一、什么是风险弹性?
市场判断:坚持“U”型中间段判断,指数继续下跌空间有限,但仍需震荡筑底。
短期结极性风险高于系统性风险,继续回避盈利低于预期的高估值成长股,以及中上游的高弹性周期股。
重点配置具有相对收益的低弹性公司并逐步布局优质成长股。
1. 为何市场会出现新一轮下跌?上周市场大幅调整,表现明显弱于我们此前的预期。
从亊后反思角度看,两个因素的负面冲击被低估:一是资金面出现超预期紧张。
在前期持续货币紧缩之外,上周为地方财政存款上缴期,依据我们测算,5月上缴规模接近4500亿,比去年增加700亿,银行间隔夜回购利率也随之在25-26日飙升至5%的峰值。
二是基本面风险开始释放。
上周公布的4月工业企业利润增速回落至29.7%,相对前两月持续放缓,且部分中游生产性板块开始出现盈利能力明显下滑。
前者压制市场估值中枢,后者带来盈利预期恶化,这是市场弱势的根源。
2. 市场止跌企稳的时机和催化剂?后市企稳回升必须依赖前述两个压制因素的缓解:一方面,资金面应逐步回归正常化,由此稳定市场估值中枢;
另一方面,基本面风险需有较充分释放,并在盈利预测下调中得到反映。
坚持目前市场仍在““U”型中间段,后市企稳回升的时间窗口在6月底-7月初的前期判断。
原因在于:资金面正常化的前提在于紧缩压力降低,而紧缩趋缓取决于通胀回落,我们判断月度通胀高点将在6-7月份探明;
上市公司盈利风险释放需要过程,而市场盈利预测下调存在时滞,这两个因素的调整也需要等到6底-7月份。
3. 如何把握结极性的机会和风险?即使考虑未来市场的盈利预测下调风险,我们坚持认为市场调整的空间相对有限,2700-2800点价值底以下并无继续减仓的必要性。
但相对于有限的系统性风险,我们更加关注市场的结极性风险,并对两类板块继续坚持谨慎和回避的态度:一是中上游的高弹性周期股,在经济下滑带来的环比负向冲击之下,这类板块仍有调整空间;
二是高估值和盈利低于预期的成长股,在市场关注点重新回归价值和业绩的趋势之下,这类公司已进入中长期下降通道。
与此相对应,结极性机会则主要来自低弹性板块的防御价值和优质成长股的布局价值。
4. 行业配置:“低弹性“防御,布局优质成长。
在短期市场延续震荡筑底栺局,结极性风险高于系统性风险的判断之下,配置上继续强调相对收益原则,从防御角度看,继续推荐金融、消费、交运三大领域的低弹性、低风险公司,重点关注板块包括白酒、零售、银行、白色家电、电力、铁路等;
从布局角度看,建议逐步增加优质成长股配置,继续关注近期収行价相对合理的新股和次新股,重点布局节能环保装备、智能电网、信息网建设三大领域中的优质公司,并重点筛选11年动态PE在25倍左右,未来盈利增速有望维持在30%附近的公司。
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二、股票中的PES是什么意思
研究机构什么的一致是对上市公司的业绩进行预期评估... 也就是大家大概估计业绩的意思,看法又大致相同... 上市公司业绩越大越好,说明公司钱途一片光明呀... 负的话,就说明它赔嘛 如果业绩好的公司,前景又好...那它的股价说不定将会大涨哟 仅供参考
三、什么叫企业文化的核心要素?急急急,
企业文化的核心要素---企业价值观核心价值观通常是指企业在经营过程中坚持不懈,努力使全体员工都必需信奉的信条。
核心价值观是企业哲学的重要组成部分,它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则,如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度,它是企业表明企业如何生存的主张。
企业的“核心价值观” “一个企业本质的和持久的一整套”原则。
它既不能被混淆于特定企业文化或经营实务,也不可以向企业的财务收益和短期目标妥协。
价值观深深根植于企业内部。
它们是没有时限地引领企业进行一切经营活动的指导性原则,在某种程度上,它的重要性甚至要超越企业的战略目标。
企业的目标(帮助实现某个任务的特定目标)不是企业的价值观、企业的使命和经营目的(企业生存的最基本原因),也不是企业的价值观。
所谓价值观也不应该被混淆于企业的前景(关于设想中未来图像的描绘)。
所有这些词在成功的企业中自有他们的位置。
然而,价值观是所有企业的目标的先驱,是一切企业目标为之奋斗的基础。
四、企业发展经历那几个阶段,各个阶段的代表形式是什么
企业发展需要经历的阶段:1、创立阶段企业登记注册开始运营,即进入创立阶段。
在创立阶段,企业面临生存的挑战,此时企业实力较弱,依赖性强。
企业创立阶段,资源匮乏,在市场上尚未站稳脚跟,需要各方面扶持。
产品方向不稳定,转业率高。
破产率高。
有关资料表明.美国平均每年倒闭的20万家小企业中,55%是开业不到5年的新企业,创新精神强。
