一、麦克奥迪(厦门)电气股份有限公司是什么性质的公司,里面的工资待遇水平如何,有前景么?
厦门市麦克奥迪电气有限公司 高压生产部 | 生产制造 | 2001-4000元/月企业性质:外商独资 规模:500-999人主要对高压绝缘材料的生产!
二、我在公司工作七年,我的工作从普通操作工升级为技术工,后又升级为大班长,我原来每8小时90元,加班无加倍
1、有的企业比较喜欢在员工身上抠点银子,不去多花心思多赚钱。
2、工作7年了,不仅不多加工资,反而更苛刻了,真让人寒心。
3、但你是比较努力的,由普通操作工升为技术工,又升为大班长,不错!4、你可以尝试着去投几份简历,看有不有工资高点的,如果有就跳吧。
如果没有,继续好好干,不要有怨言,这就市场经济。
5、企业改变工资制度,应该有程序或经过工会商量,企业不合法,但企业这样,作为一个员工又能有什么办法。
6、作为企业是降低成本了,而且说出去还是多劳多得!严重鄙视这种企业。
吸取教训,下次找到工作,订合同要商量着签订,如果不行,也要找个正规的单位。
三、男操作工在紫翔电子厂做什么工作?能学到电子方面的知识不?
垃圾死了最垃圾的厂了工作餐换扣钱250....说干一年就给了麻痹的换有这样压钱的...无故调班..靠各两个月班都调了骂的离职都亏死了星期天不来直接矿工没人情味的厂.....让人半夜下五点.人身安全都没有保障
四、芜湖天海电装有限公司的一线操作工的工作情况是什么呀?谁能介绍下子?我感激不尽!!!
我知道,我里面干过寒假工,那工厂给我的印象差,来学校跟我们说五十元每天,工作八小时,加班另外算,包三餐,……等我们去了才知道只包中餐,让我气愤的是工资,跟原来说的完全不一样,按工时算,一个工29.5元,我们每天只能挣个四十几元,也许你认为是我们学生眼高手低,经常消极罢工,事实上厂里的老元工也就五十多、非常累我们学校去的时候三十多人、回来时只有十几人,大多数干两三天就受不了回去了,有个干了七八天(我们只能干半个月的寒假工)还是跑回去了,什么也没拿到,还把胳膊弄肿了。
对了这个厂和一些中专学校搞“合作”,学校提供廉价的劳动力让一群还没发育好的小孩干活,早七晚八、晚八早七每星期倒一次!他们还美其曰:“让学生锻炼下,我们是在实习”。
当时我真想上去揍他几拳!最后我们拿了500多,当天晚上就搭车走了。
希望我的回答或者是经历对你有帮助!
五、我在公司工作七年,我的工作从普通操作工升级为技术工,后又升级为大班长,我原来每8小时90元,加班无加倍
还是可以的,绝大部分有斑车。
福利也行。
六、东莞翔宇人才公司听说做的还不错,给各大企业安排了大量的学生工资源。也为学生安排了就业机会,是这样吗
东莞市翔宇人才资源开发有限公司做得很好,资源丰富,企业稳定良好
参考文档
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