员工缴纳社保还需要缴纳印花税吗怎么交-公司没给员工买社保还要求员工交个人所得税，这是合理的吗？

一、公司没给员工买社保还要求员工交个人所得税，这是合理的吗？

不交社保，出不出税

二、为什么社保像缴税一样？除了社保要交，工人的个人所得税要交吗？如果要交，国家岂不是要缴两份税？

社保和个税没关系社保进个人账户，将来退休按月给你养老金，看病能报销，你交的钱基本上还是你的个税交了归国家，不会再给你工资扣除社保超过3500的部分才交个税，不是所有人的要交个税，但是社保正规单位所有人都交

三、公司给员工统一订餐，需要缴纳印花税吗

印花税是行为税，并且是正列举的，只有签订了印花税暂行条例里面所规定的应税合同才需要缴纳的。

四、

五、每个公司都要必须交什么税，印花税还有什么？怎么计算？什么时候交

1、企业一般是根据企业的经济性质和经营业务来确定企业应缴纳的税种和税率；
 2、从事生产、销售、修理修配的的企业一般要交增值税，增值税的纳税人分为增值税一般纳税人和小规模纳税人。
一般纳税人是指工业年收入能达到100万，商业年收入能达到180万的企业，一般纳税人的税率是17%，可以抵扣购进货物的进项税金；
小规模工业企业的增值税税率为6%，商业4%。
增值税在国税申报缴纳。
 3、从事提供应税劳务（餐饮、服务、广告、运输、咨询等等）、转让无形资产或销售不动产的企业要缴纳营业税。
营业税的税率根据行业不同，从3%到5%，个别的行业20%，如网吧等。
营业税在地税缴纳。
 4、企业所得税：是针对企业利润征收的一种税，基本税率是33%，另有两档优惠税率18%、27%。
应纳税所得额（即税务机关认可的利润）在十万以上33%的税率，三万以下18%税率，三至十万27%。
企业所得税有两种征收方式：核定征收与查帐征收，查帐征收是根据企业的申报的收入减去相关的成本、费用算出利润后再根据利润多少乘以相应的税率，算出应纳税金。
核定征收就是不考虑你的成本费用，税务机关直接用收入乘以一个固定比率（根据行业不同），得出的数就作为你的利润，然后再根据多少，乘以相应税率。
核定征收一般适合核算不健全的小型企业。
2002年1月1日以后成立的企业，企业所得税在国税缴纳。
（个人独资企业不缴纳企业所得税，而是在地税缴纳个人所得税）。
 5、此外企业还交纳一些附加税和小税种。
城建税和教育费附加是增值税和营业税的附加税，只要交纳了后者就要用交纳数作为基数乘以相应税率缴纳附加税。
城建税根据企业所在地区不同，税率分为7%（市区）5%（县城镇）1%（其他），教育费附加税率是3%。
小税种包括印花税、房产税等，此外还要代扣员工的个人所得税等。
这些附加税和小税种都是在地税交纳

六、新公司如何给员工交社保？公司需要多缴税吗？

给员工交社保，需要到社保中心开户，开户对应的银行账号要保证资金充足，每月会自动划拨公司名下员工社保费用的。
不需要交税，因为你公司世界是亏损的。

七、与新员工签订用工劳动合同需要交印花税吗

不需要。
根据现行《印花税暂行条例》所征税的经济合同范围是：（1）购销合同。
（2）加工承揽合同。
（3）建设工程勘察设计合同。
（4）建筑安装工程承包合同。
（5）财产租赁合同。
（6）货物运输合同。
（7）仓储保管合同。
（8）借款合同。
（9）财产保险合同。
（10）技术合同。
劳动合同不属于印花税征税范围。

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