2、扩张阶段企业创立后如能生存下来,并获得相应发展,一般就会进入扩张阶段。
扩张阶段是企业发展的关键时期:一方面企业的战略重点发生了转移,由生存转向争夺发展机会和资源。
另一方面,企业的决策者又要保持清醒的头脑,客观评价企业实力,避免因盲目扩张使企业陷入困境。
此时企业为扩大经营,往往选择举债发展。
因此保证偿债能力是企业借款、发展的关键。
扩展资料企业的九大分类如下:(一)以投资人的出资方式和责任形式分为:个人独资企业、合伙企业、公司制企业。
公司制企业又分为有限责任公司和股份有限公司(二)以投资者的地区不同分为:内资企业、外资企业和港、澳、台商投资企业。
(三)按所有制结构可分为:全民所有制企业、集体所有制和私营企业和外资。
(四)按股东对公司所负责不同分为:无限责任公司、有限责任公司、股份有限公司。
(五)按信用等级可分为:人合公司、资合公司、人合兼资合公司。
(六)按公司地位类型可分为:母公司、子公司。
(七)按规模可分为:特大型企业、大型企业、中型企业、小型企业和微型企业。
(八)按经济部门可分为:农业企业、工业企业和服务企业等等。
(九)按企业健康程度可分为:相对比较健康的随机应变型企业、军队型企业、韧力调节型企业,和相对不健康的消极进取型企业、时停时进型企业、过度膨胀型企业、过度管理型企业。
参考资料来源:股票百科-企业发展
五、业绩是什么意思
简单说,是一个部门,或单位,完成的任务指标. 不知道您说的是否是股票业绩,如果是,按F10看基本资料,看看每股收益情况,收益高的业绩就好,反之业绩就不好。
希望对你有帮助。
六、_ 1,公司预计今年上半年实现归属于上市公司股东的净利润同比增长近400%
002383 东山精密此时正是最好的再次“上车”的机会,更有望捕捉到全年的大牛股。
《场内传真》今日就为投资者挖掘出一只半年报业绩大幅预增的个股00**** 1、公司预计今年上半年实现归属于上市公司股东的净利润同比增长近400%,更值得注意的是,公司二季度的净利润同一季度相比环比大增近8倍,同时二季度净利润已经超过去年全年净利的2倍,超过公司近两年净利润之合,公司一个季度便赚完去年、前年两年赚的钱,更加难能可贵的是公司业绩的大增还是主营业务的大增,业绩增长含金量极高;
2、公司业绩的大幅增长也吸引了机构的关注,公司一季报数据显示,前十大流通股东中机构占据7席,机构合计持股数量占流通股比例9.87%;
3、公司近期股价呈加速上升之势,近期主力大单净量连续呈大幅净流入状态,主力机构抢筹迹象明显……详情可点击场内传真查看4月23日【场内快刀手】栏目
七、股票中的PES是什么意思
企业发展需要经历的阶段:1、创立阶段企业登记注册开始运营,即进入创立阶段。
在创立阶段,企业面临生存的挑战,此时企业实力较弱,依赖性强。
企业创立阶段,资源匮乏,在市场上尚未站稳脚跟,需要各方面扶持。
产品方向不稳定,转业率高。
破产率高。
有关资料表明.美国平均每年倒闭的20万家小企业中,55%是开业不到5年的新企业,创新精神强。
2、扩张阶段企业创立后如能生存下来,并获得相应发展,一般就会进入扩张阶段。
扩张阶段是企业发展的关键时期:一方面企业的战略重点发生了转移,由生存转向争夺发展机会和资源。
另一方面,企业的决策者又要保持清醒的头脑,客观评价企业实力,避免因盲目扩张使企业陷入困境。
此时企业为扩大经营,往往选择举债发展。
因此保证偿债能力是企业借款、发展的关键。
扩展资料企业的九大分类如下:(一)以投资人的出资方式和责任形式分为:个人独资企业、合伙企业、公司制企业。
公司制企业又分为有限责任公司和股份有限公司(二)以投资者的地区不同分为:内资企业、外资企业和港、澳、台商投资企业。
(三)按所有制结构可分为:全民所有制企业、集体所有制和私营企业和外资。
(四)按股东对公司所负责不同分为:无限责任公司、有限责任公司、股份有限公司。
(五)按信用等级可分为:人合公司、资合公司、人合兼资合公司。
(六)按公司地位类型可分为:母公司、子公司。
(七)按规模可分为:特大型企业、大型企业、中型企业、小型企业和微型企业。
(八)按经济部门可分为:农业企业、工业企业和服务企业等等。
(九)按企业健康程度可分为:相对比较健康的随机应变型企业、军队型企业、韧力调节型企业,和相对不健康的消极进取型企业、时停时进型企业、过度膨胀型企业、过度管理型企业。
参考资料来源:股票百科-企业发展
参考文档
下载:什么是上市公司的业绩弹性.pdf《今天买入股票最快多久能打新》《股票的牛市和熊市周期是多久》《股票多久才能卖完》下载:什么是上市公司的业绩弹性.doc更多关于《什么是上市公司的业绩弹性》的文档...声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/chapter/70932947.html