如何举报上市公司里的员工拿回扣~问如果一个公司乱扣员工的工资，投诉拨打哪

一、请问，以回扣形式将公司财产占为自己所有违法吗？应该怎么举报？？？？

这是违法行为 职务侵占

二、关于举报企业员工拿空饷的信怎么说上班不到岗

慎重啊 一般可以拿空饷的都是非常有背景的 你向谁举报 说不定你的举报信递交的就是吃空饷人的后台不过 如果真的想搞掉谁 可以作好记录 在网上匿名发布或者用其他方式迅速传播 让全单位都知道 即使这个人的后台再硬也会被搞掉的 这样可以达到目的 但千万要注意隐蔽自己 你懂得

三、公司员工拿回扣

不可以，市场经济，买卖自由，只要不是市场违禁品的交易就合法有效，并且对价格你们已经认可的，为何你们一开始不调查价格呢，现在发现还来得及，可以避免以后再吃亏，不过以前买贵的货物是不可能追回来了。

四、问如果一个公司乱扣员工的工资，投诉拨打哪

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《企业职工奖惩条例》第16条规定，对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的20%。
如扣发违纪职工工资的，还应当为其保留符合当地最低工资标准规定的工资，作为生活的保障。
如果职工违纪情况严重而被终止劳动合同的，则不必如此保留。

五、我要投诉公司乱扣员工工资应该怎么投诉

在确认自身没有违反公司规章制度的情况下，这类情况属于拖欠员工工资或者未按时足额发放工资，可以去当地的仲裁部门申请仲裁。

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