家装公司如何分成股票创始人不投钱的话，怎么分股份？

一、公司股份如何划分？？

第一、是估值。
每个店的价值，以及加起来的全部的价值。
根据你的描述，你们的之前估值都是指投资成本以及固定资产。
实际上还可以增加一部分无形的品牌资产；
通俗的讲，你的公司上轨道了，有盈利能力了，有发展潜力了，买股票都会比高出不少；
当然如果你觉得大家是朋友，这部分也可以忽略不计。
第二、跟你的朋友乙沟通清楚，他是想参股各分店，还是要参股总公司；
第三、假如房子卖了60万，假如朋友乙参股分店，那么你朋友出资40万，你们出资60万，一共可以开5个分店；
每个店的经营情况都独立核算；
这样朋友乙在新开的5个分店里各占股份40%，你本人和朋友甲是合算起来以总公司名义控股60%。
  这个的好处是，等你现成的两个店发展成连锁总公司以后，有其他人加入，你也可以用这个方法，以总部控股，投资人参股的形式开分店。
第四、朋友乙直接参股总公司，那这个简单一点，按你目前的公司价值估值以后假如是100万，朋友乙出资40万，那么股权就变成，你本人占股35.7％ 朋友甲占股35.7％，朋友乙占股28.5％，以上数字取近似值。
股权分配以后，按总公司的资产投资的所有分店，最终的利润全部纳入总公司，都是按同样的股份比例分红。
 这样的方法适合朋友乙进入，但如果还有丙，丁呢？ 每次都要重新估值，重新分配，很麻烦的。
所以按第三点，连锁公司的形式对你以后的发展比较好。
当然，你也可以朋友乙采用第四的方法，再规定，以后有人加入就按第三的。
以上只供参考。

二、创始人不投钱的话，怎么分股份？

1、项目立项者：一般可以占10%，如果立项人是创始人，则这个股份就是可加权；
2、拥有决定此项目核心影响力作用的资源、人脉等，占10%－15%；
3、全盘操作项目的项目运营官，占5%－15%4、项目总资金明确后，余下股份按投资额多少为比例；
5、一般都会保留5%－10%不等的团队奖励股权，这个空间可以独立留出来，也可以直接归到项目总操盘人的股份中。
那么，在遵守人才、资金、资源‘项目投资黄金法则’的基础上，在上述的参考比例中：创始人不投实际资金的情况下，可以获得25%－40%的股份，具体也会根本双方的协同商议。
总之，还是那句话，如果你在人才能力和对项目的操作有绝对的主导价值，你的话语权重高，那么，你的股份就多，就我个人而言：一般创始人、投资人、核心团队间的比例最好的控制在：30%、40%、30%，其中，核心团队的股份由创始人代持、创始团队的股份决策权和分配权由创始人主导，这样创始人和创始团队就拥有70%左右的空间，这种比例为下一步的天使投资、风险投资做足了操作空间。
如果能力不行、资源也没有、还没有资金，你就踏实地找份工作吧，别想着怎么创业融资了：你若值钱，一切都是你的，你若不值钱，一切都和你很远。

三、股份制公司是如何分配股票的呢？

股东必须是2个（含2个）以上；
职工个人股和集体共有股的比例不得低于51%。

四、

五、公司进行分拆后股票是如何分拆？

这个过程复杂了，我简短说。
配股是针对原股东来说的，也叫优先认股权，以低于市价来认购，这样可以弥补因增发股票后摊薄每股收益所带来的损失。
好处两点：保持持股比例不变；
保护原股东利益。
你有三种选择：放弃，任其失效；
转卖他人，获取报酬；
行权。
你能获多少配股看公司的政策，申购完成之后，股票自动打入你的证券帐户=100+配股数　　 上市公司有流通股和非流通股，你拿着非流通公司破产退市后，你就等于拿着张有你代码的废纸至于非流通股。
就是公司董事局握着的。
他们会找清算公司，最后如果还能有剩多少，按照非流通股的股份来分钱。
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六、公司股份怎么分配 ，怎么确定？

比如一个公司注册2000万，四个人合作，如果有一个人开了1000万，那他的股份就是百分之50，剩下的就是你们三个人的股份，这要看你交了多少钱，你就有多少股份。

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