养殖公司不交印花税有什么后果-企业不纳税，不报税有什么后果

一、我的医保卡是公司帮买的，现在辞职了公司不帮买了自费的话一个月要交多少钱？

你辞职了，公司的医保停交了，你自己也交不了的；
等待下一个就业单位给你续交好了。

二、是否要交印花税

印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受的应税经济凭证所征收的一种税。

现行印花税只对印花税条例列举的凭证征税。
具体有五类：合同或者具有合同性质的凭证，产权转移书据，营业账簿，权利、许可证照和经财政部确定征税的其他凭证。
——包含两层含义：在列举的范围内；
属于应税的凭证。
——不在列举范围内不征税，不属于应税的凭证不征税。

综上，你公司的购销活动如果都没有签定合同或者具有合同性质的凭证，就不需要缴纳印花税。

但在目前的税收征管中，普遍存在未依法征收或申报缴纳印花税。

其主要原因有二：
一是对于“具有合同性质的凭证”的界定，法规上并不明确，造成在实践中的“自由心证”成份较大——征纳双方可能各有理解，形成分歧。

二是局限于目前的税收征管手段的落后和管理水平的低下，税务机关一般很难准确掌握纳税人是否签定有合同或者具有合同性质的凭证，因此，目前也流行采取核定征收的方式征收印花税。


因此说：你公司是否缴纳印花税，在税收征管和执法中，变数很大。

三、我的企业如果不按时申报纳税会有什么后果？

争议企业每个月都必须向税务局申报企业的经营情况。
不管有没有赚钱，也不管有没有生意，每个月都要根据运营情况做账然后根据账本向税务局做税务的申报。
不按税务局的规定时限纳税申报的，情节较轻的，除补缴税款外，税务机关将对企业处以每月200元以上的罚款，如果超期更长的，将还会加收滞纳金；
对于情节严重的，税务机关将更具情节严重程度，出于相应的更高金额的罚款；
连续3个月不到税务登记机关纳税申报的，税务登记机关将对该企业的税务登记证给于注销的处理。
当税务登记证被税务局注销之后将不可能再被恢复，也就是说，企业的所有证照都会因为税务登记证的注销而相继作废。
税务登记证的注销而未取得税务登记机关的同意注销通知书，那么，即使向各个发证机关申请注销，公司的其他所有证件都不能申请注销而相继作废。
公司所有股东的身份证信息将被相关登记机关收录，进入黑名单。
对以后的贷款、再次投资创业、出国等都将受到影响。
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四、单位医疗保险断交6个月有什么影响

如果是因为单位原因断交的话，可以补，让单位去补，他们不给你交医疗，是不对的，违反法律规定。
对你个人的影响有几点：1、你现在去医院看病，不计入医保范围内。
2、如果住院，不能报销。
3、医保累计年限少了半年。
4、如果公司扣了你的医保钱，就是被他们给扣下了。
5、如果医保断交，你看看你的养老是否也断了

五、在某公司工作八年，公司未签劳动合同也未未交纳社会保险费，现在我辞职可以要求公司赔偿吗?

如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；
用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

六、养殖到底缴不缴税？

养殖场养殖和销售不需要缴纳营业税增值税所得税。

七、公司是不纳税会有什么后果，是零申报的

公司刚成立一年，作为小规模是可以申请零申报的，不过不能一直零申报，适当还是要交一些企业所得税的。
因为如果不纳税，企业会被拉入异常名录。
一般第一个季度不报税是逾期，第二个季度税局会发责令通知书，第三个季度才被拉黑。
拉黑之后企业会被罚款和地址被锁，然后开不了发票。
对法人和股东肯定也是有影响的，比如不能贷款买房买车，不能领养老保险，不能出境和办移民等等，可私信了解更多。

八、企业不纳税，不报税有什么后果

每个企业及法定代表人都有个信用账号，如果不报税 将影响法定代表人及企业信用度，对以后做生意，买房、买车、贷款、出国都有影响。
做账报税，是国家税务上监管企业的一种手段所以公司成立之后 必须是要记账报税的 逃避报税义务，逃税 漏税 不报税 查到有是有罚款的，情节严重的会负法律责任。
建议委托代理记账公司办理相关税务手续，以免被行政处罚。
罚款决定作出后，如拒绝缴纳，税务机关可以申请法院强制执行公司资产，如公司股东抽离注册资金，股东需负连带责任。
请看这是《征管法》的相关规定...............第二十五条　纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。
.............第六十二条　纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；
情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

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