美发店新进股东怎么算估值多少我家九万块开了一家理发店，月收入一万，有位理发师要求入股30%

一、理发店中途入股怎么算

那要看那家理发店的估值的，然后按照你的入股数量拿到相应的分成。
如果是成型的或者有成长性的公司，你可以根据他们的前景适当的少拿或者多拿，他们都会谈的。
你要突出你的钱对于他们都多少多少发展价值，这样的话你可以多拿点，关键看你怎么谈。

二、入股朋友的理发店，请问怎么计算多少钱占多少股份？

根据理发店的投入全部总金额计算，然后按照人数进行比例划分，比如共投入9万，总共三个人，也就是每个人占33.33%的股份，等到年末结算的利润额也是按照这个33.33%来分配的。
当然，如果你只是投钱而不负责管理和打理肯定分的少些，大概可以分到20%的利润吧

三、我家九万块开了一家理发店，月收入一万，有位理发师要求入股30%

我不建议你拆股，拆股后就是股份制公司，你缺乏相应的会计知识和法律知识，到最后的结果一定是吵架！如果一定要弄， 你的理发店怎么估值，算总计22万可以参考， 也可以完全你说了算 因为你是老板，不过太贵的话，他愿不愿意买就另说了。
    分红一定是用税后净利润分配的，也就是要扣除所有的成本，水电，人工，材料，等等等等！！     人工也是要包括你自己的工资和他的工资，至于你老板算多少工资，也是你说了算，因为你是老板，不过你要是给自己算10万一年，把利润全部吃光那肯定就吵架了。
 你要是不算自己的工资，那么就是吃大亏！   材料是要按用多少算多少的，你到年底，或者季度底，一瓶洗发水还有一半，那么就得算一半的成本，不能算整瓶的！ 设备是要按时间平均分摊的，你要是新买一套设备，或者家电，或者离子烫的机器，或者一个吹风机，都要按使用寿命进行成本分摊，比方你一个吹风机120元买的，寿命正好一年，那么这一吹风机的成本就是每月10元，可以根据自己的判断设定分摊时间，也可以一次性计入成本，但这样做的话当次的财务分红就得减少。
 利润不是根据你的现金来算的，如果有个混混，长期来店里剪头不给钱，欠了你们1000元，一直没给钱，但这1000元没拿到的钱也要算利润，不能漏掉。
如果确定收不回来那么就算坏账，坏账计入成本。
如果有会员卡，或会员在你店里预存了1000元，但一直没来理发，这比钱不能算作利润，只能是现金流！！分红在税后净利润的基础上进行，比方全年扣除所有成本后得12万净利润，这个时候就要开董事会，或者股东大会，也可与叫做商量！！！到底分多少？是全部分红 还是分一部分，留一些利润为明年发展打下基础，比方材料购置，设备购置，开分店等等， 下一个月的员工工资和房租水电（这个主要应该是房租吧，因为房租是要提前交的，这个时候公司应该留些现金，除非明年不干了）这个预留的现金是算公司的，不是你的，按正规操作的话你们应该开一个企业账户！分多少最终是你说了算，因为你是大股东，如果你准备明年开分店，1毛不分也可以。
那么假设全年利润12万，按利润的80%进行分红，分红总计9.6万，大股东占70%股份分得6.74万，他小股东分得2.88万。
剩余2.4万计入未分配利润。
码字码的头大，我估计你也看的头大，做股份制相当麻烦，一不留神就得吵架。
你真的想好了？

四、美发店入股怎么分红

总支出…剩下的按照入股比例分成！

五、有谁知道美发店作为老板想让员工入股股份应该怎么划分，分红怎么计算，退股如计算？

分红当然是算这一年的业绩后除掉员工工资和产品支出还有水电房租等所有支出之后的纯利润。
因为是干股。
至于退股这种事来讲因为当初的合同是属于雇佣的干股股份所以退股基本不考虑计算的问题，当然当初要是他入股时候投入过现金那就不同了。
合同到期了无非就是续签的不续签的问题，你要是不想续约那无论如何也会损失顾客的，要不想损失顾客那就续约，

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