一、有限合伙规定不超过50人,但其中一个合伙人是企业,它有40人,其他合伙人是自然人有30人,违反规定了吗?
有限合伙规定不超过50人,这里是自然人和法人的总和,一个企业入伙,只是算一个法人,和该企业的员工数量没有关系。
二、1.AB.C三人拟设立甲有限合伙企业A.B为普通合伙人,C为有限合伙人。该有限合伙企业的名称为“顺发贸易合伙
1.企业名称不符合规定.该合伙企业的合伙人中有有限合伙人,按规定有限合伙企业的名称中必须有"有限合伙"字样.2.协议的约定不合法,有限合伙人是不得以劳务形式出资的,有限合伙企业由普通合伙人执行事务.C是有限合伙人不得从事合伙企业的事务, 不得对外代表合伙企业.3-1.可以向C追偿.<;
合伙企业法>;
规定,第三人有理由相信有限合伙人为普通合伙人并与之交易的,该有限合伙人对该笔交易承担与普通合伙人同样的责任.有限合伙人未经授权以有限合伙企业名义与他人进行交易,给有限合伙企业及其他合伙人造成损失的,该有限合伙应该承担赔偿责任.3-2.A的主张不符合规定.按合伙法规定,有限合伙人可以与本合伙企业进行交易,但合伙协议另有规定的除外.在该合伙企业的合伙协议中未规定.3-3.B的主张不符合法律规定.合伙企业法规定,有限合伙人可以自营或与他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务,但合伙协议另有约定的除外.与普通合伙人不同,有限合伙一般不承担竞业禁止义务.该有限合伙企业的合伙协议中未约定,因此B的主张不符合规定.
三、自然人合伙的私营有限公司破产股东负有刑事责任吗?
你这里的合伙人概念应该是有限责任公司股东的概念,在此基础之上,具体答复如下:一、公司破产时,如果股东已经履行完毕出资义务,足额出资,那么无须再对公司债务承担责任,这是有限责任公司及破产制度的本质所决定的。
二、B投入20万如果属于自己按照公司章程应当投入公司的出资,那么B不能收回,否则属于抽逃出资行为,一经查实将承担直至刑事责任的严厉制裁。
C作为员工,和公司的15万资金关系应当属于借贷关系,按照一般债权处理,与其他债权人地位同样。
是否参加经营管理与股东责任没有必然联系,无须考虑。
三、综上,无论公司市值多少,负债多少,公司股东在守法经营前提下不会承担责任。
另,关于B、C投入部分可能有实际操作的价值。
四、关于合伙开公司的几个问题,请教。
1.三人合伙,互相信任是持续经营的根本,如果互相猜疑必定散伙。
2.提高资金周转效率是产生利润的重要环节,少进积压的材料或商品,才会保证有钱再进货。
3.经营过程必然产生利益分配,比如工资问题、进货价格的可信性等,如果每个人都只想自己沾点光,久而久之必然产生矛盾,矛盾的发展结果是分裂。
4.在实际经营中,各自的想法都不会是一致的,也必然会无意中造成一些失误,如果大家都能够互相体谅,就能够做的更好,减少失误,这样就能够保证持续经营,四季发财了。
读一下公司法里的有限责任公司一章,设置完备的公司管理机构和管理制度:包括股东会、董事会、监事(会)的设立和表决方式等;
拟定一份详细的章程,把公司管理的各个方面制度都放进去,重点除了包括上述制度,还包括利润分配方式、税务处理、日常公司管理、将来公司的清算问题等。
总之一个原则就是丑话化都说在前面,明确权利和义务,就可以避免将来发生争议 严格的合作协议制度来约束,加上践诺守约;
用人不疑疑人不用;
财务帐清晰,透明;
高度协商,经常沟通;
不用亲戚管理,避免嫌疑;
切记要一人管理、执行,三人共同决策。
公司利益至上,相互信任2、分清职权,必须有一个决策人,当意见不一的时候,决策人拍板。
同时千万要清楚,经营权≠所有权。
三个人都要明白,不是有股份就有说话权的。
投资的多少完全不能代表经营能力的高低。
中国民营企业通常的毛病就是以为自己投资了就一定要有说话权,不是那根葱就靠边站享受分红就行了。
3、首次投资,之前必须相互沟通好,必须做好不顺利的准备,特别是心理准备。
不顺利的时候关键是坚持,合伙最怕的就是一见势头不对就撤伙的人。
当然也有的人只能共患难不能共享成果,提前还要想好如果顺利,利益该如何分配。
事前达成共识,事后不得有异议。
总之,有什么问题要提前三个人商量好,如果有意外问题发生,三个人也要和气商量。
只要三个人团结,其他都不是问题。
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