一、服饰家居行业的上市公司有哪些?
苏州金螳螂是中国第一家装饰行业上市公司!
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二、请求服装款式汇总: 请哪位高人指点一下,服装的各个部位(领、身、肩、袖、腰、腿等)的款式有哪几大类?
领分为:立领,驳领,翻领身分为:H型,X型肩:肩的变化不太大袖:泡泡袖,荷叶袖,蚌袖,插肩袖等不知道这些是否是你想要的

三、服装企业的每季OTB制作是什么意思?
服装设计部职能1、收集整理国内外服饰资讯(包括面料、颜色、款式),掌握国内外服饰流行趋势,负责相关技术文件、工艺数据及标准样版的制定、审批、归档和保管;
2、依据公司产品定位,配合设计总监完成每季度产品的开发主题,确定面料、颜色,制定每季产品款式架构,开发起版计划;
3、规划整理每季参考图片和样衣,带领设计师了解同类品牌的市场,根据确定的产品开发方案展开产品款式设计工作;
4、落实各节点的设计任务(包括针对各季度货品销售上市情况提前进行的补款设计工作);
3S7 5、根据公司整体进度安排,跟踪样版制作,解决相关问题,并组织品控部以及相关设计师对样版进行评审、修正、确定;
6、负责开发有关的新技术、新工艺、新材料,做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度适当考虑产品大货生产;
7、就公司当季销售产品与营销部门沟通,进行销售跟踪,根据市场情况整理反馈相关资料,以备在今后开发设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力;
8、组织完善对设计人员的日常内部管理以及协调沟通与其它部门的相关配合工作。
服装设计师职责及服装设计师的基本技能与素质要求1、绘画基础与造型能力. 绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之一。
2、丰富的想象力. 独创性和想象力是服装设计师的翅膀,没有丰富想象力的设计师技能再好也只能称为工匠或裁缝,而不能称之为真正的设计师。
3、对款式、色彩和面料的掌握. 服装的款式、色彩和面料是服装设计的三大基本要素。
4、对结构设计、裁剪和缝制的理解. 对结构设计、裁剪技术的学习,也是服装设计师必须掌握的基础知识。
5、对服装设计理论及历史的了解. 服装设计的初级阶段是对一些基础技法和技能的掌握,而成功的服装设计师更重要的是应具备设计的头脑和敏锐的创作思维,只掌握基础技能、能画漂亮的效果图是远远不够的。
6、对20世纪服装发展史和大师风格的掌握. 了解和掌握2世纪服装发展史及大师的风格是成为服装设计师的一条快捷之路。
7、了解市场营销学与消费心理学. 一名成功的设计师首先应在市场上取得成功,要根据企业的品牌定位规范自己的设计风格和路线。
8、电脑运用能力 随着电脑技术在设计领域的不断渗透,无论在设计思维和创作的过程中,电脑已经成为服装设计师手中最有效、最快捷的设计工具,特别是在一些较正规的 服装企业中对服装设计CAD、服装设计CAM等设计、打版、推版软件的运用十分普及,绣花纹样、印花纹样等也是靠计算机来完成。
9、观察力和敬业精神. 作为一名服装设计师,对服装具有敏锐的观察力是非常重要的
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四、
五、衣服的款式有哪些
成千上万种款式
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参考文档
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