美发店股权如何分配利润理发店股份共12万两人要怎么分？他只投资5W，但是我之前也有会员，他又怎么提成分钱？

一、美发店入股怎么分红

总支出…剩下的按照入股比例分成！

二、理发店股份共12万两人要怎么分？他只投资5W，但是我之前也有会员，他又怎么提成分钱？

提成和员工一样绩效发工资。
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股份你百分之五十五，他百分之四十五，分红就按股份制分

三、开五家理发店股份怎么分配

显然这个投资协议的内容不合理，股份合作的方式是拿股份分红，就不要拿工资，拿工资就不要拿股份分红，现在你的合作者既要股份与你一样，还要拿高工资，是违反股份合作的原则的，应当是：一按各自投资的份额在店的总股本中的比例计算股份，作为利润分配的依据。
二是对他的管理与技术，可以通过评估作为无形资产计入股份，参加利润分配，如果这样，他就不要拿工资，因为参加利润分配就是一次收入了，他的工作报酬以及体现了，至于你做收银，可以拿工资，因为你不是股东，没有股份，不参加利润分配

四、美发店股份制怎么算，请各位大师指教。

应先对总投资进行估算，最后以估算和总的花费为准，进行股份的分配，一般来说有一个持股人的股份较高，并且直接参与管理，此人便有经理行为，公司的管理将有此人直接管理。
其他股东对生产经营过程中的决策有否定权，也就是说，一个公司的总资产是100万为例，甲乙丙三方各占有公司33%的股权，但是甲是公司的管理经营人，所以他自动获得额外的1%。
甲多一份经理工资，有决策权。
但股东大会，乙和丙有否决权. 因为第二人与另外一个人为股东，有监理资格。
其最后利润的划分，也应该根据其股份的占有比例划分。

五、美发店的股份是怎么分红的?

如果是股东，以出资比例分(可以是有形或无形资产)，如果是员工提成，那就要在完全提取成本后，再进行提成

六、美发店该如何给员工分配股份？

当然是你大头 他小头啊 你百分之六十 他四十 或者你五十五 他四十五 最主要的是你俩以后干活的时候要记清楚 先把提成提完 剩下的钱在按你们的股份 分

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