怎样看上市公司的发展阶段－怎样看好企业的发展前景，它的要素是什麽？

一、企业发展过程中的五个阶段

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内容来自用户：caolinnan企业发展过程中的五个阶段　　人不可能一出生就成为一个体格强壮、经验丰富的壮汉。
企业和人一样，也有一个出生、、壮大的过程。
并且在发展的过程中，还不免被病痛折磨，甚至夭折。
也就是说，企业在发展的过程中，必然会呈现出一定的阶段性。
企业发展的阶段性，大体可以划为五个，即创业阶段、波动阶段、稳定阶段、阶段、收缩阶段。
企业发展不可避免地会处于这五个阶段的某一个阶段上。
而所处的发展阶段不同，把企业做大、做强、做长寿的思路也就可能不一样，但其关键是把握企业做大、做强、做长寿的途径和方法。
　　企业发展处于何种阶段之上，并没有有明显的分界点，但根据企业在发展过程中所发生的问题，却可以明确地作出判断。
　　企业管理规范化的实施，是企业做大、做强、做长寿的必由之路。
但企业管理规范化并不是要制定一套放之四海而皆准的制度规范，让所有企业都遵照执行。
而是要紧密联系企业的实际，针对企业所存在的问题，有的放矢地采取措施。
并且这些措施还必须有一套统一、完整的理论给予整合。
所以，在此必须针对企业在不同发展阶段上的共同特点，对企业管理规范化的重点进行一些分析。
首先来分析企业发展不同阶段的特点。
　　1、创业阶段的特点分析　　企业组织创业阶段共同的特点和问题如下：

二、企业如何判断进入快速发展阶段

分析一直股票的潜在投资价值，无论是互联网行业，还是任何其他行业，最终归根结底还是要落实到该上市公司的业绩上，因为任何行业都有绩优的企业和级差的企业，发展前景要看行业，比如互联网当然是一个有发展前景的行业，但并不是互联网行业所有的公司都有发展前景，只有那些业绩稳定，经营稳健的企业才真正有发展前景，也具有投资价值，其他短期的题材或概念都是难以持久的，多数只是昙花一现，只有业绩才是上市公司长期持续稳健经营的保障。
————————————————————————————————————看上市公司的财务基本指标，主要看以下几大方面：1)、每股公积金要多这是一个衡量上市公司送转潜力的重要指标。
按照一般的经验每股公积金最好大于2元。
2)、每股未分配利润要多每股未分配利润最好大于2元，未分配利润越多，送转概率越高。
3)、净资产收益率这是公司税后利润除以净资产得到的百分比率，该指标反映股东权益的收益水平，用以衡量公司运用自有资本的效率。
指标值越高，说明投资带来的收益越高。
4)、股本要小总股本在2亿以下比较理想，股本越小的上市公司越有通过送转扩大股本的可能。
只要具备以上财务指标的公司，无论是属于哪个行业，都是优质企业，都是具有投资价值的。

三、从企业家的视角来看 企业发展的阶段划分为哪些

企业从开始运作到成为行业领军企业，如果以管理、财务和市场这些数据做指标的话，可以分为四个阶段：
一、创业阶段
    在这个阶段，主要靠老板的能力来工作，依靠老板的关系。
管理主要是通过老板的人格魅力来管理，员工基本上是属于职员类，由老板拉着去工作。
在我国，有22%的企业在这个阶段死掉。

二、集合阶段
    在这个阶段，企业具有一定的营业额和规模，有了管理层。
但是很多管理的决策还需要老板的参与，经营权和所有权没有分开，将会碰到管理危机和发展瓶颈。
在我国，有67%企业在这个阶段死掉。

三、正规化管理阶段
    通过正规化的管理，提升企业发展规模，企业的经营权和所有权分离。
董事会负责战略决策和设定企业经营目标。
管理层负责把目标达成。
在这个阶段，老板应该将一部分股份分给核心员工，免得核心员工的离开产生新的竞争对手。
财散人聚，否则会出现财聚人散的现象。

四、精细化管理阶段
    有了正规化的管理，通过精细化的管理来降低企业的运营成本，提高企业利润。
在这个阶段，老板应该善于寻找新的业务和利润增长点。
企业的战略定成败，系统决定规模，细节决定企业的利润

四、怎样看好企业的发展前景，它的要素是什麽？

首先，当然是看企业生产经营的产品，必须是正规而且有着良好市场前景其次是企业的经营理念，也就是企业文化，它决定的一个企业的发展方向和发展方式，好的企业文化能带领企业向着积极健康的方向发展.再就是企业的管理体系了，产品决定企业的生产经营方式，文化指导发展方向，管理推动前进的步伐.

五、如何分析上市公司的基本面?如何看，怎么看，看什么，从哪里看?

