上市公司高管薪酬一般多少－世界500强企业中层年薪平均是多少

一、世界500强企业中层年薪平均是多少

中层年薪基本在二十万到三十万，高层一般都是五十万以上，还会赠送股权，年终奖等年收入上百万不是问题。

二、国企高管年薪多少

一般30万至200万

三、国有企业负责人的薪酬到底有多少

这要看什么企业了。
好的央企，企业负责人的薪酬，会有数十万元甚至更多；
比较差的地方企业，企业负责人的薪酬，也就十几万元而已。

四、面试后一般多久会收到通知呢？

一般3-7个工作日会收到通知。
1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；
2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；
3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。
建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。
在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。

五、管理层的基本工资是多少?

一般3000左右

六、公司聘请的高管除了工资，还想给股份，一般给多少合适？

价值1-2万人民币的股份，然后根据业绩每年可以再增持。

七、中小型企业高管薪酬是多少

年薪10万左右吧

八、很大很大的上市公司，副总经理年薪大概多少？控股的话大概多少？假如这个人是从普通员工爬上来的话。

国内前几名的上市公司的副总一般年薪都会在几百万。
当然还包括一些不显示在工资表上的数字。
从普通员工上去的一般会稍微低一些~~~越跳越值钱么~~

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