一、在创始人和投资者之间如何分配股份
答案:这是一个常见的股权分配问题。
在我看来这个对于这个问题没有硬性的规定。
股权分配方案都是根据每一个公司的具体情况通过磋商的方式确定的,因此没有普遍适用的方案。
因此我只能提醒你一些在股权分配时应该考虑的因素。
在创始人之间进行权益分配:创始人之间的股权分配是根据投资大小确定的,但是基于其投资多少而获得的股份份额还要由全体股东来决定。
这决定于下面的一些因素。
投资的时间、大小和时期: 投资的时间越早,数量越多,持续的时间越长,创始人得到的股份就越多。
股权可以转换成选择权和控制公司的权利。
通常,在公司时间最长的创始人其控制权会多一些。
我听过这样的说法,一个人有公司至少51%的股分才能保持在公司遇到危机时具有决策权。
而且,从理论上说,那些拥有同样决定权的创始人不能达成一致意见时,公司很可能就因此而毁掉。
资金:资金对评估公司有重要影响。
如果投资5万美元能得到公司10%的份额,就是说公司价值50万。
如果你需要立刻筹资,这样的评结果会影响你在谈判中的成功几率。
当然如果你其他方面的工作做的好,还是可以获得较多的天使投资或是风险投资的。
投入资金的种类:公司的创始人可以以各种方式出资:有些人以专利权作为出资,有些人以技术作为出资,而有些人则以资金的形式出资。
还有人则以自己的信誉和名声出资,从而可以吸引风险投资或是客户。
有的时候这种好的信誉比实实在在的做生意还要有用。
需要明白的是股权分配的关键是要对各种出资做出适合的评价。
有几个创始人就很难做到在他们之间作出合适的股权分配方案。
当进行IPO或是兼并的时候,创始人集团会希望掌握20%到30%的股份。
这对于一个创始人来说就很多了。
而这对于几个创始人来说,就像把一个饼子分成几块,每个人对于自己分得的那一小块都不满意。
简而言之,大股东越少越好。
如果你的公司已经有几个股东了,那就要在这几个人之间对于股份的分配作出合理的方案。
基本的公式很简单:如果你需要筹资500万,而投资者认为公司价值1500万,你就要给出公司股份的33%。
不同的投资者以不同的方式评估公司。
有些人看重想法、资产、市场规模和管理团队。
而有些人看重财务项目。
有些人只是为了寻找好主意,并由此在谈判中决定他们的股份份额。
我曾经询问过两个风险投资家,一些刚刚接受投资的企业家和一些天使投资人一个共同的问题:通常公司在第一次融资时,会出让多少股份?虽然有一个风险投资说是5%,但是通常的看法是第一轮的投资者一般会拿到25%到45%的股份。
一个企业家强调说:最好在公司未上市前,管理层和创始人应该要多少股份?答案是:越多越好,至少25%。
企业家有一个重要观点,如果是按照钱来计算,在公司初创时期拥有的股份比在公司发展中期拥有的股份要值钱的多。
不会太多。
因为事实上,在公司的起步阶段,每个人几乎要投入150%的时间和精力来建立公司。
风险投资人坚持认为要把股份分配给正在参与公司建设的人。
每一个长期在公司的创始人都有一个多年的投资时间表,许多风险投资人都不愿意将股份分配给只有一段时间投资于公司的人。
对于以前的投资的处理办法通常是对于以现金的方式获得股份的人让他们拥有股票可以给他们更大的自由,而他们也不再会有其他的要求。
按照Advent International 的Ann Bilyew的看法,第一个回合的结果是: 创始人:20 – 30% 天使投资人:20 – 30% 期权:20 %
二、公司注册及股权分配
展开全部 根据现行《公司法》及《登记条例》等法律法规及具体工商实务,你提出的几个问题中涉及的所谓股权分配方案作如下提示: 一、根据你的述说,你们是设立一般的有限责任公司,而不是一人公司。
