一、股票的机制是什么?
2005年11月21日 中国股市没有做空机制,是单边市场,做多才能赚钱。
也就是说只有涨时才能参与,跌时不能参与。
因此如果是空头,就无法赚钱,只能离场,否则如果参与空头市场,就必定赔钱,所以“三天打鱼,两天晒网”是中国股市的特征,只有学会空仓,才是成熟的中国股民。
在中国股市做空你必须持有某只股票,如果你判断该股会下跌,就卖出股票,在低位时再买入,如果该股没有上涨,则你无法赚钱,所以,在中国股市的做空方法,不一定能有收益,只能看成是一种避免损失的方法。
因此,在做空时,高位卖出,不一定要低位买入,应该说这不是严格意义上的做空。
国际上的做空方式,不必持有该股,如果判断该股会下跌,你可以先卖出该股,然后在低位必须买入同样数量的该股,这样你就赚取了差价,从而盈利,如果该股没有下跌,而是上涨,你也必须在高位买入该股,这样你就赔钱了。
由此可见,中国的做空是规避风险、保存战果的方法,而不是赚钱的方法。

二、股份制度是如何分配的?
举例:如果一个公司 你出100万 而你朋友只出了50万 那么一起是150万 你出了2/3的钱 你就占有2/3的股票,你朋友占1/3 反正股份就是按大家的出资比例来分配的,当然有时候技术也能换算成投资资本的 看协商了

三、为什么进行股权分配?
什么是股票分割? 股票分割又称股票拆细,即将一张较大面值的股票拆成几张较小面值的股票。
股票分割对公司的资本结构不会产生任何影响,一般只会使发行在外的股票总数增加,资产负债表中股东权益各账户(股本、资本公积、留存收益)的余额都保持不变,股东权益的总额也保持不变。
股票分割给投资者带来的不是现实的利益,但是投资者持有的股票数增加了,给投资者带来了今后可多分股息和更高收益的希望,因此股票分割往往比增加股息派发对股价上涨的刺激作用更大。
反向分割(Reverse Split): 反向分割的作用在于提高股票的价钱,它跟股票分割正好是相反的。
在反向分割里投资人可以换到更少的股票。
股票分割的作用 1、股票分割会使公司股票每股市价降低,买卖该股票所必需的资金量减少,易于增加该股票在投资者之间的换手,并且可以使更多的资金实力有限的潜在股东变成持股的股东。
因此,股票分割可以促进股票的流通和交易。
2、股票分割可以向投资者传递公司发展前景良好的信息,有助于提高投资者对公司的信心。
3、股票分割可以为公司发行新股做准备。
公司股票价格太高,会使许多潜在的投资者力不从心而不敢轻易对公司的股票进行投资。
在新股发行之前,利用股票分割降低股票价格,可以促进新股的发行。
4、股票分割有助于公司并购政策的实施,增加对被并购方的吸引力。
5、股票分割带来的股票流通性的提高和股东数量的增加,会在一定程度上加大对公司股票恶意收购的难度。
举例 范例一: 陈小姐拥有1,000股波音公司(BA)的股票,当公司宣布2:1股票分割后,陈小姐原有的1,000股股票便会变为2,000股。
1,000 x (2/1) = 2,000 如果1股股票原先价钱是元,那么分割后的价钱便为: x (1/2) = 基本上股票的总数还是一样的。
在股票未分割前它的价值是,000元 (1,000股 x 元)。
分割后它的总价值还是,000元 (2,000股 x 元)。
范例二: 洪小姐拥有400股娇生(JNJ)公司的股票,当娇生将其股票分割为5:4后,洪小姐原有的400股股票便会变为500股。
400 x (5/4) = 500 如果1股股票原先价钱是元,那么有分割后的价钱便为: x (4/5) = 基本上股票的总数还是一样的。
在股票未分割前它的价值是,000元 (400股 x 元)。
分割后它的总价值还是,000元 (500股 x 元)。
范例三 : 柯太太拥有600股惠普(HWP)科技公司的股票,当惠普将其股票分割为1:2后,柯太太原有的600股股票便会变为300股。
600 x (1/2) = 300 如果1股股票原先价钱是元,那么反向分割后的价钱便为: x (2/1) = 0 基本上股票的总数还是一样的。
在股票未分割前它的价值是,000元 (600股 x 元)。
分割后它的价值还是,000元 (300股 x 0元)。

