公司给的股票期权怎么变现——我有公司的一部分期权但是公司没上市，现在想变现有办法吗

一、公司未上市前，老板的股权如何才能变现?

必须是已经成熟了的股份制企业，连续两年以上的盈利。
报告交国家证监会审批  股权的确定得区分投资者的类型，一般来说个人投资得看投资人的个人特性了，机构投资则更多有一套价值评估的系统，这些评估方法很多，大家如有兴趣可以去参考《创业融资实践》这本书，写了很多实用的方法。
 这里我只是想谈谈对个人投资者的对待方法。
 投资者为什么要投您的团队，最重要的一般都是看重人，其次才是项目。
因此，我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。
比如一个投资者的控制欲特别重，很可能您就不要去奢谈控股了，而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大；
如果投资者是特别豪爽的，或许您可以获得控股权。
总的一句话，更多的还是尊重投资人的看法吧。
如果真的觉得不合适，看来你选择的投资人错了，应该变的是你，而不是他。
     至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。
这个方面可能有争持的地方，我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。
就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。
这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的。
     如果您觉得还应该考虑创意角度的股份，那把这个方面单列。
让最开始提出这个创意的人获得一定的股权回报。
     因此，对待股权分配最基本的就是没有必要不好意思细谈，股权不谈好，在创业过程必然会发生各种问题。
让股权不按照人来分，而是按照客观的资金、职责、岗位、创意等角度来分，能尽量避免随意的拍脑袋分配方式带来的问题。

二、我占有母公司1%的流通股股权，怎么变现？

找人议价接手，无法通过二级市场变现

三、

四、大家好，有没有人知道怎样可以得到公司期权的，能变现吗

一般情况下，期权会授予给公司的核心员工，比如技术骨干，高层，产品骨干等等。
在创业者和员工之间，期权一直是一种长期激励的手段，但是期权在公司未上市之前并没有什么用，只有上市才能变成真正意义上的丰厚收益。
那么期权到底能不能提前变现呢，目前国内只有因果树能做到期权的合理流通，帮助员工实现期权的提前变现。

五、如果公司提前上市，期权怎么兑现

要看在那个市场上市，市场的具体规则以及现在的期权上市是如何转换。
总之你现在手中所谓的“期权”不是真正意义上的期权。
是没有法律保障的内部权证而已。

六、期权怎么使用？我之前的公司现在上市了，我的期权怎么卖？

你的期权无法在公开报价市场进行卖，想卖如果当初签订的合同内没有禁止转让，那么你可以找到愿意接手的人按照合同和法律规定流程以合适的价格转让给他，最好卖给你授予期权的公司相关人员，别人买了也是个麻烦。
上市的话，看你期权是否触及行权条件，能否成功有利行权，要是光有买权，但是行权价比上市股票价格还高，那期权暂时一文不值

七、什么期权啊，如何变现

可以去网上看下的啊，现在期权可以变现了，有家叫因果树的平台就专业做这个，是国内第一家推行的。
很多人已经在上面开始交易了

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