被辞退股票怎么办－－手持公司股权激励股票，被公司劝退改如何处理

一、公司在给职工退股份和本金唯独不给我以及被开除原职工退股，怎么办？

如果公司有你的股份。
又有你的股权证。
即使开除了你。
那么这个股份证还是会有你的。
否则申请劳动仲裁了。

二、公司辞退我而且我在公司门店还有股份也不退给我该怎么办？

理由，必须要给个辞退的理由。

三、我是一家上市公司的员工股权激励的时候有我的名字但户名是挂在他人名下，如果我被公司劝退，没有解冻的股

那也是你的，如果股权激励成功实施的话，要事前约定并签好协议，再不然你可以告上市公司。

四、手持公司股权激励股票，被公司劝退改如何处理

建议补充一下股权激励的行权条件及方案，最好直接找律师当面详谈。
如仍有疑问，可追问，或直接来电，满意请采纳！

五、证券从业人员辞职后怎样办股票账户

直接去开户不就可以了嘛。
只要之前的券商把你的辞职信息上到证券业协会，一般是10个工作日内就可以的

六、我某股份公司上班，现在辞职了，请问我的股份怎么办

你本来有股份在里边 辞职了一样是有股的

七、员工持股份被开除能拿回工资分红吗

能

八、公司辞退入股的股份怎么退

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位辞退劳动者，劳动者在公司购买的股份应当按照现行价格进行回购，具体需要按照购买股份的协议内容执行。
实践中，劳动者在用人单位购买股份的，劳动者离职后，用人单位通常会收回股份或者回购股份。
劳动双方存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
《劳动合同法》第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；
劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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