四、为什么进行股权分配?
股权激励本质上是一种合伙人制度,是公司基于合伙人、创业参与者的历史贡献和预期贡献的估值,如何科学地设定股权激励制度,如何对一系列价值进行估值,这是股权激励制度的难点。
股权激励机制涉及企业的战略规划、企业家的战略思维、企业文化、公司股权结构、公司融资等多方面的问题。
扩展阅读企业不同发展阶段的股权设计:【打好基础】企业初创期,通过股权激励吸引优秀人才,促进企业快速成长;
【锦上添花】企业经营状况好,股权设计可选择余地大、可调用资源多;
【雪中送炭】企业发展到一定阶段,不股改已难上新台阶,上去也要退下来;
【为求生存】各种问题交织在一起,生存已经很困难,用股 “救命”;
【融资上市】为促进企业融资上市,所做的合规性和经营性相结合的股权。

五、如何确立动态股权分配机制
股权激励的长期动态优化,实际上是要解决股权激励中怎么分配的问题。
要解决这个核心问题, 第一要进行知识资本化,强调股权的按知分配,把员工的知识劳动转化为资本;
第二要形成利益共同体,把利益关系理清楚,将员工利益与企业长期利益结合在一起,增强对员工的归属感、长远发展的关切度和管理的参与度,形成具有竞争和激励效应的科学的分配制度;
第三,股权激励是基于3~5年甚至更长期的一种制度性安排,不同于工资、奖金等短中期激励;
第四。
股权激励授予对象、数量是动态变化的,并非一成不变,所以股权的分配不是一步到位,需要考虑过去的历史贡献者、现在的奋斗者以及将来需要引进的人才;
第五,股权激励需与人力资源体系进行有效结合,通过绩效考核不断优化;
第六,股权激励需要建立一套完善的收入机制、激励机制和退出机制。

六、股份分割是什么意思? 具体是怎么实行的??
什么是股票分割? 股票分割又称股票拆细,即将一张较大面值的股票拆成几张较小面值的股票。
股票分割对公司的资本结构不会产生任何影响,一般只会使发行在外的股票总数增加,资产负债表中股东权益各账户(股本、资本公积、留存收益)的余额都保持不变,股东权益的总额也保持不变。
股票分割给投资者带来的不是现实的利益,但是投资者持有的股票数增加了,给投资者带来了今后可多分股息和更高收益的希望,因此股票分割往往比增加股息派发对股价上涨的刺激作用更大。
反向分割(Reverse Split): 反向分割的作用在于提高股票的价钱,它跟股票分割正好是相反的。
在反向分割里投资人可以换到更少的股票。
股票分割的作用 1、股票分割会使公司股票每股市价降低,买卖该股票所必需的资金量减少,易于增加该股票在投资者之间的换手,并且可以使更多的资金实力有限的潜在股东变成持股的股东。
因此,股票分割可以促进股票的流通和交易。
2、股票分割可以向投资者传递公司发展前景良好的信息,有助于提高投资者对公司的信心。
3、股票分割可以为公司发行新股做准备。
公司股票价格太高,会使许多潜在的投资者力不从心而不敢轻易对公司的股票进行投资。
在新股发行之前,利用股票分割降低股票价格,可以促进新股的发行。
4、股票分割有助于公司并购政策的实施,增加对被并购方的吸引力。
5、股票分割带来的股票流通性的提高和股东数量的增加,会在一定程度上加大对公司股票恶意收购的难度。
举例 范例一: 陈小姐拥有1,000股波音公司(BA)的股票,当公司宣布2:1股票分割后,陈小姐原有的1,000股股票便会变为2,000股。
1,000 x (2/1) = 2,000 如果1股股票原先价钱是元,那么分割后的价钱便为: x (1/2) = 基本上股票的总数还是一样的。
在股票未分割前它的价值是,000元 (1,000股 x 元)。
分割后它的总价值还是,000元 (2,000股 x 元)。
范例二: 洪小姐拥有400股娇生(JNJ)公司的股票,当娇生将其股票分割为5:4后,洪小姐原有的400股股票便会变为500股。
400 x (5/4) = 500 如果1股股票原先价钱是元,那么有分割后的价钱便为: x (4/5) = 基本上股票的总数还是一样的。
在股票未分割前它的价值是,000元 (400股 x 元)。
分割后它的总价值还是,000元 (500股 x 元)。
范例三 : 柯太太拥有600股惠普(HWP)科技公司的股票,当惠普将其股票分割为1:2后,柯太太原有的600股股票便会变为300股。
600 x (1/2) = 300 如果1股股票原先价钱是元,那么反向分割后的价钱便为: x (2/1) = 0 基本上股票的总数还是一样的。
在股票未分割前它的价值是,000元 (600股 x 元)。
分割后它的价值还是,000元 (300股 x 0元)。

