上市公司人均工资怎么计算出来的-月平均工资怎么算

一、月平均工资怎么算

月平均工资一般指上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和除12。
工资总额：是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
其中包括：计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。

二、上市公司中的(股票)的营业净利率及总资产报酬率怎么算出来的？

应该从上年度年报中查找净利润、营业收入、总资产这些数据，而不是从季度报中查找

三、总人数的平均工资指的是什么?怎么算

公司如果有20人，把20人的工资收入全部加起来除12个月就得到总人数的平均工资，再除20人就得到每个人的平均工资的了

四、人均收入怎么算的

展开全部首先要知道什么叫收入，实际上，单位补交的养老、医疗、住房公积金、年金等都属于收入的范畴。
再加上工资卡上的工资就是个人的全部收入，如果该人供养两个子女，再除以三，就是人均收入了。
所以就算是你是学生，没有收入，中国的人均收入统计也会把你算进去。
（个人觉得中国人均收入数据水分大的可怕）如果只算工资卡里的钱，其结果就是人均可支配收入。

五、如何计算公司中各部门的平均工资

计算公司中各部门的平均工资平均工资=各部门的工资总额/部门人数比如：销售部5人，工资总额25000，行政部门3人，工资总额12000，生产车间20人，工资总额30000计算：销售部平均工资=25000/5=5000行政部平均工资=12000/3=4000生产车间平均工资=30000/20=1500

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