四川能投发展股份有限公司好不好——四川能投光大节能环保工程技术有限公司怎么样？

一、成都可为科技发展有限公司怎么样？

展开全部公司爱装一些高大上的场面，不过内在品质实在低劣。
老板很爱装，装自己聪明，装自己能干，装自己什么都懂，不时还表现一下，不过弄不好就自己给自己挖个坑，脑羞成怒的时候就开始骂人。
公司各方面（销售，技术，行政，人事）都得配合他这个样子。
特别是有个离职的人事告诉我一个很奇葩的事情，公司人员流动一直很频繁，老板还投资了一家企业管理咨询公司（对，感觉还有点高大上的科技公司还投资了同保险期货传销一个风格的所谓企业管理咨询公司，都是高度忽悠装逼的烂货），就请里面的人事高手出了一个主意：在人事招聘的时候就开始装逼，把工资区间写的很高，整一大帮良莠不齐的人围一圈一同来面试，收手机，装着逼让每个人来发言来表现，自己则表现的高深莫测，（这是传销或者保险等忽悠公司的惯用手法，先利用人们初来乍到不了解的特点，吊足人们胃口，始终端着一副高深莫测的气势，给人的暗示就是我们很有实力，所以要你们好好表现然后我来选，在这种气氛下几乎每个人都会不明就里的陷入圈套，为了一个假象的，连自己都不清楚的空中画饼努力表现着，争取着，而别人看到有人这么努力的表现，这公司肯定是好公司，工作肯定是好工作，于是自己也竭力表现。
结果在这种很装逼的操纵手法下，基本每个人都是这场装逼戏的参与者，也是这场装逼戏的受害者，人事把这场戏撑着，就是要诓到面试者参加他们由老板主持的复试。
让很多有实力，高学历的面试者第二次来，围成一圈，从老板踏进会场开始装逼的一刻，人事部门的工作就大功告成了。
然后老板就开始装逼，当然，公司条件不怎么好，很多有实力的人这次就基本看穿了，也不会再过来了。
不过不要以为公司误人也误己，虽然公司留不住有实力也有高要求的人，但通过诓到高级人才在他们公司这么一番表现，给一同来参加面试的要求不算高，实力不太强，经验不够足的应聘者很大影响，让他们看到自己的不足，于是更能接受公司的待遇条件，更甘心待在这个公司。
这才是公司的最终目的。
看来这家老板投资的企业管理咨询公司不是白投了，忽悠坑人的手法果然很隐蔽很无耻。
最无辜的就是那些被人事装逼忽悠着，抱着正经期待的过来，又糊涂失望而去的人们，这个人事给我说过有一些做过上市公司老总，包括研究生，海归的面试者都是这样被他们忽悠过来，利用完没察觉又被请走的。

二、四川发展大数据产业投资有限责任公司怎么样？

四川发展大数据产业投资有限责任公司是2022-11-01在四川省成都市天府新区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于中国(四川)自由贸易试验区四川省成都市天府新区煎茶街道科学城湖畔路西段123号天府新经济产业园D区A5号楼3楼。
四川发展大数据产业投资有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91510100MA6B27KF89，企业法人干瑜静，目前企业处于开业状态。
四川发展大数据产业投资有限责任公司的经营范围是：投资管理；
投资咨询；
(不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动)。
数据处理及存储服务；
大数据技术开发、技术服务；
信息系统集成服务；
信息技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让。
(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。
本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看四川发展大数据产业投资有限责任公司更多信息和资讯。

三、四川旅投商贸发展有限责任公司怎么样？

四川旅投商贸发展有限责任公司是2022-12-07在四川省成都市注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于中国(四川)自由贸易试验区成都高新区天府大道北段1700号8栋1单元11层1102号。
四川旅投商贸发展有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91510100MA6C7L0B44，企业法人余昆，目前企业处于开业状态。
四川旅投商贸发展有限责任公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
四川旅投商贸发展有限责任公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。
通过百度企业信用查看四川旅投商贸发展有限责任公司更多信息和资讯。

四、四川能投发展股份有限公司

四川能投发展股份有限公司，是四川水电投资经营集团下面的子公司，主要管理水投集团宜宾地区几个县地方电网（宜宾县、高县、屏山县、筠连县、珙县、兴文县、长宁县），总部在温江区政府水投集团办公楼3楼，业务在宜宾。

五、四川省能投华西生物质能开发有限公司的待遇怎样

展开全部公司爱装一些高大上的场面，不过内在品质实在低劣。
老板很爱装，装自己聪明，装自己能干，装自己什么都懂，不时还表现一下，不过弄不好就自己给自己挖个坑，脑羞成怒的时候就开始骂人。
公司各方面（销售，技术，行政，人事）都得配合他这个样子。
特别是有个离职的人事告诉我一个很奇葩的事情，公司人员流动一直很频繁，老板还投资了一家企业管理咨询公司（对，感觉还有点高大上的科技公司还投资了同保险期货传销一个风格的所谓企业管理咨询公司，都是高度忽悠装逼的烂货），就请里面的人事高手出了一个主意：在人事招聘的时候就开始装逼，把工资区间写的很高，整一大帮良莠不齐的人围一圈一同来面试，收手机，装着逼让每个人来发言来表现，自己则表现的高深莫测，（这是传销或者保险等忽悠公司的惯用手法，先利用人们初来乍到不了解的特点，吊足人们胃口，始终端着一副高深莫测的气势，给人的暗示就是我们很有实力，所以要你们好好表现然后我来选，在这种气氛下几乎每个人都会不明就里的陷入圈套，为了一个假象的，连自己都不清楚的空中画饼努力表现着，争取着，而别人看到有人这么努力的表现，这公司肯定是好公司，工作肯定是好工作，于是自己也竭力表现。
结果在这种很装逼的操纵手法下，基本每个人都是这场装逼戏的参与者，也是这场装逼戏的受害者，人事把这场戏撑着，就是要诓到面试者参加他们由老板主持的复试。
让很多有实力，高学历的面试者第二次来，围成一圈，从老板踏进会场开始装逼的一刻，人事部门的工作就大功告成了。
然后老板就开始装逼，当然，公司条件不怎么好，很多有实力的人这次就基本看穿了，也不会再过来了。
不过不要以为公司误人也误己，虽然公司留不住有实力也有高要求的人，但通过诓到高级人才在他们公司这么一番表现，给一同来参加面试的要求不算高，实力不太强，经验不够足的应聘者很大影响，让他们看到自己的不足，于是更能接受公司的待遇条件，更甘心待在这个公司。
这才是公司的最终目的。
看来这家老板投资的企业管理咨询公司不是白投了，忽悠坑人的手法果然很隐蔽很无耻。
最无辜的就是那些被人事装逼忽悠着，抱着正经期待的过来，又糊涂失望而去的人们，这个人事给我说过有一些做过上市公司老总，包括研究生，海归的面试者都是这样被他们忽悠过来，利用完没察觉又被请走的。

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