如何做好上市公司风控-企业风险控制的最好方法？

一、企业风险管控应该怎么做？

这个确实没把握好，导致方向偏了。
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二、如何控制股票投资风险

有经验的股票投资人经常说，股票投资得先学会亏钱，即学会亏小钱。
这也说明股市投资中亏钱是人之常情，那么怎么做到只亏小钱呢？这就讲到了务必风险控制（即风控）。
金融企业的人都知道，任何金融公司（比如主要的银行、保险、证券等）除了设立合规部门外，还会专门成立风险评估部门，可见，对于金融行业，风控何等的重要，我想也是因为金融行业的产品实质是金钱吧。
股票投资人也一样，只不过是个体金融者而已。
作为个人，我们只能自己把控好这一关。
困难的是执行监督都是本人，坚守是需要极强的自律。
风控的核心就是分散风险和减少风险。
分散风险即俗语：不要把鸡蛋放入同一个篮子里，具体操作就是资金管理和不要买同一只股，资金管理在前面已单独一文解说了，这里不再重复了。
不买同一支股，准确地说不要买同类同行业的股，比如证券股，要涨一起涨，要跌一起跌，所有资金买了5只证券，与买一只股的风险是基本等同的。
所谓减少风险即坚决止损，关于止损也请参考前面写的文章。
更多内容请参考：网页链接

三、投资公司如何进行风险控制？

我感觉分散投资，不要把鸡蛋都放在一个篮子里面比较好！当然公司熟悉的业务投资比例可以大些！

四、如何做好企业内部控制和风险管理

一、强化内部控制和操作风险管理理念，建立良好的风险控制企业文化氛围 在强化对内控和操作风险理念的宣传与培训工作的同时，项目小组对原有绩效考核和薪酬体系进行了重新设计，将包括操作风险管理在内的全面风险管理内容融入其中，使得内部控制和风险管理不仅是对员工日常工作的要求，并且成为衡量部门绩效的成本因素，直接影响部门的经营效益考核结果，进而形成管理者和员工风险管理的激励机制。
通过事前培训，事中监督和事后考核，已经将银行内部控制和风险管理理念深入贯彻到每名员工，相信通过一段时间的实施将形成良好的内部控制和风险管理企业文化氛围。
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二、进一步完善风险控制的组织结构和岗责体系 完善的组织架构是保证内部控制和风险管理的组织保障，而科学的岗位职责设计能够确保每名员工在内控和风险管理工作中权、责、利上的明确分工，进而通过合理的绩效考核和激励机制设计保证分工的有力执行。
项目小组结合内控和风险管理的科学理念和最佳实践对自身的组织架构进行了改造，对岗位职责进行了重新设计。
 三、建立科学的内部控制、风险管理制度与流程体系 科学有效的管理制度和流程体系是确保内部控制和风险管理质量的基本保证。
锦州市商业银行通过完善各部门与业务的内部控制制度以及优化风险控制流程来降低和防范操作风险，将系统、标准的管理方法运用到各类业务的操作风险管理当中，全面梳理各项业务流程，建立有利于全面风险管理的内部控制体系。

五、企业风险控制的最好方法？

在成立企业之初，企业要做好各方面的企业风险控制措施，当然，企业的保障措施并不能由企业的单只力量完成，需要靠外部的力量给予协助。
例如标准盛丰“加强生意或个人风险保障安排”中显示标准盛丰会通过客户的实际需求，为客户设计出最符合自身利益的信托方式，将客户资产的名义登记人及实质拥有人分开，任何生意亏损、债务或破产只会影响当事人名义下拥有的财产，与已信托的财富没有任何的关系，不会为客户的非名义登记的资产造成任何的损害；
又如“加强法律诉讼风险保障安排”中显示集团会遵循客户的意愿，将客户的资产通过标准盛丰专业团队为您量ntent

六、风控怎么做？

第一，风控人员要提高自身理论水平和专业知识。
随着业务的开展，期货公司对高素质专业人才的需求越来越大，风控人员应该加强理论知识、国家政策、业务技能等方面的学习和提高，以更好地完成自身的工作。
第二，要熟悉公司的风控制度，合理把握公司保证金比例和交易所保证金比例直接的关系。
在达客户到风险的第一时间及时向客户发出预警，通知客户及时追加保证金等。
若联系不上客户，则要找到其客户经理对客户进行追踪，尽力让客户能够及时知道其风险状况并进行处理，以避免客户的损失。
第三，风控岗也要了解市场行情，对行情的走势要有一个比较客观的判断，尤其是在极端行情出现的时候，要能冷静清晰分析该如何引导客户规避风险，该给客户多少时间进行追保减仓处理，用专业的态度做出合理的判断。
第四，要有扎实的业务素养和良好的沟通技巧。
风控人员要熟悉交易规则，能向有疑问的客户讲解清楚交易所的提保制度、本公司的风控制度及各品种合约的最新保证金政策等。
同时要学会及时和业务部门及客户进行沟通，尤其是在对重点客户的风险处理上，第一要注意沟通技巧，谨慎解答客户疑问，以免造成误解；
第二个就是要合理把关，该通融的通融，不该通融的绝不通融，要有控制风险的底线。
第五，风控岗要有坚强的意志。
期货市场是一个高风险的市场，每年总会有一段时间行情剧烈波动，风险警示压力很大，这就要求风控人员必须要有过硬的心理素质，能够从容地面对压力，帮助客户规避风险。
第六，风控人员还要学会自我疏导，在重大的工作压力之下要学会适时地释放负面情绪，工作之余多外出散心，呼吸新鲜空气，洗涤内心的戾气，让自己有一个平静的好心态。
因为只有用好的心态去工作，才能设身处地去维护客户的利益，才能在理解客户的同时亦换来客户的理解。
有关风控，可以百度 红途 风控交流学习。

参考文档