干股分红,就是按照干股所占的股份大小,在年底或年初按照当年利润多少,进行红利分配。干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳; 有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送
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一、什么叫干股分红

干股分红,就是按照干股所占的股份大小,在年底或年初按照当年利润多少,进行红利分配。
干股是股份公司无偿赠送的股份。
一般用作公司发起人的酬劳; 有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。
赠送干股应经董事会同意,因它涉及股东权益,造成股东权益的减少。
假设这样一种情况:某公司注册资金10000元,在提交给工商局的《公司章程》中明确规定:A出资9900元并按照60%的比例分取红利,B出资100元并按照40%的比例分取红利,此时B的实际出资额只有1%,但是却按照40%的比例分红,这种分红比例相当于B出资了40%。
由于这种分红比例是按照法律规定写在《公司章程》中,并且提交给工商局备案,所以这种所谓的“干股”即有法律保障的“干股”。
扩展资料:干股的取得和存在往往以一个有效的赠股协议为前提。
赠股协议的效力属于股东之间的协议,和设立协议一样对股东具有约束作用,赠股协议的内容也可以在章程上体现。
由于股东并没有实际出资,因此股东资格的确认完全以赠股协议为准,如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况,干股股东自然就失去了股东资格,干股股东的权利义务比如股利请求权、表决权由协议确定,但股东的义务,尤其对外义务同一般股东,理由是股东的登记具有对外公示性。
但是干股股东如果所受股份为瑕疵股份,在一般情况下,股份的受让人也应对股份的出资义务承担责任,但是,一般而言如果有一部分为瑕疵股份,有一部分为正常股份,那么首先认定获赠股份为正常股份,在其不足的情况下,才认定为瑕疵股份。
参考资料来源:搜狗百科——干股

什么叫干股分红


二、干股分红如何计算?

以下是干股分红的具体计算方式:每年度会计结算终结后,公司财务部按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。
干股可得分红为:股权比例×可分配的净利润总额。
干股分红其实就是持股股东按照持股所占的比例,在年底的时候在真实利润的前提下,所分的的红利。
干股的分红权利其实和普通股票是一样的,只是干股股东仅享有分红权利,而没有普通股东的其他实质性权利。
干股分红就其本质来说,可以理解为现金奖励,但是这个奖励金额不是固定的,而是跟年度利润和持股比例两个指数息息相关的,持股比例高,利润高,那么奖励的分红金额就多,反之,就少。
扩展资料:干股即虚拟股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。
干股的概念往往存在于民间,特别是私营企业,在私企的老板们给予干股的时候,有的会签署一些协议,有的没有,但是基本上无论哪种,持有干股的人都不具有对公司的实际控制权(有实际控制权的是“实际控制人”)。
所以,这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。
一般情况下,干股的取得和存在是以一个有效的赠股协议为前提。
如果干股股东通过公司股东变更,在工商局登记备案,则会成为正式股东,完全享有股东的权利和应尽的义务。
参考资料来源:百度百科:干股.

干股分红如何计算?


三、一般原始股多少钱一股?

在内部,原始股一般是一元钱一股的。
股份制公司成立时发行股票,股票面值都是1元,这就是所谓的原始股。
但是原始股的每股价格因为股份制公司实行股份制时间的长短不同,价格也会不同。
原始股是公司上市之前发行的股票。
在中国股市初期,在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票,投资者若购得数百股,日后上市,涨至数十元,可发一笔小财,若购得数千股,可发一笔大财,若是资金实力雄厚,购得数万股,数十万股,日后上市,利润便是数以百万计了。
这便是中国股市的第一桶金。
对有意购买原始股的朋友来说,一个途径是通过其发行进行收购。
股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式。
发起设立是指由公司发起人认购应发行的全部股份而设立公司。
募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余部分向社会公开募集而设立公司。
由于发起人认购的股份三年内不得转让,社会上出售的所谓原始股通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。

一般原始股多少钱一股?


四、什么叫干股分红

你好,干股是一种股份制公司无偿赠送的公司股份,属于一种虚拟股权,主要是分红功能,基本不具备企业的决策权和所有权。
干股按照赠送人员不同可以分为权利干股、管理干股、技术干股、信息干股、员工干股、亲友干股。
干股分红所得=所占干股比例×公司年度可供分配的净利润。
反推所得,所占干股比例=干股分红所得÷公司年度可供分配的净利润、公司年度可供分配的净利润=干股分红所得÷所占干股比例。
例如:一家股份制公司为了激励公司员工,满十年员工的送企业比例0.3%的干股。
当公司分红时,公司年度可供分配的净利润为500万。
那么,得到0.3%企业干股的每股员工,就应该获得0.3%×500万=15000元。
该公式体现出公司年度可供分配的净利润越高、干股比例越多,那么持有干股人员分红越多。
反之,公司年度可供分配的净利润越低、干股比例越少,那么持有干股人员分红越少。
总体而言,干股分红比例是通过持有人的所占企业干股的比例和公司年度可供分配的净利润计算而成,该公式主要以计算所占干股比例、干股分红所得、公司年度可供分配的净利润为主。
风险揭示:本信息不构成任何投资建议,投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策,不构成任何买卖操作,不保证任何收益。
如自行操作,请注意仓位控制和风险控制。

什么叫干股分红


五、干股分红怎么算

闪牛分析:以公司为例,公司今年的净利润为100万元,但是实际上收回了80万,从财务的角度上讲,那20万元的未收回利润就不应该算在今年的净利润之中,而应该算在公司的应收款项中,同时,公司又花费了20万元购买设备,这个应该计算在成本当中,所以实际上们公司今年的净利润并不是100万。
而是60万元(如果们采用设备逐年折旧的会计办法,就不是这个数字了),在当前,买了设备,还剩下60万元,这剩下的60万元才是可以拿来分红的资金,但是并不是就一定要拿出60万来分红,关键看们的分红方式,但是无论如何,们都应该先决定要分多少钱,然后再根据们所占的股份比例决定各自应该分得的钱。

干股分红怎么算


参考文档

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