签订正式的劳动合同,五险一金一样不少,只不过我是直接和公司的人力资源部签合同,客户经理是和公司下属的财富中心签协议。
此外客户经理的考核机制和我们不一样,薪金构成也不一样。
一楼说有些客户经理是金饭碗,但据我所知但凡是客户经理,哪怕是总监级别的,也一样有巨大的展业压力。
只不过这些人除了基本的营销奖励外,还有一块管理上的提成,说白了就是从手下的业务员业绩中再拿提成。

请问现在证券公司的客户经理是证券公司的在编员工么?


四、证券营业部的客户经理属于正式员工么?

客户经理属于正式员工,但是因为是前台人员,在福利等方面要比中后台差一些,如果您有兴趣从事相关岗位的话可以上证券英才网了解。

证券营业部的客户经理属于正式员工么?


五、招商证券 渠道经理主要做什么啊?待遇怎么样?

带一个团队开展业务,发展团队、发展业务

招商证券 渠道经理主要做什么啊?待遇怎么样?


六、我算不算是证券公司的正式员工?

证券公司的员工分合同工和正式工,正式工里面有分编制和非编制的,看你的情况应该是正式的,但编制的话估计还难说。
你可以看看你有没有员工编号哦

我算不算是证券公司的正式员工?


七、什么人才算是证券公司正式员工?

1、正式员工和非正式的差别其实主要是在福利,年终奖,内部竞聘机制上区别对待的,所以和有没有五险一金没关系。
有些公司会拿这个误导你,其实交五险一金是天经地义的事情。
  2、如何区分,很简单,看工资是怎么构成的,一般凡事底薪加提成的,都不算正式员工,也就是说,很多东西与他们无缘,比如高福利,高奖金,比如内部竞聘,客户经理一类的只能在客户经理这个体系里面,而不可能成为你希望的分析师等等,因为内部招聘,一般会把这类人排除在外,为什么排除?想想最初进去是不是很容易。
  3、一般来说,证券公司营业部的正式员工不会超过20人,大一点营业部也就是30人左右,人数不会很多。
  4、待遇,光福利费就能顶上客户经理一年的底薪了。
难不难达到,一般来说,本科以上学历,最好是名校,有硕士学历最好。
这样你才能有很好的职业发展。

什么人才算是证券公司正式员工?


八、我算不算是证券公司的正式员工?

我算不算是证券公司的正式员工?


参考文档

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詹天佑
发表于 2023-08-09 17:56

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