上市公司为什么不拿加班费去面试，面试后一般多久会收到通知呢？

一、为什么加班没有加班费？

没能怎么办的，先衡量一下，是不是所有的工人都这样！再衡量下你目前每个月工资多少，衡量下这样加班亏到什么程度，先算下现在走人能拿到多少钱！！这几点都要衡量清楚，起码之前的不能白做，如果长期是这样的，加上跟工资不搭配，那也没必要做了，但是还是要衡量下不做后该怎么办，比方说有人可以当是休息一阵子，再慢慢找其他工作，而有的人就不行。
有时候虽然累点，但工资毕竟高，每个月都能按时拿到工资的话，或许还是说的过去的，最主要别被拖工资，如果像这样的工作还要拖工资的话，乘早走人，越拖越多

二、今天去蓝月亮公司面试了，听说对员工很苛刻的，经常要不定时加班，甚至没太多的加班费？是真的吗？

蓝月亮没有年终奖的，以前是有的，但是现在那个人力资源部的老大因为提出每年最后两个月发双粮以后就取消了年终奖了，为公司节省了很多，可是员工却少了很多钱，蓝月亮现在很混乱，很多时候就知道让你做，但是却是一些无关重要的事情，反正就是不让你闲着，但是到下班的时候有时候却偏偏给很多工作你，让你加班加到1、2点，这种情况我遇到很多了，楼主自己权衡一下吧。
如果你是应届大学生的话就更加不要选择蓝月亮，没前途的地方。

三、it公司为什么加班从没有加班费？每个公司都是如此

因为通常都是按照项目赚钱，项目做好了就能休息

四、我们公司要求我们加班 加班费是1200/26*1.5的，为什么是除26？ 我问人事，人事说我不懂劳动法，说公司是企业单位，不是事业单位 而且我们元旦说不能休息，加班也是300%吗？

应该是除以21.75。
按照平均日工资来计算。
平时加班为日工资的1.5倍。
周末双休加班为平均日工资的2倍。
法定节假日为日工资的3倍。

在同一公司工作年限不满一年不能享受年假。
满一年法定年假为5天。
满一年即可向公司提出休假申请。
如果公司无法安排休假，应该以3倍加班工资补偿给您。

五、面试后一般多久会收到通知呢？

一般3-7个工作日会收到通知。
1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；
2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；
3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。
建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。
在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。

六、面试官向我提问一题：如果我们公司需要你加班又不给你加班费，你是怎么看待这个问题？你觉得如何回答呢

公司需要我加班我当然按照公司的要求完成公司的工作，确保公司的业务不受到影响 至于加班费，那只是一时的事情，只要付出，公司是会看到眼里的。
 顺便提一下啊，加班不给加班费，我没有太大问题，可这好像是违法国家劳动法的哦 呵呵

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