如果买了公司一半股票—如果我买了自己工作的公司的股票，是不是我也是股东了？

一、若买了某公司的股票，现在该公司停牌了，结果该公司和另一公司合并了，这股票怎么处理？

你原先持有的股票会按照一定比例转换成新公司的股票。
至于比例是多少，公司会出公告。

二、如果我买了自己工作的公司的股票，是不是我也是股东了？

从很多投资的理论来说，普通员工其实是不应该主动增持自己公司股票的。
原因很简单：你不能陪着公司一起跳坑，得给自己留一条后路。
但这话半年前说，会被无数互联网公司员工出来打我的脸，因为人家都觉得近水楼台，干嘛不买？从有良心的经营者的角度来说，企业管理者也不应诱使员工购入本公司股票。
这个逻辑是：公司的运营责任，以及在资本市场上的估值如何，其实都取决于管理层在经营上的策略方针。
基层员工领到的是工资，完成的是份内的工作，没有理由将自己的劳动所得再贴补到公司的股票里，为公司撑台。
这么说虽然略显自私，但企业与员工的关系本就应该公私分明，不应该用感情来绑架或者利诱员工。
你买了，公司股票涨了，你赚，是你自己的事情；
同样，公司股票跌了，赔的也只是你自己。
当然，很多朋友都不傻，可以说：“我看到公司业务蒸蒸日上，对公司未来有信心，我为什么不买？”这就牵扯到了一个“系统性风险”的问题。
恰好目前系统性风险正大，所以我也不用举太多例子：A股几乎全盘腰斩的局面里，难道里面都是烂公司？公司业绩再好，你也只能把它和年终奖挂钩，但股票，该跌还是要跌的。
好公司并不代表好股票，这是炒股的第一节课你就该学到的。
话说回来，持有自己公司的股票是一种什么体验？普通员工里也有不少加入了“员工持股计划”的，这就是所谓的“期权”。
拥有期权的普通员工，尽管在严格意义上不是直接持有股票，但你拥有的是“定价购买权”，随你心意可以折换差价兑现期权，或者直接用现金买入这部分股票。
对于很多互联网从业者来说，这已经是很常见的事儿了。
我曾经先后拿过两家公司的期权，一家在纳斯达克上市，一家在东京A证上市。
拿期权的滋味其实没有拿股票爽，因为大多数期权条款里都会规定“如果你提前滚蛋了，那么期权全部收回”。
这就是所谓的 One Year Cliff ，拼死拼活你也要干满一年，否则期权对你来说就是白纸一张。
大多数期权的全额兑现时间设为3-5年时间，即使董事会批给你5%股份的期权，如果你只干了2年就走，可能也只能兑现1%左右的水平。
这其实是董事会对公司的保护条款：如果聘任的人不符合公司要求，或者公司临时觉得这个人请的太贵了，那么就早点儿让他走人，少分点儿钱给他。
对于普通员工来说，拿着期权也不是想套现就能套现的----所有上市公司的员工持股都需要受到证监会的监管，在公司公布季报、年报、并购、拆分、重大事项之前的2周左右时间之内（各国规定不一），所有内部员工的持股和期权的交易都会被列为“内幕交易”的调查范畴。
很多公司干脆直接在这段时间里关闭交易。
而可以交易的时间段，被称为“窗口期”。
嗯，所以尽管你看到公司股票飞涨，但是也无法套现；
或是价格跌破你的期权行权价格，但还是没法出逃，看着期权变成废纸-----这就是员工持股的体验。

三、我把一个上市公司的股票买了一半的话，我对这个公司有什么权利呢？能够解散或出售公司和兼并公司吗

你就是第一大股东，你说了算

四、若买了某公司的股票，结果该公司和另一公司合并了，会影响某公司的股价吗？在原价位还是上涨下跌

股票合并的意义主要有如下三个方面：　　1.改变公司的市场形象：　　在市场上，当投资者对某公司的盈利能力、现金净流入量、风险水平成长性和稳定性都不看好时，就会导致该股票的出售者多，而购买者少，从而引起该公司的股票下跌。
当公司股票的市场价格得到提高，从而在一定程度上起到维护自己声誉的作用。
　　2.将不平价格维持在最优价格区间：　　从纯理论上将，股票合并与股票分割一样，也可以将股票价格上维持在一个最优的价格区间，从而有利于股东财富的最大化。
这是因为当某公司的股票价格过低也会影响到该股票的流通性和市场性，通过股票合并可以提高她的市场价格，这样就有利于改善它的流通性和市场性，从而有利于股东财富的最大化。
　　3.降低交易成本：　　当公司的股票市场价格过低时，股票的交易成本会上升，比如，我国证券登记公司向上市公司收取的证券登记费用就是按照公司发行在外的股票数量来收取的。

五、如果我买了一个公司的股票，但是公司亏了，结果是怎样？

你原先持有的股票会按照一定比例转换成新公司的股票。
至于比例是多少，公司会出公告。

参考文档