七、股权分置是什么意思
就是指上市公司的一部分股份上市流通,一部分股份暂不上市流通 翻看相关规定,既找不到对国有股流通问题明确的禁止性规定,也没有明确的制度性安排 一句话概括,股权分置就是指上市公司的一部分股份上市流通,一部分股份暂不上市流通。
股权分置是近两年才出现的新名词,但股权被分置的状况却由来已久。
很多老股民都知道,上海证券交易所成立之初,有一些股票是全流通的。
打开方正科技(原延中实业)的基本资料,我们可以看到,其总股本是97044.7万股,流通A股也是97044.7万股。
然而,由于很多历史原因,由国企股份制改造产生的国有股事实上处于暂不上市流通的状态,其它公开发行前的社会法人股、自然人股等非国有股也被作出暂不流通的安排,这在事实上形成了股权分置的格局。
另外,通过配股送股等产生的股份,也根据其原始股份是否可流通划分为非流通股和流通股。
截至2004年底,上市公司7149亿股的总股本中,非流通股份达4543亿股,占上市公司总股本的%,非流通股份中又有74%是国有股份。
股权分置的产生是否有相关法律依据呢?1992年5月的《股份制企业试点办法》规定,“根据投资主体的不同,股权设置有四种形式:国家股、法人股、个人股、外资股”。
而1994年7月1日生效的《公司法》,对股份公司就已不再设置国家股、集体股和个人股,而是按股东权益的不同,设置普通股、优先股等。
然而,翻看我国证券市场设立之初的相关规定,既找不到对国有股流通问题明确的禁止性规定,也没有明确的制度性安排。
股权分置改革与国有股减持不同。
减持不等于全流通;
获得流通权,也并不意味着一定会减持 随着资本市场的发展,解决股权分置问题开始被提上日程。
1998年下半年以及2001年,曾先后两次进行过国有股减持的探索性尝试,但由于效果不理想,很快停了下来。
此次改革试点启动后,有很多投资者问,流通与减持有什幺不同?对此,法律专家的解释是,减持不等于全流通,减持可以在交易所市场进行,也可以通过其它途径,被减持的股份并不必然获得流通权;
而非流通股获得了流通权,也并不意味着一定会减持。

八、股份分配政策是什么
固定或持续增长股利政策 1.分配方案的确定 这一股利政策是将每年发放的股利固定在某一相对稳定的水平上并在较长的时期内不变,只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时,才提高年度的股利发放额。
2.采用本政策的理由 固定或持续增长股利政策的主要目的是避免出现由于经营不善而削减股利的情况。
采用这种股利政策的理由在于: (1)稳定的股利向市场传递着公司正常发展的信息,有利于树立公司良好形象,增强投资者对公司的信心,稳定股票的价格。
(2)稳定的股利额有利于投资者安排股利收入和支出,特别是对那些对股利有着很高依赖性的股东更是如此。
而股利忽高忽低的股票,则不会受这些股东的欢迎,股票价格会因此而下降。
(3)稳定的 股利政策可能会不符合剩余股利理论,但考虑到股票市场会受到多种因素的影响,其中包括股东的心理状态和其他要求,因此为了使股利维持在稳定的水平上,即使推迟某些投资方案或者暂时偏离目标资本结构,也可能要比降低股利或降低股利增长率更为有利。
该股利政策的缺点在于股利的支付与盈余相脱节。
当盈余较低时仍要支付固定的股利,这可能导致资金短缺,财务状况恶化;
同时不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。
固定股利支付率政策 1.分配方案的确定 固定股利支付率政策,是公司确定一个股利占盈余的比率,长期按此比率支付股利的政策。
在这一股利政策下,每年股利额随公司经营的好坏而上下波动,获得较多盈余的年份股利额高,获得盈余少的年份股利额就低。
2.采用本政策的理由 主张实行固定股利支付率的人认为,这样做能使股利与公司盈余紧密地配合,以体现多赢多分、少盈少分、无盈不分的原则,才算真正公平地对待了每一位股东。
但是,在这种政策下各年的股利变动较大,极易造成公司不稳定的感觉,对于稳定股票价格不利。
低正常股利加额外股利政策 1.分配方案的确定 低正常股利加额外股利政策,是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利,在盈余多的年份,再根据实际情况向股东发放额外股利。
但额外股利并不固定化,不意味着公司永久地提高了规定的股利率。
2.采用本政策的理由 (1)这种股利政策使公司具有较大的灵活性。
当公司盈余较少或投资需用较多资金时,可维持设定的较低但正常的股利,股东不会有股利跌落感;
而当盈余有较大幅度增加时,则可适度增发股利,把经济繁荣的部分利益分配给股东,使他们增强对公司的信心,这有利于稳定股票的价格。
(2)这种股利政策可使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入,从而吸引住这部分股东。

九、股份制公司是如何分配股票的呢?
股东必须是2个(含2个)以上;
职工个人股和集体共有股的比例不得低于51%。

参考文档
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