上市公司董事长因公司亏损辞职怎么办：上市公司亏损了怎么办

一、上市公司个别高管辞职对股票有影响吗？例如董事长因个人原因辞职！

会，
董事长因个人原因辞职：他要交接工作吧，如果有谈好的公司项目，他走之后还要选董事长吧，这样时间就大多出来了，还有很多原因，我也说不清楚，反正是有影响的

二、如果你的老板因为公司业绩不好劝你辞职你会怎么做?

拒不改正的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，按一年计算。


经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿金是补偿金的二倍。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


《劳动合同法》

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，对完成本单位的工作任务造成严重影响。


第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的劳动者是可以不辞职的。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（三）严重失职，或者经用人单位提出，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系。


第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的；

（六）被依法追究刑事责任的；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市。


第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的

三、上市公司董事长到60岁就要辞职他的股票怎么办

可以随时买卖

四、如何化解上市公司高管辞职卖股套现

投资者质疑，如果上市公司高管都只顾着卖股票，宁可辞职也要套现，那么中小股东的利益谁来负责，上市公司的经营如何延续？有没有什么办法加以防范呢？我以为，允许高管不辞职卖出股票是个好办法。
很多人提出了各种各样的办法，例如把现在6个月的禁售期延长到1年及1年以上，例如增加更多的限制条款等等，但说来说去，这些都是堵的办法，不是疏。
说白了，上市公司高管看着自己有价值千万的股票，谁都想变了现买个别墅，换个宝马，这样也能让家人过上好日子，要不光拿着股票不给家里人花，那不是成了葛朗台？还有，股市狂涨，价格超出理性，高管想要卖出股票做个差价，应该是比较合理的要求，如果说在6100点的股市还能保持冷静的投资者，即使不需要内幕消息，也一样有卖出股票做空的需要，那么高管想卖股票，未必是有内幕消息。
其实解决问题的办法也有不少，比如把是否担任高管和能否卖出股票区别开来，例如董事长可以先行发布公告。
例如说目前股价太高，自己准备卖出股票平抑股价，并公布卖出数量和卖出价格，这样投资者也能有所参考。
而且结合事前事后的公司公告，也能确定是否存在内幕交易。
除此之外，还有一个变通的办法，那就是尽快增加卖空机制，允许公司高管做空股市，以对冲其因持股带来的股市波动的风险，例如推出股指期货，例如可以融券卖空，这些都能起到让高管避险的作用。
换位思考，如果你持有市值上千万的股票，并预期未来股价将会大幅下跌，你不着急吗？换谁，都有卖股的冲动。
此外，如果公司高管想买别墅，自然也需要卖出股票，这也好办，如果属于这种情况，公司高管可以向证监会申请卖出足够多的股票用于支付消费金额，并由相关机构把资金直接打入目标商户的账户，例如地产商、汽车销售商。
总而言之，必须要满足上市公司高管用钱的欲望，必须要允许公司高管盘活这么一大块资产，股价的波动不仅仅和公司内部信息有关，跟整个市场的走势也联系密切。
不能因噎废食，不能说公司高管的所有股票交易都是内幕交易。
 股指期货概念免责声明：本文仅代表作者个人观点，与凤凰网无关。
其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。

五、上市公司亏损了怎么办

当然不会，但是这个上市的股价会大幅度下跌啊，持有该公司股票的股东就会遭受很大的损失，如果公司连续三年亏损，则改为ST股，每日的波动幅度由原来的10%变为5%，如果公司连续五年无法扭亏为盈则作退市处理！

六、公司因法人操作不当亏损，涉及法律问题。且三年未开三会，也无书面解释。小股东辞职后股份有什么办法转出

股份制企业/凡重大事项必须通过股东大会通过才行/否则造成一切后果，其它股东可以拒绝承担一切责任与后果/根据你的上述情况/可以联名通过法律解决

参考文档