股票利得如何纳税…股票收入究竟怎么报个税

一、股票收入怎么计税

如果是股息收入的话，要缴纳20%的个人所得税。

二、买卖股票的盈利如何上所得税？如果我有赢利但钱一直在股票帐户里，是不是就可以不用交所得税？

资本利得（就是买卖股票获得的差价）不需要缴纳所得税，上市公司股票分红（就是送股）也不要交纳所得税，但是，现金分红要交纳20%的所得税，由上市公司代扣，打到你资金帐户中的红利已经是扣过税的。

三、我国股票交易现行的利得税？

资本利得在税收上是指资本商品，如股票、债券、房产、土地或土地使用权等，在出售或交易时发生收入大于支出而取得的收益，即资产增值。
资本利得税是对资本利得所征的税。
简单而言就是对投资者证券买卖所获取的价差收益（资本利得）征税。
资本利得作为一种所得，仍然属于所得税的征税范畴，是公司、个人所得税应税所得的组成部分。
在对资本利得是否征税，以及如何征税问题上也就形成了不同的处理方式，大致可概括为以下三种：1 、视同普通所得征税。
2 、征收资本利得税。
 3 、对资本利得免税。
 资本利得行业就是指成长型行业，即有较大升值潜力的小公司和一些新兴行业；
鉴于资本利得往往是经过若干年才积累起来的，或偶尔才发生一次，因而对资本利得课征所得税的国家一般都采用低税率。

四、股票红利税如何计算

现金：10股*(0.3*0.9-2*0.1)=0.07元；
备注：现金是需要上税10%的，送股也一样要上税10%，转赠股则不需要上税.中国A股的面值为1.00元，送2股相当于送现金2.00元，上税10%，也就是0.20元，所以10股所得的现金是0.07元，而不是0.27元，这是要特别留意的.

五、股票收入究竟怎么报个税

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施细则和其他相关政策规定：员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税。
而员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价，下同)的差额，是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。
员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额，是因个人在证券二级市场上转让股票等有价证券而获得的所得，应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税。
员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。
    如果纳税人认购股票等有价证券而从雇主取得的折扣或补贴，在计算缴纳个人所得税时，因一次收入较多，全部计入当月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税有困难的，可在报经当地主管税务机关批准后，自其实际认购股票等有价证券的当月起，在不超过12个月的期限内平均分月计入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
    实施股票期权计划的境内企业为个人所得税的扣缴义务人，应按税法规定履行代扣代缴个人所得税的义务。
员工从两处或两处以上取得股票期权形式的工资薪金所得和没有扣缴义务人的，该个人应在个人所得税法规定的纳税申报期限内自行申报缴纳税款。
另外，纳税人或扣缴义务人就上述所得申报缴纳或代扣代缴个人所得税时，应将纳税人认购的股票等有价证券的种类、数量、认购价格、市场价格(包括国际市场价格)等情况及有关的证明材料和计税过程一并报当地主管税务机关    股息是指你现在手里有股票，而产生的。
    股票期权指你达到公司规定的条件时，公司按一定的价值转让给你的，    这是二者的本质区别。

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