上市公司可以按照自己的章程决定分配方式,但必须按照《公司法》的要求,经营后,除去成本,公积金后的利润,应该按股分配给股东。这是必须的。附:《公司法》第一百六十六条:公司弥补亏损和提取公积金后所余税
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上市公司如何分红的比例|股民如何享受上市公司的分红

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一、如果一个公司是上市公司,那么一年赚的钱,要怎么分?除去公司的必要开销和投资,剩下来的钱按照持股比例

上市公司可以按照自己的章程决定分配方式,但必须按照《公司法》的要求,经营后,除去成本,公积金后的利润,应该按股分配给股东。
这是必须的。
附:《公司法》第一百六十六条:公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

如果一个公司是上市公司,那么一年赚的钱,要怎么分?除去公司的必要开销和投资,剩下来的钱按照持股比例


二、上市公司分红是怎么回事 为什么有的公司不分红 分红怎么分 要分红是不是分完 手里的股

把上一个财政年度的利润分配给股东。
没有利润或现金流不足,就不分红了。
按分红方案分。
不是。
股份没有变化。

上市公司分红是怎么回事 为什么有的公司不分红 分红怎么分 要分红是不是分完 手里的股


三、某只股票要派息,怎样操作才能得到分红

一般分红都是除权除息日当天就能到账,不过也有例外。
这个看上市公司安排,可以f10查看公司公告,一般半月之内肯定会到账。
分红送股都会自动进行,你不需要任何操作,只要耐心等待就可以了。
  送红股是上市公司按比例无偿向股民赠送一定数额的股票。
沪深两市送红股程序大体相仿:上证中央登记结算公司和深圳证券登记公司在股权登记日闭市后,向券商传送投资者送股明细数据库,该数据库中包括流通股的送股和非流通股(职工股、转配股)的送股。
券商据此数据直接将红股数划至股民帐上。
根据规定,沪市所送红股在股权登记日后的第一个交易日———除权日即可上市流通;
深市所送红股在股权登记日后第三个交易日上市。
上市公司一般在公布股权登记日时,会同时刊出红股上市流通日期,股民亦可留意上市公司的公告。

某只股票要派息,怎样操作才能得到分红


四、入股分红怎么算?

入股分红一般都是由董事会提交,股东大会讨论决定分红方案之后,根据方案和股份结合分配的。
入股分红是股份公司将当年的收益,在按规定提取法定公积金,公益金等项目后年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利,一般都是由董事会提交,根据方案和股份结合分配的,根据发展的需要,来决定分红的多少,很少有把所有当年盈利分光的。
一般不盈利、未盈利或者亏损公司都是不分红的。
上市公司的股东大会通过分红方案之后,公告分红方案,股东的红利通过交易所的账户收取。
公司入股的话,分红股份所占比例乘以利润就是分红。
举例来说,如果1股是1元的话,你的2万股就是2万。
占总股本5万的40%,年末分红应除去所有支出,再按比例分配。
综合上述定义,所谓员工入股,系指企业提供各种有利条件,使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。
由于股权代表着损益的负担,员工愿意承担企业经营成败的风险,员工入股仅适用于股份有限公司。
农户入股是指村民以土地经营权入股公司发展商业或生产业,成为公司的股东,除享受股东分红外,还可以为公司员工领取工资报酬,成为农业发展的新模式。
分红是将未分配利润,在扣除公积金等项费用后向股东发放,是股东收益的一种方式,转增股本是上市公司的一种送股形式,是从公积金中提取的,将上市公司历年滚存的利润及溢价发行新股的收益通过送股的形式加以实现两者的出处有所不同,实际操作中,送红股与转增股本都是入股粉红的模式,效果也是大体相同的。

入股分红怎么算?


五、上市公司的股份怎么分的? 股份最多不是100吗? 比方董事长占50% 其余的董事长或者CEO五人 一人占10% 股份不就全满了吗? 如果有人在进来做董事 要20%的股份 该怎么分?

买。
通过买其他董事的股份

上市公司的股份怎么分的? 股份最多不是100吗? 比方董事长占50% 其余的董事长或者CEO五人 一人占10% 股份不就全满了吗? 如果有人在进来做董事 要20%的股份 该怎么分?


