上市公司工龄奖如何计算|我们单位工龄工资实行新的计算方法，满半年即可申请，半年50，一年100...

一、求：工龄补贴1-10年4元，11-20年5元，21-30年6元，31-40年7元，用函数计算

设工龄是在G列H2输入=ROUNDUP(G2/10，)+3下拉公式。

二、一般的财务人员工龄工资怎么计算

如果有档案证明在街道从事过文秘工作，应该计算工龄。

三、

四、怎么用函数计算工龄奖

设入职时间在C3，计奖日期在D3（要设置为月的首日如2022-8-1），请在工龄奖的E3输入公式：=LOOKUP(datedif(c3，"2022-8-1"，"m")，{0，4，7；
0，100，200})下拉填充。

五、工龄是如何计算的

工龄分为：1、一般工龄；
2、本企业工龄；
一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。
本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。
工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经历过的单位工作时间相加。
　　　　　　　　2、合并计算法：指在你的工作经历中，由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间，把这个中断了的时间扣除，间断前后两段工作时间相加合并计算。
　　　　　　　　3、工龄折算法：特殊工种、特殊工作环境的工人，连续工龄可以折算，如井下矿工、高温或低温工作的工人，他们工作一年可以折合一年零三个月来计算。
在有些化工行业，从事直接危害人体健康的行业，计算工龄可以按一年折合一年零六个月来计算。
以前的工龄是根据人事档案来的，现在的工龄是根据社保缴费来的。

六、工龄的计算

工龄的计算：工龄可分为一般工龄和本企业工龄。
一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。
以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。
1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。
[2]是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；
但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。
国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的工作年限，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

七、我们单位工龄工资实行新的计算方法，满半年即可申请，半年50，一年100...

你是意思是2022年1月1日有审批通过的人都加50元？    那么必需要在2022年7月1号之前入职的才有这个50元，如果之后入职的需下个统计周期（2022年7月1日）才有。
1、设A列为员工入职日期，B列为统计周期开始日期，C列为统计周期结束日期，D列为工龄，E为工龄奖金。
2、B列为这次工龄统计的开始日期，即2022-7-1。
那么C列就是2022-1-13、D列的公式为=IF(A24、E列的公式为=LOOKUP(D2，{0，6，12，18，24，30，36}，{0，50，100，150，200，250，300}) 这样下来，开始周期是不变的，下一次（2022-7-1、2022-1-1等）统计时只需改结束周期，即C列的数值，就可以算出相应的工龄奖了。
 公式解析：D列公式的意思是，如果入职日期早于开始统计的日期（2022年7月1日）那么以这个开始周期为准，统计他到结束周期（2022-1-1）时的工龄；
如果入职日期迟于开始统计的日期，就显示实际工龄。
，"M"代表月“MOON”

八、本企业工龄如何计算?按挡吗

企业工龄是按照进企业的时间开始计算的。

九、企业年金工龄如何确定

不知道你是客户还是年金管理人，如果是客户，工龄肯定以公司人力资源部门的信息为准；
如果是年金管理人，首要参考的是客户的意见和数据，若客户仅提供参加工作时间，则用当前时间-参加工作时间。

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