上市公司为什么招很多人！一家上市公司在它的内网招聘员工，是怎么回事？·

一、一家成立两年的公司突然招很多销售是什么原因？

这样的公司可能会有两种情况：
1.把欠款还清，还可以正常维持公司开销
2.还不清欠款，公司破产。

最终结果还是要看本企业的实力了，如果策略正确，可通过招收业务来开拓市场，赚取资金。

二、为什么不断招人(公司在耍手段吗？)

根据公司发展需要，公司也要储备相应人员。
观察一下招聘的是那些人？是普通职工、管理人员还是储备干部？然后做出准确分析。
另外，人事部门招聘是有计划的，有指标的，有任务的。
你如果做得很出色，公司怎么会放你走呢？自信一点。

三、十六岁算不算未成年 为什么很多大型上市公司招十六岁的员工

中华人民共和国未成年人保护法第二条本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。
 第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

四、一家上市公司在它的内网招聘员工，是怎么回事？·

公司内网招聘是要注册的只有内部人员才能登录进去，显然是内招的比例占据绝大多数，其实就是肥水不留外人田的意思，上市股份公司福利待遇都很好的。
不过如果你有关系其实被录用的机会反而大，因为不对外非社招竞争就没那么厉害了。
祝你好运。

五、一般计划上市的公司会大量招人吗

不会，在之前会

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