上市公司稳就业方案有哪些——现在的求职者都想要找什么工作呢？我们是上市公司，五险一金福利待遇都好，但是很多人

一、简要分析为什么强技是稳就业的关键办法？

技能就是强，技能就是稳，就业的关键办法

二、什么叫上市公司，上市公司的条件是什么？

上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。
所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。

上市公司上市的条件 
必须同时符合下列条件： 
一是其股票经过国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行；
 
二是公司股本总额不少于人民币五千万元；
 
三是开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；
原国有企业依法改建而设立的，或者公司法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可以连续计算；
 
四是持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上；
公司股本超过人民币四亿元的，其向社会公开发行的比例为百分之十五以上；
 
五是公司最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载；
 
六是国务院规定的其他条件。
 
只有符合了上述条件，才能批准其上市进行交易。

三、未来十年最热门的会有哪些工作和项目？

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四、未来最吃香的行业有哪些?

未来最吃香的行业有：互联网服务行业、农业、健康管理行业、生物医药行业、律师、传媒行业、信息安全分析行业、智能家居、金融分析师等。
未来最吃香的行业如下：1、互联网服务行业互联网行业正在以摧枯拉朽之势改变着越来越多的传统行业，而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这几年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。
未来趋势：互联网本身是个瞬息万变的大行业，不同子行业的热门程度往往与所在行业的垄断程度、发展速度和从业公司数量有关，目前较为热门的有互联网金融、电商、视频、搜索等。
比如大数据开发、云计算、搜索、移动互联网等热门领域都有大量的高薪工作需求。
2、农业从创业的角度看，我国农村过去几乎是一张白纸，由于新农村、新郊区建设的红火，带动了农民的需求和农村市场的兴旺，催生了大量创业机会，不仅农民创业热情高涨，而且吸引了城里人和大学生前去创业。
如今，城市创业成本高，竞争激烈，农村则生机盎然，优势凸现。
农村的劳动力充足，自然资源丰富，创业成本低；
逐渐富裕起来的农民，对物质文化生活需求的层次在提高，各地政府相继出台了系列创业资金扶持政策，使农村创业成了吸引力最强、利润最高的行业之一。
3、健康管理行业近年来，我国经济发展稳步增长，但在物质生活空前发达的当下，不合理的饮食习惯及不良的生活方式却对人们的健康产生了巨大的负面影响。
健康管理的准确定义为：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。
国家推广实行的“全民健康管理工程”，是一项系列化、数字化的庞大工程，是必须由国家，集体，个人共同完成，其具体工作须由健康管理师来完成。
4、生物医药行业未来趋势：生物医药是国家的战略性新兴产业，其制药技术将成为未来创新主动力，也是企业核心竞争力。
在对研发人员的薪酬策略上，也可以看到生物医药行业对研发人员的重视程度。
5、律师伴随经济的迅速发展，相关的各种经济纠纷及贸易冲突也越来越多。
而随着社会法律体系的完善，人们也越来越认识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。
所以，律师的需求越来越旺盛。
6、传媒行业伴随互联网的勃兴，新媒体不断涌现，传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势。
专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。
而中国作为全球传媒业受众最多的国家，占世界受众的20%，电视观众超过9亿人，预计每年还会以一千万户的速度增加。
随着国内行业准入许可度的加大，外资公司进入传媒业数量将越来越多，传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。
7、信息安全分析行业从宏观角度来分析，越来越大的市场规模，会导致人才需求剧增。
智慧城市的建设也对信息安全体系提出了全新的要求，云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向。
8、智能家居统计数据显示，智能家电就国内来言拥有着过亿的潜在客户，特别是追求生活品质的年轻人，对智能家电的要求高，需求大，是最大的潜在客户群。
9、金融分析师即CFA，他们是一些接受优良教育，具有优秀金融理论素养，经过专业认证的高级金融人才。
随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才十分抢手。

五、如果你当上了组长，你会有什么具体的工作计划和安排，将怎样带领组成为公司里的第一名？具体你会怎么做呢

展开全部在销售公司里主要是考核业绩，以点带面成圈地板块发展是出业绩的最佳经营理念和经营策略；
1无论在哪个层面都要有专业，敬业和综合素质较好的老员工带新员工共同发展客户，共同经营客户，老员工以“一带一，通过传，帮，带的方式传授工作经验”帮助新员工掌握工作技巧，提高产能。
2启用“优胜劣汰制”，让优秀的新员工加入到销售行业里来，激活员工的能动力，相信人脉=钱脉，通过不同的人脉，不同的业务渠道，提升业绩；
3根据不同的季节，不同的产品，策划出合理的销售理念，达成销售目标，让公司和客户都达到“双赢”的目的，业绩就会稳中求升。
4组建一支专业的售后服务队伍，维护产品的售后服务质量。
仅供参考

六、现在的求职者都想要找什么工作呢？我们是上市公司，五险一金福利待遇都好，但是很多人

那你们公司差一个合适的HR，我曾经一个月招聘了79个宽带销售人员。
其实沟通很重要，很多求职这对销售是惧怕的，因为他内心会觉得做销售工资不稳定，这需要语言艺术来搞定

参考文档