上市公司的员工学历有什么要求吗~大公司为什么都要求学历啊，学历低能力就不行？

一、杭州达内招聘员工对学历有什么要求？

不同 岗位的 要 求会不同 ， 一 般岗 位只 要 大 专 或 同 等 学 历以 上 就 可 以了 。
 技 术类 和 管 理 类 的岗 位要求 会 高一 点 。

二、大公司的人力资源总监要求学历吗

非常需要学历，而且一般都要有硕士或以上学历；
人力资源总监在大公司一般属于中高层或以上的职位，而管理层团队成员的背景相当于公司的形象，极少的公司会忽视这点的。

三、上市公司需要哪些条件？？

上市公司上市的条件 必须同时符合下列条件： 一是其股票经过国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行；
 二是公司股本总额不少于人民币五千万元；
 三是开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；
原国有企业依法改建而设立的，或者公司法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可以连续计算；
 四是持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上；
公司股本超过人民币四亿元的，其向社会公开发行的比例为百分之十五以上；
 五是公司最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载；
 六是国务院规定的其他条件。
 只有符合了上述条件，才能批准其上市进行交易。

四、

五、企业招聘要求的本科及本科以上学历包括哪些?

基本上所有的行业都是要求高学历的

六、大公司为什么都要求学历啊，学历低能力就不行？

学历就是设置的门槛，有学历人家公司才会考虑看看你是不是有能力，如果你自认为自己有能力的话，就简单的考个自考什么的，简单以后也不会被拒之门外了。
学历低的人确实也有的人能力并不差，很强的话同样会得到认可，但是需要事实证明你比有学历的人要强很多才行。

七、报考八大员对学历有什么要求吗

根据国家住房和城乡建设厅颁布的《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》规范来看，报考建筑八大员最低学历要求必须是中职学历，此外对于所学相关专业与工作年限根据学历不同也各有要求

八、上市公司监事对学历有要求吗?

第一百零四条 公司董事应当在任职前取得中国证监会核准的任职资格。
公司不得聘任未取得任职资格的人员担任董事，不得违反规定授权不具备任职资格的人员实际行使职责。
     第一百零五条  公司董事应具备以下条件：     （一）正直诚实，品行良好；
    （二）熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具有履行职责所需的经营管理能力；
    （三）满足中国证监会规定的从事证券、金融、经济、法律、会计工作的年限要求；
     （四）满足中国证监会规定的学历要求；
     （五）法律、行政法规、部门规章和本章程规定的其他条件。

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