上市公司最怕哪些官司－－公司上市，如有虚假应投诉什么部门

一、什么是上市后备企业

一、 上市后备企业就是一种预备上市的企业，但是条件有些偏差，需要进行调整。
1、上市后备企业没有时间限制，条件足够才可以上市。
 2、如果过会后企业出现重大事项，就需要重新上会审核，走一遍发审会的程序。
 3、证监会目前正组织对在会企业（包括已过会）的财务专项核查，核查完了才会启动发行。
这么多企业不发有多种原因，有的企业虽然过会，但出现业绩下滑的情况，需要企业努力提高业绩！二、 上市后备企业应具备的条件1、合法存续两年的有限责任公司或股份有限公司，净资产在1500万元以上，近2年税后利润合计在500万元以上；
2、生产经营符合国家产业政策，属于国家重点支持发展的行业；
3、主业突出，在国内具有领先优势或核心技术，在本领域具有领先与发展优势；
4、基本建立法人治理结构，运作规范，最近2年内无重大违法违规行为，财务会计报告无虚假记载；
5、企业有近三年内上市挂牌的设想和计划安排。
扩展资料：一、 后备上市企业多久上市？这些公司的上市并没有明确的时间限制，只要这些公司符合上市的条件，那么就可以去申请，不久之后就能够成功上市了。
二、具体的介绍没有时间限制，如果过会后企业出现重大事项，就需要重新上会审核，走一遍发审会的程序。
证监会目前正组织对在会企业（包括已过会）的财务专项核查，核查完了才会启动发行。
这要分几个方面，首先必须完全具备上市资格，利润、财务规范、管理规范等方面，并且在后备上市期间不能有任何违纪违法的经营活动。
其次，提交证监会审核需要排队，那得看前面还有多少位，最迟也得一年时间，最晚可能得5年。
三、 上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。
所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。
四、上市公司特点（1）上市公司是股份有限公司。
股份有限公司可为不上市公司，但上市公司必须是股份有限公司；
（2）上市公司要经过政府主管部门的批准。
按照《公司法》的规定，股份有限公司要上市必须经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准，未经批准，不得上市。
（3）上市公司发行的股票在证券交易所交易。
发行的股票不在证券交易所交易的不是上市股票。

二、公司股权转让有哪些风险

一切按照法律允许的步骤来，我认为没有什么风险。
除非.....如果是被上市公司并购，可以帮你调整股权架构（合法的哦），从而降低因股权转让收益而缴纳的相关费用

三、上市公司有哪些风险管理问题

市场风险经营风险合规风险

四、生产聚丙烯 的上市公司有哪些

a股市场里生产聚丙烯的上市公司有3家公司：1、000627天茂集团：天茂集团是一家拥有新能源化工、医药化工和金融保险业为主的上市公司，省级企业技术中心，湖北省博士后产业基地。
主要产品有二甲醚、甲醇、聚丙烯、布洛芬。
目前中南地区最大的能源化工生产基地。
布洛芬原料药生产和销售规模位居世界第三和国内第一，是国内唯一通过欧洲cos认证和美国fda现场检查的企业；
国内最大的皂素生产和供应商；
全部制剂药生产车间都通过了gmp认证；
磷酸氟达拉滨、盐酸格拉司琼、米力农、氟马西尼等原料药通过了美国fda认证；
武汉药物公司的化学实验室可同时进行五个以上药物的研究和六个公斤级化合物的生产。
2、601208东材科技：四川东材科技集团股份有限公司是一家生产电容器用聚丙烯薄膜的企业。
公司的主要产品包括电工聚酯薄膜、电工聚丙烯薄膜、电工云母带、电工柔软复合绝缘材料、电工层（模）压制品、绝缘油漆及树脂、无卤阻燃片材、电工非织布和电工塑料等。
公司为高新技术企业，拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站，并获国家科技部批准组建国内唯一的国家绝缘材料工程技术研究中心。
公司主导产品取得美国ul实验室安全认证，并通过sgs测试，符合欧盟rohs、reach环保要求。
公司生产的“无卤阻燃树脂d125”产品荣获“国家重点新产品”称号，公司生产的“东方”牌电容器用聚丙烯薄膜和电工聚酯薄膜被四川省人民政府授予“四川名牌产品”。
3、000637茂化实华：茂名石化实华股份有限公司是一家以石油化工为主的企业。
公司主要经营范围是生产和销售聚丙烯、液化气、烃推进剂、新型液化气、润滑油、石油制成品、塑料产品等石油化工、精细化工、塑料加工等。