有限公司有最低出资额的限制(你未问及,暂不作回答),同时,其股东数为2-50人,最少为2人,对于这种情况,只要最小股东的股权比例不小于10%,即可。
即,总体而言,只要不出现一个大股东的股权大于90%的情况,均属于股东自治,工商登记机关均将予以认可。
二、目前的工商行政机关的关注点,在于“名义出资”,即你提交的验资报告中载明的股东出资均为各股东以其名义注入的,至于该股东出资的钱是你一个人“实际出资”的(比如是你送他或借给他),这是你们股东自己之间的约定,工商行政管理机构,不作实体关注。
三、原则上,股东行使股权:表决权、分配权等,如公司章程未作特别约定,均按照其出资比例(“名义出资比例”)行使。
但是,总体上,股权行使规则,也是属于公司自治,即,股东会可在公司章程中按照股东大会的意见予以特别约定,以体现你们认同的“公平”。
——相信你提出的这三个人,对于你将设立的公司肯定有你认为有价值的贡献或其他你能接受的理由,但是,股权及其议事规则,是比较严肃的事情,属于公司“自我立法”,具有法律效力。
提请你切勿轻易感情用事,必须基于如果可能出现不一致意见或纠纷的角度来审慎考虑、决策这个问题,并做好必要的制度安排(包括他们的退出机制)等,再行定夺。
因为,毕竟开始的时候大家都是一颗红心,但是类似的纠纷案件发生的非常多,提请仔细考虑。
——如果该三人是你认为的业务骨干,或业务来源方,建议你通过分配激励方式进行部署,或通过他们完成多少业务后给予多少股权激励的方式来作安排,而不是一开始就通过股权方式进行。
呵呵,具体情况不清楚,故先简要介绍如上。
祝你事业顺心! 王律师 QQ87210988
三、三人开公司,两人出钱股份怎么分配?
建议采用动态股权分配方法。
在开始合作前,可以根据每人的出资分配股份。
采用同股不同权的形式,意思是哪怕一个大股东,出资占到70%,可以在工商部门登记时占到70%股份,但是三个股东的分红权和决策权可以不一样,股份少的但是出力最大,分红权可以大些。
甚至随着后续经营的时间,小股东如果成了公司的顶梁柱,是公司的灵魂人物,引领公司的发展越来越好,可以约定去工商变更股份。
这个都是可以在章程或者协议上约定的。
这样就不会导致公司在赚到钱的时候因为分配不均而导致散伙。
权、责、利的清晰界限和股东退出机制,这些都是要在合作前确定的。
四、公司股比如何分配?
一个人单独创业,股东只有他一个人,专业术语就叫一人有限公司。
2006年新的公司法才允许设立一人有限公司,以前的私营公司只能至少2名股东,所以创作的时候要注意时间。
公司即使再强大也是私人企业,他拥有百分之百的股权。
如果上市,需要首先改制为股份有限公司,股份有限公司新的公司法规定至少2名股东,以前至少5名股东。
所以要引入新的股东。
股份公司符合一定的条件,经过证监会审核批准后方能在证券交易所上市,对公众募集资金,才能公开买卖股票。
具有控股关系的几个公司,符合一定的条件才能申请登记集团。
集团不是一个真正的实体,不是独立法人,只有集团内的公司才是独立法人,是对外进行经营活动的主体,集团只是个名号,表明集团内的各个公司具有关联关系而已。
有限公司是一种经营主体的组织形式,公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
你问的问题涉及的内容比较多。
如有不明白可以给我留言。
五、公司经营过程中带资金入伙,股份如何来分?和平日里工作分配?还有怎样更好的保证公司良性发展?谢谢!
