这个难说了,主要还是看贡献大小和入职时间的综合考虑。如果是普通一线程序员,可能拿的不到1%都是可能的,需要看公司管理团队如何进行股权分配的。
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zoom公司员工入职送多少股票--程序员作为初创员工,能拿多少股份

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一、程序员作为初创员工,能拿多少股份

这个难说了,主要还是看贡献大小和入职时间的综合考虑。
如果是普通一线程序员,可能拿的不到1%都是可能的,需要看公司管理团队如何进行股权分配的。

程序员作为初创员工,能拿多少股份


二、我想问下你!比如员工2022年3月1号入职的!公司每个月15号发工资!员工做到2022?

很高兴回复你的问题;
计算工资按两种考勤形式计算:1、实际出勤日计算,1、按自然日计算,公司每月15日发公司, 你的2022年12月的工资应该在 2022年1月15日已发;
那么你1月的工资, 应该在2月15日发放,若按实际出勤日, 则按的你考勤日算,若按自然日,则是 算20天的工资;
希望能帮助到你望采纳~ ;
 ;
谢谢

我想问下你!比如员工2022年3月1号入职的!公司每个月15号发工资!员工做到2022?


三、公司上市一般会给员工多少股份

一般是不给,由于股东人数、出资条件等存在限制,因此历史上没有为公司做出过较大贡献的一般员工是不给股份的

公司上市一般会给员工多少股份


四、公司上市,5年工作经验的员工是否可以拿到股票

要看老板拿多少股份分给你们,全是大股东定的。

公司上市,5年工作经验的员工是否可以拿到股票


五、已经上市公司突然让公司持股什么意思?

如果公司的发展势头好肯定是持股好啦,但如果是出问题,有可能撑不住的话,就不要冒险,持股的话要持挺久的,才能赚钱,因为股份在公司手里控制的话就不叫持股吧,因为这样的话就是公司拿你的钱去赚钱吧,赚了就给你分,亏了你就亏了,还不能卖出去,集团死死抓住你的股,不给你拿,不给你买,输了不能及时退,只能包亏

已经上市公司突然让公司持股什么意思?


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蒙时雍
发表于 2023-07-24 17:29

回复 韩岫岩:你好,送股是上市公司分红的一种形式,即采取送股份的办法实施给上市公司的股东分配公司利润的一种形式。其实送股可以看成是一种特殊的配股,只是配股价为零。 送股和配股最直接的区别就是股东要不要掏钱。送股也称股票股利,... [详细]