五、公司上市，如有虚假应投诉什么部门

一、如发现公司上市有虚假，可以投诉到证监会。
　　二、法律依据：　　国务院在《期货交易管理条例》中规定，"中国证监会对期货市场实行集中统一的监督管理"。
　　三、证监会的定义：　　中国证监会为国务院直属正部级事业单位，依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。
　　四、证监会的职能：　　1、建立统一的证券期货监管体系，按规定对证券期货监管机构实行垂直管理。
　　2、 加强对证券期货业的监管，强化对证券期货交易所、上市公司、证券期货经营机构、证券投资基金管理公司、证券期货投资咨询机构和从事证券期货中介业务的其他机构的监管，提高信息披露质量。
　　3、加强对证券期货市场金融风险的防范和化解工作。
　　4、 负责组织拟订有关证券市场的法律、法规草案，研究制定有关证券市场的方针、政策和规章；
制定证券市场发展规划和年度计划；
指导、协调、监督和检查各地区、各有关部门与证券市场有关的事项；
对期货市场试点工作进行指导、规划和协调。
　　5、 统一监管证券业。

六、企业最怕什么

不少企业在管理过程中总会出现一些问题，这些问题有时候说大不大，说小也不小，还给企业发展带来了深远的影响，对于企业里的这些“定时炸弹”，要尽快拆除，才能以绝后患。
人浮于事、德不配位一些有才能的人，无法身居高位，一些无能的人，甚至占据了领导位置，这种情况基本上很多企业都会有。
如果管理者的领导力一般，不允许下属超过他，这将导致一级不如一级。
管理的本质是提高效率，学会激发被管理者的自我管理意识，让他们发挥自己的长处。
企业如果采用积分制管理，将员工的各项能力和表现用积分来进行量化考核，再通过积分大数据分析，能够清晰了解员工的工作情况及最擅长的工作，帮助企业 真正做到人尽其才。
还可以通过积分排名情况，给予其成长和培养的空间，为企业挑选最优先的人才。
老板没时间，员工没事干有些公司的老板总是没时间，而那些公司的员工总是没工作。
这样的问题其实很常见，根本的原因主要是老板不懂得授权与监督，总是亲力亲为，导致老板没时间思考公司的战略，公司发展战略不清晰。
高层激情消退小公司在恶劣环境生存下来实属不易，但在渡过创业阶段后，公司一些高层，积累了一定的财富，同时年纪也大了。
为了保住自己拥有的地位，便会在企业中培养亲信，并且把有能力的人干掉。
甚至抓住供应商和渠道商和老板谈条件及加薪，企业中拉帮结派，导致制度变形，官僚化严重，再加上企业没有更加长远的战略，没有建立短期和长期的激励机制。
导致公司误入歧途、内耗出血，阻碍公司发展。
“三个领导一个兵”岗位职责对于员工非常的重要，有的员工一问领导是谁，能给你答出好几个人名。
形成了“三个领导，一个兵”的尴尬境地，下属不知道听谁的，责任无法一对一。
弄得员工是左右为难，是进退两难，工作也更没法顺利推进，层层审批更是劳人心神。
大大降低企业产能，给企业造成损失。
 要避免这种情况出现，我们就要明确各个岗位的责任，让每个人心中都有明确的工作目标。
同时还要将审批流程优化，提高整体的工作效率，降低管理成本。
空有愿景、没有规划企业空有愿景、没有规划，不能分阶段细分目标，会让员工觉得遥远，觉得公司是一个只会空想，不切实际，甚至有被忽悠的感觉。
管理者可学会将任务进行分解，制定每周每日计划，并给出积分奖扣标准，完成后就可获得任务奖分。
员工获得积分认可，不断累积积分，当积分排名越靠前时，能获得更多的福利。
员工薪酬越来越高，工作热情不升反降随着物价上涨，员工对涨薪的期望越来越高，虽然很多公司不断地提高员工薪酬，短期内满足了员工涨薪的愿望，但“幸福感很短暂”，员工的工作热情很快就消失。
企业员工在工作的过程中经常感到迷茫，往往不知道自己为谁工作而困惑。
员工工作不仅是为了获得物质回报，也是为了实现自身价值。
企业要不断地对员工满意度进行调查，根据员工的需求，采取多种激励手段，提高员工的工作热情。

七、中国上市企业的法律风险点主要有哪些

2000余项法律风险，大类别如下：公司设立法律风险；
          知识产权法律风险并购重组法律风险；
          法人治理法律风险制度缺失法律风险；
          合同管理法律风险  国际贸易法律风险；
          投资融资法律风险外汇管理法律风险；
          票据管理法律风险 税务筹划法律风险；
          高管人员法律风险破产清算法律风险；
          公司犯罪法律风险上市运营法律风险；
          抵押担保法律风险公司诉讼法律风险；
          关联交易法律风险来源：北京市智维律师提供

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