辞退员工股票怎么办－－自愿辞职和被辞退，股权能否被无偿收回？

一、单位被辞退的员工手里持股，单位想收回，怎么合法

股份估值，然后由公司股东收购其股份（正常合理）。
或者由单位回收其股份（变相减少注册资本，不过也合法）。
一般情况下公司对于员工的股权激励方案中都有回收股权的约定或者方法，你可以看一下当初你们公司给员工股权的时候的约定

二、给员工干股使其成为股东的企业再辞退该员工时如何处理其股份能不给公司造成而外损失？谢谢

召开公司股东会，作出公司股权变更的决议，形成公司股东会关于变更公司股权结构的决议书，持决议书到工商局办理股权变更，消失该员工的股权（从在工商局备案的公司股权登记表上）

三、上市公司员工持股被开除股票还有吗

一般上市公司员工被开除时会被要求退出持股身份并进行市场价结算。

四、上市公司员工持股被开除股票还有吗

一般上市公司员工被开除时会被要求退出持股身份并进行市场价结算。

五、员工持股份被开除能拿回工资分红吗

能

六、自愿辞职和被辞退，股权能否被无偿收回？

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！股权是不能收回的！

七、公司辞退员工，但员工手上有该公司的股分，请问被迫辞退员工可要求拆股吗?

不可以，因为股已经发到你手里了，你就该公司的股东之一了，他们可以收购回去，

八、单位被辞退的员工手里持股，单位想收回，怎么合法

股份估值，然后由公司股东收购其股份（正常合理）。
或者由单位回收其股份（变相减少注册资本，不过也合法）。
一般情况下公司对于员工的股权激励方案中都有回收股权的约定或者方法，你可以看一下当初你们公司给员工股权的时候的约定

九、员工持股离职怎么处理

召开公司股东会，作出公司股权变更的决议，形成公司股东会关于变更公司股权结构的决议书，持决议书到工商局办理股权变更，消失该员工的股权（从在工商局备案的公司股权登记表上）

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