一、小米上市的话员工分多少股
企业上市前就要进行股份制改革，也就是员工持股在上市前一般就已经确定了份额的。
至于上市以后公司每年是否再配股或者对新员工是否有配股，则需要看公司的具体制度。
二、公司上市员工能分到股分吗
按照国外资本企业的游戏规则，是将员工（即，人性化，职业化，公司共性荣誉群体化）放在第一位，所以会将公司每年的股份按照一定的比例抽取一部分利润奖励给公司高层及全体员工，但这个福利不是强性规定，任何国家都没有强制要求必须奖励员工股份，这是各个公司根据自己的实际情况在招聘员工时所与员工签订的员工合同里是否有这项条款，如果有，就能执行，并受到法律的保护，如果没有，那就不可能了！呵呵！期望我们的答案能让你选为精华答案！
三、美团通过港交所上市聆讯后会集资多少？
据报道，第二家同股不同权新股 - 美团点评上市进入最后直路。
市场消息称，公司已通过港交所上市聆讯，最快于9月初展开上市前推介及启动公开招股，拟于9月下旬。
挂牌上市，有望成为今年第二只同股不同权新股。
另一市场消息就指，美团将于9月14日公开招股，较内地传媒近期报道的9月10日为晚。
最新消息表示，美团点评拟集资至少40亿美元，估值介乎500亿至550亿美元，与最早传闻估值相符。
若美团如愿以550亿美元（相当于4320亿港元）上限上市，市值将超越首家同股不同权的小米集团（01810），小米最新市值3938亿元。
来源：新浪港股
四、一家公司新上市，会有多少股份给股民购买?
，这样就会造成你替他人的错误行为承担法律责任的现象，连法人代表与法人都不会区别，对于你来说得不偿失，而且为什么在另一个股东拥有51%股份的条件下，他为什么不担任公司的法人代表（按道理和惯例是应当由控股人担任公司法人代表的），同时为从你说“我是法人”这句话知道你对于公司法知之甚少根据你的叙述，建议你不要在没有控股的条件下担任公司的法人代表，因为作为公司的法人代表需要对于公司的一切事物承担法律责任，而在你没有控股的条件下，很多决策可能不是你的主意
五、一般需要上市的公司分给内部员工的股份占公司总股份的百分之多少？ 我是公司后勤，听说厂里现在先给厂里
公司领导是强制股必须入而职工是随便的不能强求多少自愿
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