国企控股子公司稳定吗—国企投资控股，而企业性质为“其他责任有限公司”，这种公司属于国企吗？

一、国有企业控股的股份制公司 是国企吗？有什么区别？

国企是指国家控股的企业，国有企业代表国家控股股份制企业，当然是国企了，区别只能在于，它和国有独资企业不全相同。
国有独资企业的人、财权全由政府统管。
国有控股企业的相应权利必须走股东会决议程序而已。

二、国有集团的全资子公司是不是要比其控股子公司好？

展开全部问题太笼统，一个企业的福利好坏，不是看是否和集团的关系是否紧密，而是看哪个公司的效益好

三、国企投资控股，而企业性质为“其他责任有限公司”，这种公司属于国企吗？

有限责任只是公司的一种组织形式，除了有限责任之外，公司还可以有其它的组织形式，如无限责任、有限合伙、无限合伙等，与是否国企无关。
有国企控股的子公司当然也是国企，因为所谓国企是按公司所有者（股东）来划分的。

四、国企下的全资子公司，请问，这个全资子公司、直属公司、控股子公司。说白了，就是与国企的合作单位是么？

展开全部问题太笼统，一个企业的福利好坏，不是看是否和集团的关系是否紧密，而是看哪个公司的效益好

五、国企下的全资子公司是国企，那么问题来了

不一定，可能是合资国企，也可能是国有控股，还有可能是国有参股。

六、刚签了一个工作，在东莞，转正后4000左右，是个国企控股的公司，不包吃住，大家觉得怎么样？

东莞城区一般2室一厅的房子1200-1500左右。
两人分担一个（600-750元/人），吃饭的话至少也得20块一天吧（600元/月）。
还剩2800左右，对刚毕业的同志来说，差不多。
关键是干得工作有钱图就行了。
^_^

七、国企 分子公司

先说分公司吧。
分公司不是独立法人，分公司的企业性质是由总公司决定的。
所以国企的分公司当然也是国企性质。
至于说薪酬，分公司的基本薪酬体系是由总公司统一规定的，分公司可以视具体情况加以调整，报总公司批准。
也存在总公司授权下属全部或者部分分公司自行决定薪酬体系的情况，制定后报总公司备案或者批准。
所以分公司和总公司的待遇可能完全没有差别，也可能有差别。
有差别的话，可能差不太多也可能差很多。
这个没办法一概而论的。
再说子公司。
国企下属子公司是独立的法人，在法律上和母公司是相互独立的。
那问题其实就转换为如何判定一家独立企业是否是国企。
判断一家独立企业是否是国企，就要看国有资本对该企业是否具有控股权。
控股可以分绝对控股和相对控股，全资控股是绝对控股的一种特例。
国企的子公司是由国有企业控股的，因此国有资本是占据控股地位。
所以国企的控股子公司应当也视为国有企业。
如果只是参股则不一定。
至于待遇，子公司作为独立法人可以自行决定薪酬体系，母公司一般不会直接干涉。
至于说差别大不大，这个同样无法一概而论，视具体情况的。

八、国企下的全资子公司，请问，这个全资子公司、直属公司、控股子公司。说白了，就是与国企的合作单位是么？

全资子公司（Wholly-owned subsidiaries）是指只有一个法人股东的公司。
全资子公司指的是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。
母公司可以通过两种方式来设立全资子公司：第一种是，从头开始成立一家新公司并修建全新的生产设备(例如工厂、办公室和机器设备等)；
第二种是，收购一家现有的公司并将其设备纳为己用。
究竟是以收购还是新建的方式成立一家国际子公司，这在很大程度上取决于母公司计划进行的经营活动。
例如，当母公司成立子公司的目的是生产最新的高科技产品时，它一般得建立新厂，因为依靠当地的条件要想达到这种尖端技术水平是非常困难的。
换句话说，我们很容易在大多数目标市场上发现许多制作瓶瓶罐罐之类的小东西的公司，但是生产最先进的计算机芯片的公司却很少。
重新建立一家子公司的主要缺点是耗时太长，因为修建新设备、雇用和培训工人、开发产品等都将花费大量时间。
与此相反，寻找一家现有的、具备市场营销和销售能力的公司作为收购对象，相对来说会比较容易办到，因为这一般不需要专门技术。
通过在目标市场上收购现有公司的市场营销和销售经营这一方式，母公司可以让子公司更快地运作起来。
特别是当被收购的公司在目标市场上拥有有价值的商标、品牌或工艺技术时，收购方式更是一种好的战略。

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