上市公司高管遭举报怎么办：上市公司高管被证监会通报批评后股价是涨还是跌

一、作为公司高层：出现越级告状是什么信号？该怎么处理

首先你要多了解情况不能听一面之词！
       如果 出现着种情况  说明你的下属不是很团结  互相不信任！
               这不是个好兆头哦！
                    一定要公平事实求实处理！ 不然会让有些人寒心的 从而影响公司的业绩！
           我想你能处理好的

二、上市公司高管被证监会通报批评后股价是涨还是跌

一般都是开盘就绿了

三、上市高管被空开谴责有什么用?

作用不大，实质上也不是什么重要的惩罚手段，对于违规高管只有相关上市公司才能有权力没收其违规所得，只不过被公开谴责会影响上市公司的形象，对于高管没有有效的约束力。

四、急！上市公司高管违法问题法律咨询！！急！上市公司高管违法问题法律咨询！！！！急！上市公司高管违法问

违法了《公司法》，第一百四十九条 董事、高级管理人员不得有下列行为：　　（一）挪用公司资金；
　　（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
　　（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
　　（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
　　（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
　　（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
　　（七）擅自披露公司秘密；
　　（八）违反对公司忠实义务的其他行为。
　　董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
　　第一百五十条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
以上意见，仅供参考。

五、急！上市公司高管违法问题法律咨询！！急！上市公司高管违法问题法律咨询！！！！急！上市公司高管违法问

违法了《公司法》，第一百四十九条 董事、高级管理人员不得有下列行为：　　（一）挪用公司资金；
　　（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
　　（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
　　（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
　　（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
　　（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
　　（七）擅自披露公司秘密；
　　（八）违反对公司忠实义务的其他行为。
　　董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
　　第一百五十条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
以上意见，仅供参考。

六、公司给人投诉怎么处理

首先，受理投诉实行部门负责制。
如部门解决不了或超出处理权限时，应由部门负责人转报公司处理解决，并将处理结果及时回复投诉者。
其次，受理投诉，应按照限时处理原则进行处理：1、属于公司基层处理的投诉问题，由基层及时处理；
2、属于公司部门处理的投诉问题，应由部门负责人在二个工作日内处理，并将处理意见反馈责任单位及投诉者；
3、属于公司处理的投诉问题，应由公司相关职能部门在五个工作日内处理，并将意见反馈责任单位及投诉者；
再次，各级处理投诉后，应及时听取投诉者反馈意见，及时总结投诉处理情况，进一步改进工作；
同时要做好投诉档案管理工作，做到有据可查。

七、公司给人投诉怎么处理

首先，受理投诉实行部门负责制。
如部门解决不了或超出处理权限时，应由部门负责人转报公司处理解决，并将处理结果及时回复投诉者。
其次，受理投诉，应按照限时处理原则进行处理：1、属于公司基层处理的投诉问题，由基层及时处理；
2、属于公司部门处理的投诉问题，应由部门负责人在二个工作日内处理，并将处理意见反馈责任单位及投诉者；
3、属于公司处理的投诉问题，应由公司相关职能部门在五个工作日内处理，并将意见反馈责任单位及投诉者；
再次，各级处理投诉后，应及时听取投诉者反馈意见，及时总结投诉处理情况，进一步改进工作；
同时要做好投诉档案管理工作，做到有据可查。

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