一、福建浔兴拉链科技股份有限公司的人力资源
人才是企业最宝贵的资源,“以人为本”、视员工为“合作伙伴”是福建浔兴尊重人才的具体表现。
公司以“一流的标准、多渠道引进优秀人才”为宗旨,以公开招聘的方式,从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全方位考核,并择优录用。
福建浔兴不仅广纳八方英才,而且已建立企业的管理学院----SBS拉链学院,为员工培训开发、职业生涯设计等方面提供了一个广阔的平台。
知识经济的本质是创新,发展知识经济关键在人才,其核心是发挥人才的创造性。
“以一流的人才标准培训员工”是公司贯彻人才培养战略的重要指导思想。
一贯以来,公司坚持“能者上、平者让、庸者下”的公平原则,为优秀人才创造最佳的工作氛围。
为了给每位员工的发展提供机会,为他们创造不同的发展空间,公司建立了管理系统晋升、销售系统晋升、专业技术系统晋升“三条线”的晋升制度,并配套建立了完善、公平、公正的考核机制,使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径,找到适合自己发展的职业舞台。
二、易联众信息技术股份有限公司的人力资源
公司拥有稳定、资深的技术管理班子和技术核心团队,现有员工400余人,平均年龄为28岁,本科及以上学历人员占公司总人数的80%以上,中级以上职称占公司总人数的29%,有多年劳动保障和医疗行业IT应用服务工作经验的人员占70%以上。
公司实施人才工程,满足企业长远发展对人才的需求;
丰富的项目管理经验、优秀软件开发人才使公司软件开发处于国内先进水平。
未来2-3年我们将发展成700-800人的IT服务性企业。
三、人力资源软件类 相关股票有哪些
给你一个寻找的思路吧炒股软件里有计算机软件大类,在里边有所有a股做软件的上市公司,然后对照去登陆各个公司网站,看看谁是做人力资源相关软件的企业。
四、什么是人力资源股
人力规划 劳动法律关系 招聘 培训 绩效 薪酬
五、什么是人力资源的6大板块
人力规划 劳动法律关系 招聘 培训 绩效 薪酬
六、什么是人力资源股
麻烦再解释一下: 期权属于股份吗?持有人是否对公司决策有一定的决策权利呢?
七、human capital是什么意思呀,最近才看到一个词,跟human resource有什么区别
human capital:人力资本, 此人力为相对高级人才human resource: 人力资源, 泛指
八、什么是人力资源股
所谓人力资源股为了解决核心人员激励不足、经营者行为短期化等问题,我国少数企业采取了股权激励措施。
大部分采用这样两种基本方式: 第一,赠送干股,即根据岗位重要性、能力等因素,企业无偿赠与核心人员一定比例的公司股份;
第二,优惠价购股,即核心人员被允许以优惠的股价获得一定比例的公司股份。
参考文档
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