在上市公司上班注意什么时候、工作的时候应该注意什么？

一、工作的时候应该注意什么？

1. 坚持在背后说别人的好话。

2. 每天向你周围的人问声“早上好”。

3. 连续加班后，要精神饱满。

4. 过去的事情不要全让人知道。

5. 说话时要尽量常用“我们”。

6. 该问的问，不该问的别问。

7. 有人在你面前说别人坏话时，不要插嘴。

8. 人多的场合少说话。

9. 与人握手时，可多握一会儿。

10. 不是你的功劳，千万不要占有它。

11. 尽量不要借朋友的钱。

12. 不要轻易承诺。

13. 老板错了时，你要懂得应对。

14. 随便打听别人是一种陋习。

15. 不要比你的老板穿的更好。

16. 主动汇报自己的工作状况。

17. 要懂得感恩。

18. 不要把谈论别人的缺点当作乐趣。

19. 遇事多考虑了解。

20. 不想因应酬而伤害自己，就应注意分寸。

21. 上班时别第一个到，下班时别第一个走。

22. 要让你的老板知道你做了什么。

23. 别忘了随时为自己鼓掌。

24. 搜集信息还要消化信息。

25. 多自我批评，少自我表扬。

26. 不要为自己所犯的错做任何辩解。

27. 自以为最了解自己，其实不然。

28. 不要负面回应批评。

29. 对自己不知道的事，坦率地说不知道。

30. 对事无情，对人要有情。

31. 和上司谈话时，关掉你的手机。

32. 和客户通电话时，不要先挂掉电话。

33. 找借口拒绝时，要尽可能模糊一点。

34. 遇到老板时，主动迎上去说几句。

35. 给老板报告时，预备一份概要。

36. 不要占用公司的一张纸或一支笔。

37. 在工作中使用“日常备忘录”。

38. 不要在朋友面前炫耀自己。

39. 只要还能上班坚持就不要请假。

40. 做事前，要想一个好的结果。

41. 竞争中要学会欣赏对手。

42. 接到额外工作时，不要抱怨。

43. 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

44. 出现在公共场合时，要保持整洁。

45. 向上司请教时，要想好问题的解决办法。

46. 做错了马上道歉。

47. 要学会说善意的谎言。

48. 约会时要提前几分钟到达。

二、公司上市后上班时间是不是必须8个小时

上班8小时是劳动法规定的，跟公司上市没有直接关系

三、一个公司在上市前需要准备些什么？

企业上市的基本流程一般来说，企业欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：第一阶段 企业上市前的综合评估企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；
而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。
在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。
只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。
对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。
因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。
第二阶段 企业内部规范重组企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。
第三阶段 正式启动上市工作企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。
由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。
因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。

四、到新公司上班要做些什么准备啊？

到新的公司去上班，意味着有一个新的开始，新的环境。
怎样适应第一天的环境，对以后的工作有很重要的帮助。
往往有些人显得手脚无措，有畏惧的心理。
上班第一天，往往有很多人不知道该做些什么，要准备些什么。
但往往就是这第一天，新员工的第一印象就在你的新单位内建立起来了，就像我们初次见面的第一印象一样，第一天的表现相当重要，可能会影响到新员工日后在新单位的发展。
其实，和招聘过程中的简历准备、面试准备一样，上班第一天也有一些规律可循。
　　首先，准备要充分。
包括物品准备，以及自我介绍的准备等。
物品的准备是指上班第一天要带好纸、笔等文具，碰到什么不懂的，需要咨询的，可以先记录下来，为日后开展工作打好基础；
而自我介绍的准备也非常重要，一般一到新单位，在领导简单介绍后，往往要求新进员工做自我介绍，这时可以有准备的介绍自己的学习经历和工作经历，让同事们能更快的了解你，也能更快的融入到新单位、新同事中去。
　　其次，心态要摆正。
不论你以前在这个行业有多么深的资历或是身居高位，到一个新的单位，都需要保持谦虚、谨慎的姿态。
不同的单位有不同的企业文化，切不可拿出一副老资格的样子，以免造成新同事的反感。
对没有经验、资历的新人来说，更要虚心求教，把自己放在来学习的位置上，端正态度，以求尽快地融入到工作角色中去。
　　还有，要注意上班第一天该做什么、不该做什么。
要掌握的原则是多看多做少说。
多看，是指对新业务、新工作要投入地学习，多看看师傅是怎么做的，同时要留心观察其他同事们的工作，碰到不清楚的可以适当的提一些问题；
多做，是指投入到工作中去，一开始的工作一般都比较琐碎，但都是为日后的工作打基础的，先要踏踏实实的把工作做好，才能在新单位中立稳脚跟；
少说，一般的单位都不喜欢夸夸其谈的人，就算你是才华横溢，在上班的前几天最好还是收起锋芒，以免引来新同事的反感。

五、请问正规上市的公司，具体上班时间是什么？

8：30-11：30       1：30-5：30

六、在公司上班应该注意哪些事情和细节？

多干活，不要挑活，把领导交待下来的每一份工作都认真做好最重要。
要让领导觉得工作将给你是令人放心的。
人犯错误是正常的，但努力避免犯重复性的错误，如果能做到举一反三就更好。
少传小道消息，多听多做少说。
勇于承认错误，尤其是你和领导都有错时要学习不辩解，在承担自己应付的责任的同时也帮领导抗下责任。
有眼色，知道什么时候应该做什么说什么。
穿着打扮要适合公司的习惯，有的公司领导喜欢正装，有的喜欢休闲装，有的喜欢出位的服装，尽量不要让自己成为一个令类。

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