一、关于股东如何分配赚到钱的问题
以事前约定的形式分配,如果没有约定(没有薪酬和激励制度)建议立即建立有关制度。
如果没有,大家商量,(我想应该很好商量)根据你提供的信息可以用利润(如果全分的话)按资本分红(每人1/3(6000)+劳动报酬(2000+2000)如果不能商量形变化成分配方案,依靠法律和第三方调解完成
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二、请教一下股票利润分配方案
有100股的送给11.494块的现金沪深股市的上市公司进行利润分配一般只采用股票红利和现金红利两种 当上市公司向股东分派股息时,就要对股票进行除息;
当上市公司向股东送红股时,就要对股票进行除权 股权登记都通过计算机交易系统自动进行,只要在登记的收市时还拥有股票,股东就自动享有分红的权利 进行股权登记后,股票将要除权除息,也就是将股票中含有的分红权利予以解除。
除权除息都在股权登记日的收盘后进行。
除权之后再购买股票的股东将不再享有分红派息的权利 除息价=登记日的收盘价—每股股票应分得权利 股权价=股权登记日的收盘价÷(1+每股送股率)
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三、股东利润的分配是怎样的
(一)利润分配,是将企业实现的净利润,按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序,在国家、企业和投资者之间进行的分配。
利润分配的过程与结果,是关系到所有者的合法权益能否得到保护,企业能否长期、稳定发展的重要问题,为此,企业必须加强利润分配的管理和核算。
(二)利润分配的确认目前,企业实现净利润的分配,采取向投资人支付股利(或利润)的形式以考核企业对投资人的经济责任,采取提取盈余公积金的形式以鼓励企业的不断发展,采取提取公益金的形式以鼓励职工多做贡献,以提高职工的物质文化生活水平。
显然,企业实现净利润的分配是处理社会主义生产关系的特定方面,利润分配的实质是国家、投资者、企业和企业内部职工之间的利益分配。
因此,企业利润分配的主体一般有国家、投资者、企业和企业内部职工;
利润分配的对象主要是企业实现的净利润;
利润分配的时间即确认利润分配的时间是利润分配义务发生的时间和企业作出决定向内向外分配利润的时间。
(三)利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定,企业当年实现的净利润,一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配:(1)提取法定盈余公积金。
法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。
法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。
提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。
但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。
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四、上市公司的利润如何分配
以事前约定的形式分配,如果没有约定(没有薪酬和激励制度)建议立即建立有关制度。
如果没有,大家商量,(我想应该很好商量)根据你提供的信息可以用利润(如果全分的话)按资本分红(每人1/3(6000)+劳动报酬(2000+2000)如果不能商量形变化成分配方案,依靠法律和第三方调解完成
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五、公司股东利润分红方案
去百度文库,查看完整内容>;
内容来自用户:MBBM绵阳某装饰工程有限公司公司股东利润分红方案股东一:股东二:股东三:股东四:股东五:股东六:股东七:根据绵阳某装饰工程有限公司股东大会的一致通过,先将绵阳某装饰工程有限公司营业利润分红事项作如下协定,全体股东以兹遵守:一、名词解释1、营业周期:是指每个自然年度为一个经营周期。
2、周期结算:每个营业周期满后,公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。
3、利润:总营业额-开支-税收后的纯盈余。
4、公司发展基金:利润的20 %为公司发展基金,不作分配,仅用于公司投资、扩张、融资、亏损偿还。
5、分红的本金:利润的60 %作为一个经营周期分红的本金。
6、董事会管理费用:一个营业周期结算后,除股东分红及公司发展基金以外,将利润的20%用于董事会管理费用(其中包含:筹建工作组工资、办公费用、会议或聚餐开销)。
二、分配原则1、经全体股东一致同意,分红按照各股东出资比例进行分配:股东一占18%,股东二占17%,股东三占15%,股东四占15%,股东五占10%,股东六占15%,股东七占10%。
2、筹建工作组工资按照职位进行设定,组长5000/月,副组长4500/月,建店小组4500/月,后勤3000/月;
如一个营业周期结算后董事会管理费用总额超过利润的20%,则扣除实际开销后,筹建工作组按照上述工资占比分配剩余金额作为工资,如一个营业周期结算后,5
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六、股票的利润分配?/
送 转 派 都是每10股的送、转、派送:送股 用利润来送转:也是送股 只是从公积金里转 不是从利润里派:分现金红利 送股是指上市公司将利润(或资本金转增)以红股的方式分配给投资者使投资者所持股份增加而获得投资收益。
分红是指上市公司以现金方式发放股利(就是派现),这种分配方式需交纳所得税,在进行分配时,目前送股和红利所得已可自动进入股东帐户。
转增股本则是指公司将资本公积转化为股本,转增股本并没有改变股东的权益,但却增加了股本规模,因而客观结果与送红股相似。
转增股本和送红股的本质区别在于,红股来自于公司的年度税后利润、只有在公司有盈余的情况下,才能向股东送红股;
而转增股本却来自于资本公积,它可以不受公司本年度可分配利润的多少及时间的限制,只要将公司账面上的资本公积减少一些、增加相应的注册资本金就可以了,因此从严格意义上来说,转增股本并不是对股东的分红回报。
看完上面的介绍,不用我再解释“10送2转6派3”什么意思了吧?
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七、有限责任公司,股东怎么按投资比例分享利润?
有限责任公司的利润分配遵循什么原则,公司法作了明确规定,即股东按照出资比例分配红利。
这项规定体现了公司的本质,在公司制度中非常重要:第一,有限责任公司是以资本联合为基础设立的,投资者有受益权,公司所取得的经营成果归股东所有;
第二,有限责任公司股东的出资在公司中是以出资比例计算的,也就是以出资比例表示各股东在公司中的投资份额;
第三,公司的经营成果由股东分享时,也就是公司利润依法属于股东分配的部分,在股东间是与出资多少联系在一起的,也就是按出资额进行分配,所以是按照出资比例分取红利;
第四,这项分配原则是以公司股东享有收益权为前提的对收益进行分配的基本原则,与其他的如视人的技能高低、工作量大小、资历深浅等而确定的分配原则是不同的。
分配原则不同,所反映的分配关系不同。
利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定,企业当年实现的净利润,一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配:1、计算可供分配的利润将本年净利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)合并,计算出可供分配的利润。
如果可供分配的利润为负数(即亏损),则不能进行后续分配;
如果可供分配利润为正数(即本年累计盈利),则进行后续分配。
2、提取法定盈余公积金在不存在年初累计亏损的前提下,法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。
法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。
提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。
但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。
3、提取任意盈余公积金任意盈余公积金计提标准由股东大会确定,如确因需要,经股东大会同意后,也可用于分配。
4、向股东(投资者)支付股利(分配利润)企业以前年度未分配的利润,可以并入本年度分配。
公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序,在抵补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,必须将违反规定发放的利润退还公司。
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八、股东之间怎么分配利益???比方说某股东有20%的股份,也就可以拿到总利益的20%???
一般的话肯定是按照股东的股份比例来分配利润的 ,不然谁乐意
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参考文档
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