我不懂财务,随便说说个人观点。
1对公司现有资产进行评估,包括固定资产、现金、客户资源等等。
2、朋友入伙后,所能提供的资金、以及业务量和盈利预期进行评估。
3、你个人和两个朋友分别在企业发展中所能承担的风险能力。
4、入伙后盈利的分配模式。
比如盈利后是否选择先行抽回入股资金,还是继续全部投入到公司壮大发展中去,还是按百分比分,红百分比继续投入公司发展?综合上述信息,来确定他们的股份比例。
另外根据个人意愿也可以随便调整比例。
对于您个人的工资可以由董事长或董事会协商确定,也可以借鉴同等规模其它厂子的工资比例。
年薪在4-10W之间
六、公司股份分配问题
如果你们是有限公司的话,回答就是下面这些注册资金是50万,但当时是找财务公司代理注册的,全部投入资源也就1万左右你们这属于虚假出资,如果想要退股的话,必须先要把应该出的资补足,也就是说那个人应该补五万元,至于这百分之十最后能价值几何,要看你们怎么协商了。
,但万一哪天他要求退股了,公司是不是要给他5万块钱了呢?一般不能退股,除非是公司解散或者是出现公司僵局,他不想要这百分之十的股份,基本唯一能做的就是转让股份,你们这些股东享有一个优先购买权。
就像上面说的,这百分之十能值多少,就看买卖双方怎么协商了。
退股的话是必须要全体股东全部同意才行,还是他自己同意就行了呢?上面已经说过了,一般不能退服,退股的条件很苛刻的,不是谁同意就能的。
你想想,如果你们几个股东协商下就能退股,那你们公司的债权人不是很吃亏,因为公司仅以自己的资产承担自己的债务,不牵连股东的。
还有像我们这种情况股份应该如何分配好呢?因为占10%那人,也算是跟我们一起创业,但他都不怎么做事,心不太诚,但现在缺了他,也不太行,这种情况我们如何分配股份好呢?股份已经分配好了,有出资证明书,除非转让,否则不存在再分配的问题。
你的提问,感觉你根本不知道公司是什么,给你建议就是,创办公司之前先去法律服务机构咨询下为好。
七、公司股比如何分配?
根据原来持有公司股份的百分比,和上市时新发行股票的多少来决定的;
例如:公司原股本1亿股,你持有3000万股,30%的股份;
公司上市时新发行5000万股;
上市后,你仍然持有3000万股,但股权变成3000万/(1亿+5000万)=20%。
扩展资料:股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。
把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分,即经济权和政治权。
先把这两个部分的股权分别确定清楚,不按人的角度,而按这两个类别的角度分配。
创业企业在投资人进入之前,要对公司股权结构进行规划,公司创始人要占绝对控股,持有大于67%公司股权,另外几个联合投资人或联合创始人持公司15%左右的公司股权,另外,有15-20%的股权做为公司核心团队的股权激励池,不过这部分股权最好由公司创始人代持,分三年左右实施完成。
这个股权结构能保证公司核心团队的稳定,另外,也比较容易得到投资人的认可。
八、公司股份是怎样分的?
一个人单独创业,股东只有他一个人,专业术语就叫一人有限公司。
2006年新的公司法才允许设立一人有限公司,以前的私营公司只能至少2名股东,所以创作的时候要注意时间。
公司即使再强大也是私人企业,他拥有百分之百的股权。
如果上市,需要首先改制为股份有限公司,股份有限公司新的公司法规定至少2名股东,以前至少5名股东。
所以要引入新的股东。
股份公司符合一定的条件,经过证监会审核批准后方能在证券交易所上市,对公众募集资金,才能公开买卖股票。
具有控股关系的几个公司,符合一定的条件才能申请登记集团。
集团不是一个真正的实体,不是独立法人,只有集团内的公司才是独立法人,是对外进行经营活动的主体,集团只是个名号,表明集团内的各个公司具有关联关系而已。
有限公司是一种经营主体的组织形式,公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
你问的问题涉及的内容比较多。
如有不明白可以给我留言。
参考文档
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