一、公司副总月薪5万算少吗
公司副总经理月薪5万?不知道您所说的小公司和大公司是以什么标准来衡量的,但肯定不应该是以员工人数来衡量的吧。
他们是处于同一行业吗?他们又是什么性质的企业,外企?民企?还是国企?5万月薪、还是很好的,确实是很诱惑人!碰到很多民营企业在招聘职业经理人时,出手确实是很大方,但同时经理人也很“短命”!
二、北京私营文化出版公司副总编工资大概多少?
这个做到总裁一般年薪得30万左右,主编好的都20了。
三、一个上市公司有几个副总?有钱吗?
根据规模来定,有四五个的,也有十几个的,都很有钱
四、北京上市公司媒体业务高级总监年薪大概多少?
130万。
五、一个上市公司有几个副总?有钱吗?
公司副总经理月薪5万?不知道您所说的小公司和大公司是以什么标准来衡量的,但肯定不应该是以员工人数来衡量的吧。
他们是处于同一行业吗?他们又是什么性质的企业,外企?民企?还是国企?5万月薪、还是很好的,确实是很诱惑人!碰到很多民营企业在招聘职业经理人时,出手确实是很大方,但同时经理人也很“短命”!
六、大型企业高管一般年薪有多少?
如果说,银行业的高薪酬还有业绩高增长作为支撑的话,那么证券行业人均年薪也高高在上,就更让人想不通了。
受证券市场持续低迷的影响,2022年证券业利润大幅下滑。
18家上市证券公司中,有12家利润降幅同比超过40%,业绩跌入五年来的最低点。
然而,就是在这种情况下,证券业的人均年薪仍高达20万元以上,比纺织服装行业的上市公司人均5.4万元的薪酬水平,高出了近4倍。
“上市公司高管的年薪,不能想挣多少就挣多少,总得按他对企业的贡献大小吧?企业经营得不好还要拿那么高的报酬,真的是太说不过去了!”在北京一家证券公司的营业厅,不少股民表示,上市公司提出的高管薪酬方案,虽然也要提交股东大会通过,但中小股东几乎没有什么发言权,实际上是高管自定薪酬,当然是越高越好。
最后利益受到损害的,是上市企业和广大中小股东。
七、多立恒(北京)能源技术有限公司怎么样?有人面试过么?
公司一般,工资水平不高,环境一般。
楼上说的负责人事的应该是姓李的,此女人挑拨离间功底厉害,当面一套背后一套,这个女人要是还在多立恒,多加小心,背后很阴险。
“大嘴巴”
八、很大很大的上市公司,副总经理年薪大概多少?控股的话大概多少?假如这个人是从普通员工爬上来的话。
国内前几名的上市公司的副总一般年薪都会在几百万。
当然还包括一些不显示在工资表上的数字。
从普通员工上去的一般会稍微低一些~~~越跳越值钱么~~
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