上市公司的基本面是决定该公司股票价格未来走向的基本依据，一般而言，要从几个方面分析：一、公司所处行业，该行业属于行业周期的那个阶段。
一般而言，如果属于成长期，其公司的发展潜力就比较大，未来的股价预期就会较高。
二、公司在行业中的地位。
一般而言，如果公司处在行业的领先或垄断地位，该公司的前景就值得关注。
三、公司的经营管理层如何。
一家公司的管理人员常常决定该公司的未来走向。
好的公司可以被差的没有责任心的管理人员搞垮，但差的公司也可以被好的领导带出低谷，走向辉煌。
四、公司过去几年的经营情况如何。
过去的经营情况虽然无法代表未来的公司发展状况，但可以由过去的经营看公司的未来。
好的公司，其经营状况一般都会稳步增长，而不会大起大落。
当然这些都很笼统，需要你认真分析你所关注的公司的很多方面，只是基本的方面应该关注这些。
一般而言，有关公司的基本分析情况在很多股票软件中提供的资料里都有。
但他们所能提供的是公司的基本情况，还不足以由此判断公司的未来。
有时，需要关注宏观经济政策的导向，行业发展的分析报告，金融市场的长期走向和短期变化等等。
简单举例：08年国际铁矿石和铁精粉的60%`70%价格上涨，会导致钢铁价格大幅上涨，同时影响钢铁业下游企业的工业品成本提高，人工成本和人民币的升值也会增加企业的成本，但产品的出厂价格没有能得到相应幅度的提高，这就可能降低工业制品的利润，股票的价格预期就会降低。

六、如何分析已上市互联网企业的发展前景、股票投资价值

分析一直股票的潜在投资价值，无论是互联网行业，还是任何其他行业，最终归根结底还是要落实到该上市公司的业绩上，因为任何行业都有绩优的企业和级差的企业，发展前景要看行业，比如互联网当然是一个有发展前景的行业，但并不是互联网行业所有的公司都有发展前景，只有那些业绩稳定，经营稳健的企业才真正有发展前景，也具有投资价值，其他短期的题材或概念都是难以持久的，多数只是昙花一现，只有业绩才是上市公司长期持续稳健经营的保障。
————————————————————————————————————看上市公司的财务基本指标，主要看以下几大方面：1)、每股公积金要多这是一个衡量上市公司送转潜力的重要指标。
按照一般的经验每股公积金最好大于2元。
2)、每股未分配利润要多每股未分配利润最好大于2元，未分配利润越多，送转概率越高。
3)、净资产收益率这是公司税后利润除以净资产得到的百分比率，该指标反映股东权益的收益水平，用以衡量公司运用自有资本的效率。
指标值越高，说明投资带来的收益越高。
4)、股本要小总股本在2亿以下比较理想，股本越小的上市公司越有通过送转扩大股本的可能。
只要具备以上财务指标的公司，无论是属于哪个行业，都是优质企业，都是具有投资价值的。

七、如何知道一家上市公司是家好公司，有发展潜力？

1. 不看该上市公司的财务报表。
可以伪造不可信。
2. 不看该上市公司的商业广告。
与经营好坏无直接关系。
3. 不看该上市公司的相关背景以及新闻报道。
是人写的，缺乏客观性强调主观性。
4. 看该上市公司提供的产品在市场上的地位。
产品被市场接受了那才是最根本的。
5. 看该上市公司高层管理人员结构。
高层的境界决定了企业的境界，高层的高度决定了企业的高度。
6. 看该上市公司员工的素质。
7. 看该上市公司上市前后的经历。

八、如何看待企业在发展过程中的

企业的发展和员工个人成长是相辅相成的，也是一种相互依存的关系，没有企业的发展，就不会给员工提供好的发展环境，一个企业给我们提供了资源，提供了方针政策的方向，我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的能力。
同时，企业要更好的发展，也离不开我们个人的发展，因为我们个人做得越好，企业也做得越强越大。
岗位训练与个人成才追求之间息息相关，岗前训练不但包括相关业务的培训，但更重要的是培训成才的发展方向，理念比业务更重要。
岗前训练是引路，而后期的成长主要靠个人的进步和学习，企业既要做好指导师的作用，又要提供好的成长条件。
想个人的发展成长融入企业环境，为他们才能的发挥创造宽松环境。
是重视人才，吸引人才，要让他们彻底融入本企业氛围，更为他们提供创新的平台，给他们压担子，分职责，让他们在平等竞争的状态下，能力得到最大限度的发挥，让事业留人。
人的价值首先在于贡献而不是索取。
一个人对企业作出了贡献，企业就会给他以肯定的评价，贡献越大，评价越高。
相反，如果一个人只知索取而不贡献，甚至给企业造成某种危害，其人生就没有意义、没有价值。
职业归化在人生中有很大的作用，职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。
根据职业方向选择一个对自己喜欢的职业来实现自我价值，但这一步的迈出要相当慎重，在职业生涯中要制定一个长远的规划显得不太实际，因而有必要根据自身实际及社会发展趋势，把理想目标分解成若干可操作的小目标，灵活规划自我。
提高自己的职业素养，应该做的变成你喜欢做的，要做最有价值的事情，每个人都有不可替代的核心专长，每个人都有擅长的一面，可能是技术专长也可能是个性专长，核心专长是你独有的，并且对创造价值有着决定作用的特长。
要时刻给自己充电，并且要善于运用刚学到的知识，还要养成勤思考的习惯，只有这样才能才能不断地提高自己。

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