母公司员工如何持有子公司的股票--子公司的股权怎么分配？

一、我买了母公司的股票，其下一子公司上市，这是否我持有该子公司的该股票？

你不持有子公司股票。
除非你购买了上市的子公司的股票。
母公司或许还持有子公司的股票。

二、子公司的股权怎么分配？

三、新成立的一家有限公司，它的关联公司的员工以何种方式持股呢？可以成立持股会吗

这是拟上市公司对员工持股的惯常性安排。
新设公司成为拟上市公司的法人股东，员工间接持股上市公司。
 1、这样做对于公司的好处是，有利于锁定、管理和控制员工股份，避免上市后核心员工迅速卖股走人，也方便以后新进员工的激励，同时有规避公司股东超过200人的好处；
但是激励效果比直接持股有所下降，很多核心高管并不愿意。
 2、员工可以藉此间接持有上市股份，有一定激励作用；
但是不直接持股上市公司，上市后股份卖出也往往受持股公司（一般由大股东控制）控制，另外，获得上市公司分红要承受两次所得税税负，这都是不利之处。

四、子公司可以有自己的股票吗，如上航

可以的。

五、母公司对子公司控制，在占有股份比例上有何规定？

1、在控股合并方式下，其50%以上有投票表决权的股份或资本被另一企业所拥有的企业。
由于其50%以上有投票表决权的股份或资本被其他企业（即母公司）持有，成为子公司的附属公司。
我国《合并会计报表暂行规定》中规定，子公司指被另一公司拥有控制权的被投资企业，包括由母公司直接或间接控制其过半数能上能下权益性资本的被投资企业和通过其他方式控制的被投资企业。
 　　2、子公司在法律上与母公司是相互独立的，但在经济上又与母公司存在着被控制与控制的关系，在经济上融为一体，构成了企业集团，其财务状况和经营成果要纳入母公司编制的合并会计报表之中，但仍需对外编制个别会计报表。
3、最少母公司占有50%。

六、子公司的股权怎么分配？

上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例，但是如果通过收购方式增加股权的，法律另有规定，收购达到百分之三就要公告。
另外，公司股权持有人分配方面，科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的，无疑，这四类人，对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用，创始人在分配股权时，一定要照顾到这些人的利益，给予他们一定比例的股份。

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