六、股民如何享受上市公司的分红

一般来说,上市公司当年有盈利了,就可以分红。
盈利多的公司分红就多,盈利少的公司分红就少。
但有一点要注意的是,并非公司有盈利就一定会分红。
如果上市公司要分红,会提前公告的。
大家及时留意一下股票公告就可以了。
股票分红会自动到账,但具体到账时间要看实际情况。
股票分红有两种,一种是直接发钱,俗称为派息,一种是发股票,俗称送股。
至于要采取哪种方式,那就得看上市公司的决定。
根据《公司法》规定,公司缴纳所得税后的利润,应按照弥补亏损、提取法定盈余公积金、提取公益金、支付优先股股利、提取任意盈余公积金、支付普通股股利的顺序进行分配。
公司弥补亏损、提取法定盈余公积金和公益金前,不得分配股利。
公司的公积金用于弥补公司的亏损,扩大公司生产经营或者转为公司资本。
公司提取的公益金用于本公司职工的集体福利。
如公司当年无利润,一般不得分红。
法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百六十七条 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配;
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司持有的本公司股份不得分配利润

股民如何享受上市公司的分红


七、如果上市公司分红大股东怎么分?

公司法第三十五条是这样规定的:股东按照实缴的出资比例分取红利,因此,年终分红是股东的基本权利,股东一定拥有年终的分红权。
但拥有部分的分红权,并不能代表拥有了企业的股权,成为了企业的股东。
有很多的企业采取了虚拟股权的激励制度,给予员工岗位股、业绩股等虚拟股权,员工可以根据拥有的虚拟股权在年终参与企业的利润分配,但这种虚拟股权并没有所有权,其实质是企业奖金的递延发放,无非这种奖金的来源是企业的年终净利润的一定比例。
  年终分红,需要和企业的产权体系进行一定程度的结合,授予员工实际或者名义上的股份,以此作为年末参与企业利润分配的依据。
  员工股权确认的方式。
如果企业采用了员工持股的制度,给予员工实际或者虚拟的股份,作为员工应该关注以下的一些程序,只有履行了这些程序员工的利益才能得到切实的保障:(1)签订明确的《股权授予协议》,明确授予的股票、数量、价格、获授股权的性质和权利、企业和员工各自的权利义务、股权退出等核心条款。
(2)如果是真实的股权,则在股权获得的同时应该得到公司签发的出资证明和股权证书,并在企业的股票登记簿中进行登记。

如果上市公司分红大股东怎么分?


八、有限公司股东分红及高管分红方案

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。
是上市公司对股东的投资回报。
分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式。
通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
  普通股可以享受分红,而优先股一般不享受分红。
股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
  分红有红利再投资和现金分红两种方式,这两种分红方式的差别是,一个是单利增值,而红利再投资是复利增值。
所以大多数客户比较喜欢选择红利再投资的方式。
  基金分红是指基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人,这部分收益原来就是基金单位净值的一部分。
因此,投资者实际上拿到的也是自己账面上的资产,这也就是分红当天(除权日)基金单位净值下跌的原因。
  基金分红与收益:分红并不是越多越好,投资者应该选择适合自己需求的分红方式。
基金分红并不是衡量基金业绩的最大标准,衡量基金业绩的最大标准是基金净值的增长,而分红只不过是基金净值增长的兑现而已。
  对于开放式基金,投资者如果想实现收益,通过赎回一部分基金单位同样可以达到现金分红的效果;
因此,基金分红与否以及分红次数的多寡并不会对投资者的投资收益产生明显的影响。
至于封闭式基金,由于基金单位价格与基金净值常常是不一样的,因此要想通过卖出基金单位来实现基金收益,有时候是不可行的。
在这种情况下,基金分红就成为实现基金收益惟一可靠的方式。
投资者在选择封闭式基金时,应更多地考虑分红的因素。
  现金分红:现金分红是直接获得现金红利,不用支付赎回费,而且免税,即落袋为安;
  红利再投资:将所分得的现金红利再投资该基金,即俗称的“利滚利”,这样做既可免掉再投资的申购费,而且再投资所获得的基金份额还可以享受下次分红。

有限公司股东分红及高管分红方案


九、股东如何分红

一、分红的形式
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一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权: ;
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1、以上市公司当年利润派发现金;
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2、以公司当年利润派发新股;
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3、以公司盈余公积金转增股本。
二、分红的条件  ;
从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助 如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。
理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的: ;
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1、以当年利润派发现金须满足:1 公司当年有利润;
2 已弥补和结转递延亏损;
3 已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;
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 ;
2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要:1 公司前次发行股份已募足并间隔一年;
2 公司在最近3年财务会计文件无虚假记录;
3 公司预期利润率可达到同期银行存款利润;
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 ;
3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要:1 公司在最近三年连结盈利,并可向股东支付股利;
2 分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;
除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2 现金分配方案 或2/3 红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。

股东如何分红


参考文档

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