工资包含股票是什么意思呀、什么是股票？

一、社保基金 工资 股票 奖金 那种属于外财，也就是所谓的睡后收入？

股票收益属于税后收入。

二、华为人均年薪包含股票吗

您好，很高兴为您解答：华为员工待遇现在进华为待遇并不高，大概与市场价持平或略低，应届本科生3500左右，应届硕士4000左右，社招的本科3800到4500，社招的硕士 4000到5000。
转正后会有一次调薪机会，50人里可能有1人，涨幅不超过500RMB，如果你不是巨牛，就甭指望了。
每半年或一年部门会有调薪的指标，20人里可能会有1个，涨幅大概几百，不超过1000，如果你不是很牛，不要幻想一两年内工资会有变动，三五年工资没动过的员工遍地都是。
当然， 1999年以前来的老员工早已不在乎工资了，他们的股票才是大头，一年下来分红10万到几十万的都有，工资只不过是平时的零花钱。
2001年后进来的就都没有股票了，而且待遇也低，感觉华为在向国企模式发展。
员工工资下调的原因据说是华为已经放下了大公司的架子，不想再打肿脸充胖子，不再重视员工的待遇优越感，而是按照市场来进行定价和人员流动，体现的是公司压缩成本提高效益的思想，倒霉的当然也就只能自认倒霉了，这也进一步促进了大量的人员变动。
 2003年到现在华为新招了4000人左右。
现在仍然存在人员缺口。
2000年到2002年进华为的基层员工目前工资在5500到8000不等，2003 年到现在进华为的基层员工。
 目前工资在3500到55...

三、金蝶工资项目是什么意思

例如：基本工资、奖金、补贴、扣薪这些就是工资项目，就是你们公司要发的工资包含哪些项。

四、股票什么意思！！

股票是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。
每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。
每支股票背后都有一家上市公司。
同时，每家上市公司都会发行股票的。
同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。
每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。
股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖或作价抵押，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。
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五、什么是股票？

什么是股票
   什么叫做股票？股票是一种由股份有限公司签发的用以证明股东所持股份的凭证，它表明股票的持有者对股份公司的部分资本拥有所有权.由于股票包含有经济利益，且可以上市流通转让，股票也有一种有价证券. 
    股票的用途有三点.其一是作为一种出资证明，当一个自然人或法人向股份有限公司参股投资时，便可获得股票作为出资的凭据；
其二是股票的持有者可凭借股票来证明自己的股东身份，参加股份公司的股东大会，对股份公司的经营发表意见；
其三是股票持有人凭借着股票可获得一定的经济利益，参加股份公司的利润分配，也就是通常所说的分红. 
    在现实的经济活动中，人们获取股票通常有四种途径.其一是作为股份有限公司的发起人而获得股票，如我国许多上市公司都由国有独资企业转为股份制企业，原企业的部分财产就转为股份公司的股本，相应地原有企业就成为股份公司的发起人股东.其二是在股份有限公司向社会募集资金而发行股票时，自然人或法人出资购买的股票，这种股票通常被称为原始股.其三是在二级流通市场上通过出资的方式受让他人手中持有的股票，这种股票一般称为二手股票，这种形式也是我国股民获取股票的最普遍形式.其四是他人赠与或依法继承而获得的股票.参考资料：股票入门  *：//*net767*/gupiao/gupiaozhishi/Index.html

六、如果公司持续用股票给员工当工资，那岂不是节约了很多工资？

二级市场上的股票是转让，从一个人手上转到另一个人手上.公司不能够因此增加新的股份.看看给员工的股票原本属于谁的，谁就会形成一笔支出. 补充：1.增加股份是需要补充资本公积金的2.一般公司是把这当作期权在处理，员工缴纳认购费用来获得股份.但是归属于老股东的收益比例会下降，相当于新股东出一笔钱来补充净资产，老股东付出的是收益比例的下降.3.除非公司利润增长高过老股东收益的下降，否则，会有老股东出来反对的.看起来是没有付出工资，但是老股东却付出了分红权.

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