一、中国上市工司有多少家
A股2283家
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二、为什么有些公司要裁员?
公司要裁员,很多是上市公司,或者有计划上市的公司,裁员是为了控制成本数据,上市的公司需要有好的数据股票才会值钱,所以很多公司为了股票值钱会采取裁员的做法
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三、中国有多少家上市公司?股本最大的上市公司是哪一家?
境内上市的大约1700家,境外不到1000家。
最大的是中石油(他也是全球最大的上市公司)
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四、公司裁人怎样赔偿
金融危机对实体经济的影响已经显现,2008年上半年中国有约6.7万家中小企业倒闭,其中多为出口加工制造企业。
企业倒闭潮正在从珠三角向长三角、环渤海地区蔓延,智联招聘资深专家郝健表示,金融危机对行业招聘的影响有一个滞后的效应,降薪减员风潮将大规模到来。
据数据统计,目前招聘需求正在减少,尤其是金融、房地产、传媒、广告、加工制造、贸易进出口、物流和航空等行业的招聘需求。
2008年7月份招聘近10万职位,进入8月份开始,趋势开始转变,职位只有8.6万,9月份更是下降到了8.5万。
近期,全球30余家IT公司宣布裁员1.885万人的消息,使9月中旬至今的全球企业裁员总数已达到3.8538万人。
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五、什么是上市后备企业
一、 上市后备企业就是一种预备上市的企业,但是条件有些偏差,需要进行调整。
1、上市后备企业没有时间限制,条件足够才可以上市。
2、如果过会后企业出现重大事项,就需要重新上会审核,走一遍发审会的程序。
3、证监会目前正组织对在会企业(包括已过会)的财务专项核查,核查完了才会启动发行。
这么多企业不发有多种原因,有的企业虽然过会,但出现业绩下滑的情况,需要企业努力提高业绩!二、 上市后备企业应具备的条件1、合法存续两年的有限责任公司或股份有限公司,净资产在1500万元以上,近2年税后利润合计在500万元以上;
2、生产经营符合国家产业政策,属于国家重点支持发展的行业;
3、主业突出,在国内具有领先优势或核心技术,在本领域具有领先与发展优势;
4、基本建立法人治理结构,运作规范,最近2年内无重大违法违规行为,财务会计报告无虚假记载;
5、企业有近三年内上市挂牌的设想和计划安排。
扩展资料:一、 后备上市企业多久上市?这些公司的上市并没有明确的时间限制,只要这些公司符合上市的条件,那么就可以去申请,不久之后就能够成功上市了。
二、具体的介绍没有时间限制,如果过会后企业出现重大事项,就需要重新上会审核,走一遍发审会的程序。
证监会目前正组织对在会企业(包括已过会)的财务专项核查,核查完了才会启动发行。
这要分几个方面,首先必须完全具备上市资格,利润、财务规范、管理规范等方面,并且在后备上市期间不能有任何违纪违法的经营活动。
其次,提交证监会审核需要排队,那得看前面还有多少位,最迟也得一年时间,最晚可能得5年。
三、 上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。
所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一种,这种公司到证券交易所上市交易,除了必须经过批准外,还必须符合一定的条件。
四、上市公司特点(1)上市公司是股份有限公司。
股份有限公司可为不上市公司,但上市公司必须是股份有限公司;
(2)上市公司要经过政府主管部门的批准。
按照《公司法》的规定,股份有限公司要上市必须经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准,未经批准,不得上市。
(3)上市公司发行的股票在证券交易所交易。
发行的股票不在证券交易所交易的不是上市股票。
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六、国内每年大概有多少公司借壳上市?
直白地说,借壳上市就是将上市的公司通过收购、资产置换等方式取得已上市的ST公司的控股权,这家公司就可以以上市公司增发股票的方式进行融资,从而实现上市的目的。
与一般企业相比,上市公司最大的优势是能在证券市场上大规模筹集资金,以此促进公司规模的快速增长。
因此,上市公司的上市资格已成为一种“稀有资源”,所谓“壳”就是指上市公司的上市资格。
由于有些上市公司机制转换不彻底,不善于经营管理,其业绩表现不尽如人意,丧失了在证券市场进一步筹集资金的能力,要充分利用上市公司的这个“壳”资源,就必须对其进行资产重组,买壳上市和借壳上市就是更充分地利用上市资源的两种资产重组形式。
而借壳上市是指上市公司的母公司(集团公司)通过将主要资产注入到上市的子公司中,来实现母公司的上市,借壳上市的典型案例之一是强生集团的“母”借“子”壳。
借壳上市一般都涉及大宗的关联交易,为了保护中小投资者的利益,这些关联交易的信息皆需要根据有关的监管要求,充分、准确、及时地予以公开披露。
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七、金融危机有那些企业裁员?
金融危机对实体经济的影响已经显现,2008年上半年中国有约6.7万家中小企业倒闭,其中多为出口加工制造企业。
企业倒闭潮正在从珠三角向长三角、环渤海地区蔓延,智联招聘资深专家郝健表示,金融危机对行业招聘的影响有一个滞后的效应,降薪减员风潮将大规模到来。
据数据统计,目前招聘需求正在减少,尤其是金融、房地产、传媒、广告、加工制造、贸易进出口、物流和航空等行业的招聘需求。
2008年7月份招聘近10万职位,进入8月份开始,趋势开始转变,职位只有8.6万,9月份更是下降到了8.5万。
近期,全球30余家IT公司宣布裁员1.885万人的消息,使9月中旬至今的全球企业裁员总数已达到3.8538万人。
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参考文档
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