一、中国上市公司最佳董秘详解
12月30日,由《巴菲特杂志》主办的第六届中国上市公司百强暨中国上市公司最佳董秘在北京揭晓。
潍柴动力董秘戴立新先生凭借专业、高效的敬业精神,突出的公司管理成效,从300余上市公司董秘中脱颖而出,荣膺“中国上市公司最佳董秘”殊荣。
据悉,此次评选指标主要由上市公司董秘领导力、股利分配情况、审计报告意见等部分构成。
经过严格的指标测算、采样、上市公司协会评价等多重程序筛选,中国石油董秘李怀奇、中国中铁董秘于腾群、潍柴动力董秘戴立新、交通银行董杜李江龙、招商银行董秘兰奇5位董事会秘书上榜。
戴立新:规范治理可基业长青 作为衡量上市公司质量的重要指标,公司治理水平对公司绩效的影响是根本性的和长远性的,高质量的公司治理水平是保证上市公司长远发展的根基。
回顾过去,公司销售收入从成立时的不足19亿元迅速提升到331亿元,净利润从1.3亿元提高到约20亿元,缔造了业内的“潍柴奇迹”和“潍柴模式”。
2008年面对百年不遇的全球金融危机,公司更是在董事会的正确决策和领导下,提前预警、积极应对,市场地位和行业优势进一步提升。
这一切首先要归功于公司规范、科学、高效、严谨的治理水平。
二、上市公司董秘应该干什么?
上市公司董秘能到股吧来与股民交流的确实罕见,因为大多数董秘都没有把普通股东放在眼里,对股吧更是不屑一顾,他们的眼里只有公司高管大股东。
董秘能为普通股东服务这原本正常的行为却被有些人认为不正常,这正是当今社会的一种悲哀!期待上市公司的董秘们能够向赵以国先生学习,放下架子来到股吧,与普通股民一起交流吧,普通股民也是股东,董秘也应该为他们服务!
三、如果你有一家上市公司的股票,你最关注该公司的什么比率?为什么?
前提是你相信那些数据的话。
可以关注公司的每股净资金含量,净利润环比,来观察公司的经营趋势,还有实际财务健康的状况
四、个人考察上市公司应注意哪些问题
如果你要实施,我很佩服你,但是不得不说你这样去上市公司估计没什么公司会接待你。
说实话,你是为了自行车游顺利调研上市,而非为了调研去自行车游,根本不符合企业调研的目的,这样又浪费时间效果还不好,你想想哪有投资人这么有时间骑车去调研的?至少我没见过。
如果你坚持,好吧,上市公司调研的流程如下:首先,你要了解好线路上有哪些上市公司,你对哪些公司比较关注,你去调研的目的,未来的投资计划(其后的沟通肯定要说的);
其二,最好与行业研究员提前聊一聊,在掌握企业、行业的情况的同时,更有目的性的进行调研活动;
其三,相关证券事务代表的联系方式,预先沟通看看是否接待,如果接待你的行程安排需要告诉他们,比如你计划什么时间到,多少人,调研内容;
五、炒股大家最关注上市公司哪个方面?
主次按下列顺序排列: 1、主力持仓动向,业绩再好的股票,没有庄家在里面哄抬,根本拉升不起来;
2、是否有解禁限售股的计划,上周大盘的狂跌就是被这种再融资行为引起的;
3、基本面,有良好的业绩作为支撑,最起码风险会小一点;
4、政策面,国家出台的政策对该公司所在行业的影响是利好还是利空;
5、市盈率,如今的A股已经不像去年那样的行情,闭着眼睛选股也能获力,所以现在要远离高市盈率、高价股;
6、该公司的新闻,如股东大会表决,并购、收购计划等。
六、上市公司为什么发行股票后还要关心股票价格
这是个历史问题了最初上市公司的管理层是不关心股价的因为上市以后钱已经圈到手了至于二级市场上股价多高多低跟这些大股东没有什么关系因为在股改以前这些股票都是不能进行买卖的,因此体现不出价值所在然而随着股改的完成,全流通的到来使得管理层越来越重视公司的质量和股价的波动同时国家出台了股权激励机制,从多方面促使上市公司高管重视管理质量和公司成长,因为这关系到每个股东(无论是大股东还是小股民)的切身利益
七、读上市公司的年报吋,都应该关心哪些指标
财务是最重要的,其次就是看看股东是哪些人吧,公司最近有没有什么大项目,不过个人感觉中国的这一块似乎用处不大,还是技术面更有用。
八、讨论:大家都希望企业的董秘怎么开展工作,才能更好地推动公司上市?
董秘,能喝,能干,能拿材料。
搞定证监局,盯紧预审员,拿到无违规,额外搞个三会的决议什么的别要我来写,我就谢谢了
参考文档
下载:上市公司董秘最关心什么.pdf《股票卖出多久继续买进》《创业板股票转账要多久》《当股票出现仙人指路后多久会拉升》《股票保价期是多久》《股票变st多久能退市》下载:上市公司董秘最关心什么.doc更多关于《上市公司董秘最关心什么》的文档...声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/chapter/69492522.html
白立停
发表于 2023-03-27 17:15回复 正章帝:上市公司解聘董事会秘书要有充分理由,不得无故将其解聘。根据深交所股票上市规则,董事会秘书如果认为有被公司不当解聘或者与辞职有关的情况,有权向深交所提交个人陈述报告。