为什么公司上了新三板会计要离职－－公司筹备上市，我却想辞职（会计）理智吗

一、公司筹备上市，我却想辞职（会计）理智吗

人在职场中，几乎总会经历无数次想要辞职的念头，只是看最终有没有真正行动。
良禽择木而栖，如果一家公司或者行业已经是夕阳、走下坡路了，答案很容易选择；
如果自己不想干纯粹是因为个人情绪，或者一时意气、与同事关系不和、工作太累等等比较浅显理由的话，当然不应该轻易放弃一个好的发展机会。
作为一个对自己前途负责任的人，我们当然不能因为情绪去耽误工作，所以可以通过一些客观分析去考虑公司是否值得继续做下去。
一、老板（针对非集团企业）。
老板的胸怀、用人理念、事业目光、人脉资源，是决定一家公司未来发展高度的最主要因素。
二、行业。
这个行业所处的发展阶段，是夕阳、还是朝阳，市场需求是否有发展前景。
三、公司的情况。
是创业期、发展期、顶峰期、转型期的何种阶段，公司在本行业中处于什么位置，未来的发展趋势是怎么样。
四、个人的发展前景。
处于目前这个岗位，对于个人未来职场发展而言是否能有所提升，譬如能力的锻炼、职场地位提升、人脉积累等等。
五、如果真的不干了，就自己目前的状态有没有更好的选择？这家公司真的就那么不堪，令自己想马上离开吗，有没有他还是比较优胜的地方呢？六、其他。
譬如公司制度、同事个性、交通环境、薪酬福利等等。
如果通过逐点分析后，发现公司确实不利于长远发展，如果有信心快速找到下家公司的话，那就不要浪费时间逗留下去了；
如果有比较重的经济压力，就不妨继续留下来，同时寻找更好的事业机会，有合适再选择离开。
个人觉得跳槽最好的时机，是这个公司已经没有让自己可以继续提升空间的时候，就像一个池塘中的小虾米长成鲲鹏大鱼，龙游浅水，当然就该一飞冲天。

二、新三板间接持股人离职

离职后，如果股票已经有做市商就直接交易，套现以市场价格计算，就是股东，不管你是否是这个公司员工，你的股权还是你的，你可以选择看好公司继续持有，也可以不看好卖掉，新三板也没有禁止个人股东是否是员工你只要有股权凭证

三、请问到新公司时，上家公司的辞职理由应该怎样说，才会被新公司接受？

“您在前一家公司的离职原因是什么？” 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。
我在公司工作了三年多，有较深的感情。
从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。
到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
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四、会计工作了三个月，想辞职了。但是是熟人介绍我去的。怎么办啊？

如果是工作能应付过来的话就好好干，因为在大部分公司上班都会有压力。
只要喜欢工作内容就能做得越来越好，错误大家都会犯的。
如果是不喜欢这工作，承受不了工作内容的压力，再坚持也做不好这项工作的话，那就辞职吧，对自己也好点。

五、我在新成立不久的小公司当了两个月的会计，工作没流程安排得乱糟糟 ，想要离职 ，该怎麼办才好 ？

展开全部如果是刚毕业的话，建议还是离职吧，工作经验是最重要的，刚开始应该先有工作经验，而不是先挣钱。
希望好好想想、

六、新三板挂牌公司限售期内，通过投资公司持股的员工股份，如果离职必须按原价退还公司吗?

行权期过后就是自己的资产，不会受公司的限制。

七、新三板业务对会计师事务所有什么要求

同学你好，很高兴为您解答！ 新三板上市后企业需要每年付会计师事务所和律师事务所费用 希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。
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