一、下列收入属于按劳分配所得的是（ ） A．投资股票的风险收入 B．国有企业职工的奖金和津贴 C．个体
B 试题分析：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，国有企业属于公有制经济，故在国有企业工作的职工工资、奖金和津贴属于按劳分配所得，B正确；
投资股票需要资本，故A属于按资本要素获得的收入，与题意不符；
在个体经济中获得的收入属按个体劳动者的劳动成果分配所得，C与题意不符；
在外资企业工作，是在非公有制经济中取得的收入，属于按劳动要素获得的收入，D与题意不符。
二、私募基金股权投资收益分配是怎样的
一、私募股权投资基金收益分配模式的确定依据有限合伙制私募股权投资基金的合伙人包括普通合伙人(GP)和有限合伙人(LP)。
其中，GP是一般为基金管理公司，拥有专业的投资管理团队，主要提供基金的投资和运作管理，并提供较小的出资。
而LP提供绝大部分的资金，且一般情况下并不参与基金的投资和运作管理。
从盈利点看，GP主要通过提供良好的投资管理和决策，实现基金的盈利基础上，获得投资报酬；
而LP则通过提供资金获得投资回报(保值和增值)。
因此，私募股权投资基金收益分配模式的确定依据就是集中在：如何将GP和LP的利益有效捆绑在一起、如何对GP进行有效激励、如何实现投资人资金保值增值愿望。
二、合伙制私募股权投资基金收益分配模式介绍根据对私募股权投资基金收益分配模式的确定依据的探讨，目前PE行业基本上形成了以优先返还出资人全部出资和优先收益--GP激励--按比例分配为顺序的收益分配模式。
具体为：将投资退出的资金按照出资比例将出资优先返还给全部出资人，并按照8%年化复利优先向投资人分配(该分配原则系考虑资金占用的利息，简称资金占用费)，以实现全部投资人出资的保值。
然后，按照 “追赶条款”，以在满足LP投资保值的基础上，对GP进行激励。
即，将对投资人的优先分配后的剩余部分全部向GP分配或按比例在GP和全部投资人之间分配，直到GP所分部分与全部投资人累计所分部分的比例为1：4.然后，在这个分配基础上还有剩余的，就直接按照GP分配百分之二十，全部投资人分配百分之八十比例进行最后一轮分配。
须说明的是，“追赶条款”的设计目的是对GP进行有效的激励，为了充分实现该条款的目的，一般情况下，LP与GP在百分之二十到百分之百之间确定追赶比例。
即如果确定百分之百的追赶比例，那么就意味着，投资人按照8%年化复利优先分配后，将暂停分配，剩余部分将全部用于向GP分配，一直到GP所分部分与全部投资人累计所分部分的比例为1：4；
如果追赶比例小于百分之百的，那么，投资人按照8%年化复利优先分配后的剩余部分将按照比例在GP和全部投资人之间同时进行分配，一直到GP所分部分与全部投资人累计所分部分的比例为1：4.可见，如果GP未能给基金创造足够的收益，且不按照百分之百的追赶比例分配的话，GP将获得少于投资收益百分之二十的分配，为实现更多的分配，GP须提高投资和运作基金的管理能力，这就起到了激励作用。
三、请简述股票收益有哪几部分构成?
股票收益的构成主要包括红利收益、股本扩张收益及股价升值收益三部分，其中后两部分在股票收益中占很大比重。
红利收益高低与公司盈利状况紧密相关，如公司经营亏损就不存在红利分配。
此外，红利收益高低也与公司分配政策及公司发展所处阶段有关。
例如，公司发展处在高速成长期，可能更注重积累与资本扩张，因此即使盈利率很高，也未必发放很高的红利；
反之，公司发展处在稳定阶段(成熟期)时，即使盈利能力一般，也可能维持较高的红利支付率。
红利发放的形式主要有：①现金红利，即以现金形式支付的红利。
②股票红利，即以股票方式派发的红利。
股票红利分配通常是按公司现有股东持股比例进行的，是一种留存收益的资本化现象。
③财产股息，即公司用现金以外的其他财产向股东分派红利。
此外，红利发放形式还有负债红利、建业红利等。
常见的红利形式为前两种。
资本扩张收益主要是由公司送配股后股价填权带来的收益。
公司的股本扩张主要通过送股与配股实现的。
送股又称为无偿增资扩股，它是一种投资者不必缴现金就可获取收益的一种扩股形式。
它有两种类型：一是将盈余公积金中本可发放现金红利部分转为股票赠送给股东(也称红利发放)；
二是将资本公积金(包括盈余结存及资产重估增值等)转入股本金，股东无偿取得新发股票。
配股又称为有偿增资扩股，即公司按老股东持股比例配售新股的扩股形式。
配售扩股的价格一般低于市场价，以作为对老股东的优惠。
经过送配，股价将除权。
若除完权后，实际价格回升到理论除权价之上为填权，投资者获得资本扩张收益；
反之为贴权，投资者受损。
股价升值收益是股票投资收益的主要来源之一，只要低价买入，高价卖出，即可获得差价收益(又称为资本利得)。
在投机性甚强的不成熟的市场中，这一收益十分可观，当然也包含着很大风险。
四、股票的收益是分红吗?多久分一次?什么时候发?能拿到手吗?
股票收益是指收益占投资的比例，一般以百分2113比表示。
其计算5261公式为： 收益率＝（股息＋卖出价格4102－买进价格）/买进价格×100％ 股票的收益主要来源于分红和价差两个部分，就是你低买高卖之间1653的价格差.具体什么时候发版是由股东大会商议决定的权.分红的钱会直接进入你在股市开的资金帐户.
五、关于投资收益的分配，是税前分还是税后分？
当然是税后分啊
六、股票利益是如何分配的
每年基本会有几次股东大会 决定分红和项目 分红对散户来说最有效果
参考文档
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