上市公司交个人企业年金说明什么_什么是企业年金？

一、什么是企业年金??企业年金有什么作用，如何享受企业年金?

1.就是一种养老补贴，单位和个人都交费，累计起来，等到退休的时候领取，是社保养老保险的补充2.养老金的作用3.到法定退休年龄

二、首发集团企业年金是什么意思

根据企业年金管理办法规定，企业年金作为职工补充养老保险的一种，实行专业化管理；
保证该笔资金用于职工养老，所以辞职了是不能退的。

三、什么是企业年金？

企企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业及其职工在国家政策的指导下，在依法参加基本养老保险的基础上，根据自身经济实力自愿建立的旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
是退休后的补充养老金，属于福利故需征税。

四、企业年金是什么意思？

企业年金的确不是必须要缴纳的，是否缴纳主要是企业自愿，它是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。


企业年金与基本养老保险既有区别又有联系 
　　其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。
企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。
企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一，单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一。

     
       企业年金与企业福利有本质上的不同。
福利是当期消费，企业年金是未来消费，企业年金的消费权利发生在退休之后；
福利体现公平，企业年金体现效率；
企业的福利项目一般与生活需求等物质条件直接相关，与人的地位、级别没有关系，福利标准对事不对人，企业年金则不同，重点体现效率，企业经济效益好坏、个人贡献大小等，都可以导致企业年金水平不同；
福利属于再分配范畴，企业年金仍然属于一次分配范畴。
所以说企业年金是一种更好的福利计划，它在提高员工福利的同时，为企业解决福利中的难题提供了有效的管理工具，真正起到了增加企业凝聚力、吸引力的作用。

五、什么是企业年金??企业年金有什么作用，如何享受企业年金?

1.就是一种养老补贴，单位和个人都交费，累计起来，等到退休的时候领取，是社保养老保险的补充2.养老金的作用3.到法定退休年龄

六、企业年金当前市值，缴费总额，个人缴纳，归属个人，权益待定，都是什么意思

企业年金当前市值，缴费总额，个人缴纳，归属个人，权益待定，这些都是多少钱值，个人所得，权力定位，又得待定

七、请问企业年金是什么和个人有什么关系？

企业年金的缴费就要看你们公司的年金方案了，一般为企业5%或者8.33%，个人1%或2%等等都有，公司自己定。

八、什么样上市企业可以实施企业年金

兄弟，我说三个方面，要是好你就采纳吧。
一、白话定义：企业年金是独立于五险一金之外的，他不算五险一金，而是企业效益好，为了留住员工，保留核心业务骨干而增加的一种企业福利，将所有公司员工集结的资金池交由一个基金管理公司进行投资，规定每年的最低收益率，通常是5%（等于1年时间实现5年期的银行带快利率，差不多吧），是一项很不错的福利。
二、出资比例个人出资上一个月平均薪水的一定百分比，这个百分比没有做具体规定，公司出资2%-8%是做具体规定高的，同时公司出资少于4%的部分是免税的。
三、使用时间退休后，所以说也是企业留人的方法之一。
（跳槽后其中企业缴纳的部分的80%会被扣除，自己缴纳的部分和企业缴纳的20%仍然归你）四、最后一个是你说的资格问题，就是什么样的企业能实施年金福利：这个国家政策上没有具体规定，只要公司业绩好，想要给员工办理这项福利，去银行就开了，我印象现在为止工商银行的年金业务是做的最早的，也是做的最好最大的，基本没听说国做年金找其他行的。

九、什么是企业年金？

企企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业及其职工在国家政策的指导下，在依法参加基本养老保险的基础上，根据自身经济实力自愿建立的旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
是退休后的补充养老金，属于福利故需征税。

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