股票分红多少比合理：股票分红多吗

一、股票分红多吗

如果你长期持有一家竞争优势明显的公司股票，它的分红就可让你发财；
但是如果你持有一家业绩超乱的公司股票，它极可能使你破产。
所以投资股票一定要选择竞争实力强大的公司股票，它会不停地分红。

二、我们共三个人合作开一个工厂，关于出资、占股、分红的比例为多少比较合适？

是的因为您股权登记日：2009年6月22日收盘时仍拥有该股票所以即使6月23日(含23日)以后任何一天卖掉，都是有同样分红的

三、股票的分红比例怎么算

如果1股是1元的话，你的2万股就是2万。
占总股本5万的40%。
年末分红应除去所有支出，再按比例分配。

四、买股票一般一年按多少比例分红

分红是看你所持股票的那家公司，是不是分红，分红比例也是公司定的.不一定每年都分得，有可能几年都不分是长有的事

五、我们共三个人合作开一个工厂，关于出资、占股、分红的比例为多少比较合适？

你们的方法完全是错误的方法！
出资不出力，跟出力少出资没有直接的关系，不能够影响股权！
个人认为，你们如果并没非什么专利技术类的，则出资75%的其分红就理应是70%，你们2个就应该分别是15%，而，大股东不参与工厂理事，可以不给其分配薪金奖金，总经理可以领取3000~5000元的薪金，副总经理少领一些薪金，然后，总经理副总经理可以根据公司的效益拿一些奖金！分红则必须按70%15%15%来进行！这个是原则上的问题，不可改变！！

六、我想问下股票的分红是什么意思？我买了600016做长线分红，他每10派0。8的意思是10股分8毛吗？还是10块的股

以今天收盘5.16来说，买100股花了518元分红是 每10股派0.8元假设到明年今天股价还是5.16(这一年期间100股有分到 8元的股利  而且股票还把0.08涨回来)8/518 = 1.54%这比银行定存利率高不了多少，还要承担股市上上下下的风险单纯从分红的角度来看，建议换高分红的股票(如果是纯粹追价差的不在以上考虑范围)

七、股份比例分配多少，相对来说更有利于公

合伙人股权比例分配的考虑因素在预留股权后，剩余的基本上就是合伙人可以分配的股权。
关于分配比例，通常考虑的因素包括：1、出资。
如果所有合伙人都是同意按比例出资，各方资源优势基本相当的，则直接可以按出资比例分配即可。
如只有部分合伙人出资，则应取得比没有出资的合伙人相对多的股权。
2、项目的CEO应取得相对多的股权。
因为CEO是合伙事业的灵魂，对公司负有更多的担当。
只有CEO取得相对多数的股权，才有利于创业项目的决策和执行。
3、综合评估每个合伙人的优势。
比 如，有些项目的启动，不需要太多资金，而是依赖某位合伙人的专利；
有些项目需要创意，产品仅是技术实现；
有些项目，产品并不具有绝对的市场优势，推广更重要；
有些项目，可能某个合伙人不需要怎么出钱出力，但只要其是合伙人，以后融资、导入项目所需资源、IPO就比较容易；
各种情况，无法一一罗列。
因此，对于具体情况，相应资源提供者，应占有相对多的股权。
4、科学评估每位合伙人在初创过程中各个阶段的作用。
创业项目的启动、测试、推出等各个阶段，每个合伙人的作用不一样，股权安排应充分考虑不同阶段每个合伙人的作用，以充分调动每位合伙人的积极性。
5、必须要有明显的股权梯次，绝对不能是均等的比例。
如果是三个合伙人，最为科学的比例结构是5：3：2。
以上讲的是原则，但其实是可以用量化的方式，折算出大致的股权比例。
具体方法，囿于篇幅，不作详细说明，有具体需要的，另行交流。
举个例子。
A、 B、C合伙做项目，A是CEO，B是CTO，C是COO，股权比例为50%：30%：20%，约定所持有的股权，分四年成熟，每年成熟25%。
如在四年 内，任一合伙人退出的，则未成熟股权由其他合伙人回购（也可以约定公司回购，但建议尽量约定合伙人回购，因为公司回购涉及到减资，程序相对麻烦）。
项 目启动后刚好满一年，作为COO的C不干了。
那么，C成熟的股权为：20%×1/4=5%，余下15%股权属于未成熟的股权，即C离职后，仍可以持有5% 的股权，未成熟股权由A、B合伙人按股权比例回购。
如此，一方面可以承认C对于公司的贡献，另一方面可以用回购的未成熟股权吸收替代的新COO合伙人。
顺便讲下，以上采用的是分期成熟模式，实践中也有约定按项目进展进度比如产品测试、正式推出、迭代、推广、总用户数和日活用户数等阶段分期成熟，也有按融资阶段分期成熟，也有按项目运营业绩递增情况分期成熟。
这里，在回购方面，很重要的一点是关于回购价格的确定，必须在创业合伙协议明确约定，不能等发生该等情形后再协商回购价格。
另，常见的回购价格确定方式包括预先设定的股权价格、按利润预估PE倍数等方式。

八、股权分配一般怎么算，分红的百分比怎么算

这个问题应该是股东们互相协商的解决的，除非是独资的企业，合资的公司是不可以一个人决定股权分配和分红的，这样会损害到其他股东利益，其他股东不满最终会到法院起诉你

九、股票分红比例为何定在百分之三十？

这个比例既能满足股东们的投资收益，又能维持公司的正常经营发展的能力。

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